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脱颖而出,个人品牌打造指南

知识管理中心KMCenter  · 公众号  ·  · 2018-01-31 12:22

正文

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引言


当人们做选择的时候,通常会选择自己了解、信任的东西。


但建立信任的过程是如此漫长,对于选择陌生的、个体无法(不掌握)全面信息的产品、服务、人员时,人们只能依赖于品牌。


品牌可以降低人们选择的 风险 成本 :也许你比那个有品牌的更好,但人们不了解,大部分情况下他们也没有时间和兴趣去了解,人们就会选择那个有品牌的。


虽然这样子不够公平,甚至催生出许多名不副实的人、欺世盗名的人, 但这样可以保证社会的效率,你必须接受!更重要的是,这就是社会运转的规则。


如果你有价值并希望得到更广泛认可,那你就必须考虑个人品牌的问题。


让别人认可是你的职责,而不是他人的义务。 你不能把这个世界,让给你所鄙视的人。


所以,打造个人品牌是那些真正有能力人才的职责所在,你必须主动去做这些工作!

正文:

1. 仅你自己认为自己很牛没用,那是自恋和吹牛。你牛不牛是他人(同事、同行、社会)说了算,而不是你自己。

2. 这个世界上,没有人有义务去发现你,你不要幼稚到认为某一天伯乐会翩翩而来将你“挖掘"出来:让别人了解、认识你,是你的 职责 而非他人的义务。

3. 无知的人比博学的人更容易自信(Ignorance more frequently begets confidence than does knowledge),这是达尔文说的。 高估自己 的能力是所有人都有的缺点,只要不过分可以理解,但你应该清楚:你可能没有你想象的那么厉害!

4 . 让别人认可,这个“别人”最先是你的同事、然后是你的同行,最后是其他行业和整个社会。

5. 要赢得认可,核心是你能够做出有价值的工作。然后是,你还必须要成为一个 不那么令人讨厌 的人,如果还风趣幽默能招人喜欢则更好。

6. 个人品牌的前提是你要真正的有价值:对他人、社会的价值,你的价值要能配上你的品牌,否则就是骗子。

7. 你真的只有把自己锻炼成火鸡那么大,小鸡才肯承认你比他大。当你真像鸵鸟那么大时,小鸡才会心服。在开始的时候,如果你仅比他人厉害一点,得到的可能是嫉妒而非赞赏。

8. 向社会证明你的价值,需要拿“作品”说话。你的作品是什么?这个作品包括你参与的任务和项目以及他们的成果和产出物,你思考后表达的内容。

9. 服务他人并不丢人,而是高贵的活动。你需要有“ 客户 ”的意识:这个社会存在的基础就是人们互相服务,互为客户,然后客户是上帝。

10. 你的主要客户是谁?许多人做个人品牌时最大的错误是,不知道 服务 谁。或者他认为的目标客户却不是他经常服务的人。

11. 真正有客户意识,就需要做到不是你有什么,而是考虑客户需要什么。要研究客户需要的服务,选择正好你还能够提供的。

12. 确定你的 独特性 是什么?当产品和服务同质的时候,比拼的是谁的服务更加独特:更快、更便宜、更通俗、更贴心、更有故事。

13 . 如果你做了有价值的事情要让人知道:选择合适的传播方式,然后优雅的去告诉他人,最后你是否厉害让他们去判断。要相信公道自在人心!

14 . 真诚,说话作文做事做人的时候都真诚,个人品牌的塑造过程都离不开真诚:“最高明的骗子,可能在某个时刻欺骗所有的人,也可能所有的时刻欺骗某些人,但不可能在所有的时刻欺骗所有的人。”你的真诚要相信人们看的到。

15 . 不要期望 一夜成名 ,也不要羡慕那些一夜成名的人,通常来的快的东西去的也快!


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本文作者为知名知识管理专家、《你的知识需要管理》作者田志刚。您可通过微信号:511956894 与他联系或加入 他的【二班】 该文内容是 《卓越密码:如何成为专家》 的素材,这本书即将出版。







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