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来来来，今天我们看剧学职场！
大红大紫的美剧《权力的游戏》，你有没有看过？
这部神剧小说原著已经写了20多年（现在还没完结）！
电视剧2011年开播，拍着拍着，电视剧拍摄速度竟然超过了小说的写作速度 O.O
电视剧播放至今，共获得38次艾美奖（美国电视剧界的奥斯卡），108次提名。
此外还有「被盗版下载最多次数」「成本最昂贵」之类的电视剧的名头，堪称显赫！
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下面进入今天的正文，看剧学职场！
不知道大家追美剧《权力的游戏》，你最喜欢的人物是哪个？
最吸引我的，还是小恶魔「Tyrion Lannister - 提利昂・兰尼斯特」
一个被家族唾弃的侏儒，
利用知识弥补身高不足，
一步步走近铁与血王座，
成为权游中的高端玩家。
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他是如何做到的？
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一个国外爱好者做了一段视频，深度剖析小恶魔为什么这么牛，我深感认同。
小恶魔展现出来的洞察力和沟通力，在职场同样值得学习。
（视频在此，建议WiFi下观看）
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他总向身边的人提出一个问题：What do you want？你想要什么？
新人进入职场后什么都不懂，表面上领导说不懂的可以问老员工，但实际上也没有谁会认真来指导。
为什么？
因为通常情况下，指导新人既不在老员工的日常工作范围，又没有相应的收入激励。况且，培养好徒弟有可能饿死了师傅。
「想知道企业ERP怎么用？」
「想知道打印机怎么连续打印？」
「想问下季度总结该怎么写？」
「想问怎么开发新客户？」
……
「呵呵，关我P事。」
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TOT
很多新人碰到钉子会感到憋屈，觉得公司氛围冷漠，同事之间没有基本的情谊。
大可不必。
我们因为别人不能按照自己的想法去做事而心生不满。
但真实世界是，每个人都只关心自己一亩三分地，对其他人想要什么统统不关心。
小恶魔教我们：
别总把自己放第一位，新人寻求帮助之前，先搞清楚别人需要什么？
不是「你能帮帮我吗？」
而是「我能为你做些什么？」
换句话说，新人初入职场要多留心，提前帮助老员工解决他们的问题，等他们都欠着你人情了，你想找人帮忙自然没人说不。
你有没有问过他们，「我能为你做些什么？」
只有知道自己能带给别人什么，才能换取别人的东西。
除了喜欢问「What do you want？」小恶魔更喜欢问：你想不想要黄金？
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被囚禁在鹰巢城，依旧靠黄金开道。
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钱是硬通货！
小恶魔深知，只要钱给足，就能交换到其他人的一部分价值。
（如果钱没有解决的事情，往往也是因为钱还没给到位。）
在现实世界里，我们当然不能说金钱是万能的。
但有一点你需要理解：
人脉不是靠积累，而是靠利益交换。
所以你在请求别人做一件事情的时候，最好能拿出相应的利益跟他交换，这样成交的可能性比较大。
