各团（总）支部：
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻党的十九届五中全会精神，团十八大精神，中共南京大学第十五届委员会第三次全体（扩大）会议暨新学期工作会精神，落实“到青年身边，在青年心中”的工作目标，加强团支部书记队伍建设，着力提高团的引领力、组织力和服务力，根据团中央《共青团2020年工作要点的通知》（中青发[2020] 2号）与团省委《关于开展全省团支部书记“双述双评”工作，扎实推进“一学一做”教育实践深入开展的通知》（团苏委发[2017] 25号）和《关于开展基层团组织书记述职评议工作的提示》文件精神，现根据校团委相关要求，开展2020年度商学院团支部书记“双述双评”工作。现就切实各项工作通知如下：
一、基本原则
以党的十九大、团十八大精神为指导，按照推进从严治团工作要求，各团支部召开支部团员大会，开展团支部书记“双述双评”工作，即：团支部书记围绕带头学习习总书记系列重要讲话精神进行述学，围绕任职以来履职尽责情况进行述职，院系团建指导员对团支部书记记述学述职进行点评，支部团员对团支部书记进行评议。通过开展团支部书记“双述双评”，让团支部书记的“标杆”作用更加明显，让团支部永葆生机活力。
二、工作流程
1.建立团建指导员队伍。
商学院团委书记蒋伟担任团支部建设指导小组组长。团委副书记罗洁、陆雁翎、温馨担任团支部建设指导小组副组长。商学院团委副书记（学生）尹衍斐、王湛鑫和研究生、2017级、2018级、2019级团总支副书记、学生党支部党员骨干、团学骨干负责各团（总）支部建设指导工作。
2.团建指导员开展集中专项检查活动。
团建指导员对团支部建设和团支部书记职责履行情况进行专项检查，并填写《团建指导员专项检查登记表》（见附件2）。团建指导员应于4月10日24:00前将附件2提交至组织部。
3.团支书撰写并提交述学述职报告。
团支部书记认真撰写述学述职报告（建议根据附件1所列工作要求，填写2020年度工作开展情况、存在问题及不足），在述评会召开前四天提交至年级团总支，各年级团总支在述评会召开前三天汇总并发送至商学院团委组织部邮箱[email protected]。
4.团建指导员撰写团支部书记点评报告。
院团委与团建指导员根据团支部建设专项检查结果和团支部书记述学述职报告，客观公正撰写团支部书记点评报告，总结支部工作主要成绩，更加精准客观发现和推动解决问题，并对下一步个人履职以及支部工作提出明确要求，并在4月10日前由组织部收集汇总。
5.召开团支部书记述评会。
团建指导员分别统筹所负责年级的各团支部书记述评会召开时间，述评会应于4月10日前召开完毕。会前各团支部要把述学述职报告及相关工作向全体团员公开，出席会议的团员不得少于总数三分之二，并安排团建指导员、青年代表等列席会议。会议由团建指导员主持，议程应包含团支部书记述学述职、团建指导员点评、团员评议三个环节。
述评会上团建指导员对团支部书记进行点评，点评要讲出团支部书记履职的经验做法、亮点工作，查摆问题也要具体、实在，让团员更好了解支部建设和团支部书记履职情况；组织团员以无记名“背靠背”的形式填写《团支部书记评议表》（见附件3）对其进行评议，并在规定时间内投入票箱，由团建指导员组织计票，并填写《团支部书记评议情况统计表》（见附件4）。附件3、附件4应于4月11日24：00前提交组织部。
6.院团委综合评定。
院团委综合团建指导员检查情况、团员评议结果及团支部书记现实表现对团支部书记进行综合评定，分为好、一般、差三个等次。对于“基础工作”未全部完成、“重点工作”有两项以上未完成或团员总体评价好评率低于50％的团支部书记，综合评定等次一般为差。评议结果将与团支部书记年度考核、评先评优、推优入党和选拔任用挂钩。对于综合评定等次为差的，团建指导员需指导其制定并落实整改方案，帮扶团支部工作。院团委对整改情况进行核查，对仍不合格的团支部书记根据有关程序予以调整。
三、工作要求
（一）提高认识，迅速部署。民主评议团支部书记工作，是贯彻从严治团要求的一项重要举措，是夯实基层基础、提升基层活力的重要抓手。各团支部要高度重视，精心设计，尽快启动实施。
（二）结合实际，精准指导。各个团组织要广泛宣传动员，引导团员提高思想认识，充分调动团员参与的积极性和主动性，有计划、有步骤地开展“双述双评”工作。
（三）加强督导，严格落实。各院系级团组织要加强对所属团支部的检查督导，深入了解基层团支部组织开展团支部书记评议情况。各团支部要认真查找存在问题，听取意见建议，推动“双述双评”形成常态化的制度安排，填写团支部工作手册中的对应内容，形成工作档案报院系级团组织备案。
未尽事宜请咨询院团委组织部。
联系人：
陈文龙 17798565023
王艺颖 15062093967
易雨霖 13974206407
共青团南京大学商学院团委
2021年4月3日
