专栏名称: 就就TALK
就就,90后新媒体创业者、国家理财规划师、精致生活主义者。在银行工作4年后辞掉稳定工作,从小镇回到广州创业。时刻精进、热爱生活,分享职场干货、理财经验、成长故事。
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你被埋没的天赋是什么?

就就TALK  · 公众号  ·  · 2020-03-14 11:00

正文


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一起在职场中精进、成长~



01


你有没有过这样的感受: 无论我多么努力,在某些方面就是比不上别人?

比如说,

年级里总有那么一两个真学霸,他们逃课、打游戏,但成绩却甩你十条街;

别人听一遍,就能唱下来的歌,你哼了十多年,还是跑调;

同是做销售,别人一个月十几单,而你报了上千的口才培训班,看到客户却还是一句话都憋不出来。

跟这些人做对比时,我们往往会觉得既挫败又无力。

几个月前,朋友豆豆入职了一家广告公司。

凭借出色的沟通能力,一连谈下几个大单, 豆豆 很快获得了上司和同事们的认可。

但每次部门脑暴方案的时候,平时能说会道的 豆豆 就会感觉非常的挫败:

往往她还在冥思苦想,其他同事就已经抛出了一个个脑洞大开的idea,相较之下, 豆豆 觉得自己脑子转得没别人快,也没别人机灵。

几次下来,豆豆更少在脑暴会议上发言了……



其实,很多时候,你之所以觉得自己不如别人,是因为你在用自己短板和别人的优势做比较,而没有发现自己的优势。

像豆豆一样,她用她并不擅长的创新思维跟别人作比较,却忽略了自己也有着让别人羡慕的优势——出色的亲和力和沟通能力。

天生我材必有用,每个人都有自己所擅长的领域。 与其羡慕别人,不如挖掘自己的优势所在,成为让别人羡慕的人。


02


有的人天生就对艺术、色彩敏感;有的人天生思考问题严谨、富有逻辑性;有的人天生对数理特别感兴趣。
这些看起来天然而为之的思考模式,其实就是我们的大脑优势。

美国的奈德·赫曼博士于1976年创立了 HBDI模型——全脑优势思维模型
基于一系列生物学和医学的研究,和他本人进行的几百次脑电图仪实验,他发现了人类的思维偏好在大脑中可以划分为A、B、C、D四个象限,各自掌管不同的能力,即分析解决问题、组织执行计划、和谐人际关系、自由创新整合四类。
就像大部分人习惯使用右手,我们对大脑的使用也有偏好,因此在这四个象限之中每个人的侧重都不同,进而引发不同的思维偏好。
全脑优势理论的发现,为全球的人力资源研究,打开了一扇新大门。
直到现在,全球100强公司(IBM、宝洁、可口可乐等),已经将《全脑优势》广泛应用在提升管理阶层培训、人才甄选、绩效管理进行的工作效率上了。

当你了解到自己的大脑优势后,你可能会发现:

你可能读书的时候,成绩不行,但你在做生意方面却很在行;

你唱歌跑调,但是你在绘画上却有很高的天赋;

你笨嘴拙舌,可是在需要细心、耐心的工作上,却少有人能比得上你。
很多人从小被社会和家庭安排在相同的轨迹上成长,不知道自己的大脑优势,也谈不上发挥自己的所长,很可能我们的一生也是在一个平庸、不太适合的轨迹里挣扎。
所以,我们都需要这样一个机会,去了解自己的大脑优势是什么。
当你了解了自己的大脑优势,你会发现,你更明确自己该做什么,该朝什么方向去努力,用什么方法做事、与人交往更事半功倍。
这一次, 武志红×看见心理 根据奈德·赫曼博士理论、专为国人研发了新版的 HBDI 全脑优势测试(专业版)
它将分析你的脑优势领域,帮助你了解自己的天赋与偏好,并帮助你加强自己的独特脑力,扬长避短。
我们这辈子都离不开大脑的运作,但是谁能让大脑更轻松发挥出它的潜力,谁就更能在某个领域出彩。
你的大脑优势,又是什么呢?



HBDI全脑优势测试




本测试是看见心理测评团队基于美国奈德·赫曼博士于1976年创立的HBDI模型(即Herrmann Brain Dominance Instrument),修改了一些适用于中国人的场景化条目,改良了原有的计分模式,开发出更适应于中国人的大脑优势量表。


个人版报告结果
1、你的大脑特别在哪?
2、你的天赋与偏好是什么
3、如何进行印象管理?
4、如何养成个人气质?



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