如果让HR站在屋顶吐槽，他们会说什么？

最近，日本屋顶告白大会的视频被疯转，在开学之初，学校校长率先走到屋顶，唱了一首女团的歌。 然后孩子们也都走到屋顶或表白或吐槽。

“新学期开始了，看了下邻桌，那里坐了一位天使。我与天使的距离只有30厘米。之后的每天都像是做梦一样。但是后来就受到了学校方面的阻碍，因为——换座位了！同班同学兰央，曾距离我30厘米的你，现在在距离我5.5米的地方。这种远距离恋爱我已经受不了了。请和我交往吧！”

然后，这个屋顶告白大会被玩坏了，告白大会变成了吐槽大会。 有个小朋友声嘶力竭地说：“我的妈妈，总是把我的内裤和哥哥的内裤搞错了放进衣橱，哥哥的内裤很土，我的特别潮。不管这样跟妈妈说几次，她也还是会搞错。”说着，从口袋里掏出了哥哥很土的大裤衩↓↓

已经笑到面部抽筋↑

看完这个吐槽大会，森豆不禁脑补了一部HR屋顶吐槽大会，瞬间觉得整个世界都被哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈填满了。

以下内容，请一定站在屋顶扯着嗓子喊出来，不然达不到效果。

有次和老板闲聊，说着他突然感伤地说道：有时候觉得你们挺不容易的， 你们一个月累死累活还不够我一顿饭钱。

@M洪亮

有一次跟老板出差，坐在老板金光闪闪的豪车里，一方面想拍老板马屁，另一方面也是真的感慨：不知道这辈子我能不能开上豪车。

“只要你努力工作，为公司做出更大的贡献”，老板喝了口矿泉水，继续说，“我就把我的豪车借你开一次。”

@我突然想把自己的嘴封住

跟老板去客户那里交流经验，我负责演讲PPT，用的是老板的电脑，用浏览器搜索时，历史浏览记录里赫然是： 如何治疗痔疮。

当时会议室里有十几个人，我甚至听到了有人在偷偷忍笑。然后我的坑货老板说： 小丁，今天这个PPT你就站着讲吧……

@我确定得痔疮的是老板不是我啊啊啊啊

我是公司HRBP，各相关部门每个月都应该把业绩报表提交给我，但是销售部的报表每次都不按时提交，每次都要再三催促，催的他们负责人都把我拉黑了。

@我能怎么办，我也很无奈啊

我负责培训，经常会和几个部门一起沟通人才培训计划，方案提出前，大家都“你有经验你来做就好了，不用问我们。”等方案做出来之后，每个人都能提出12345的意见，你们当初都去哪儿了？！

@谁还不是宝宝了

我是负责招聘的，每次好不容易约到一个不错的候选人，自己能激动老半天，而且感觉业务部门肯定会满意。

然而，我确实想多了，要么是没有潜力，要么是工资要求太高，要么是离家太远不稳定……不说了，继续筛选简历去了。

@请你给个搞笑的理由

我是负责员工关系的，有个刚入职的部门负责人新入职，我早早就提醒他赶紧办办理公积金转移啊。他当时也答应了，但是却迟迟不去办理，严重影响我的工作进度不说，还反过来怪我。

@我有锤子你知不知道

有个候选人拒绝offer的理由： 贵公司大门前的马路没有人行横道，过马路太危险所以我不想来了……

@都别拦我，明天就去买白漆

每次候选人入职的那天，我都是最紧张的啊，因为有很多人当天都会莫名其妙失踪，电话不接微信不回，我都差点要报警了！

而且， 每次一有员工要请假，我都害怕他们是去其他公司面试了。