80后IT人的尴尬，我们真的被深圳抛弃了？

@大亚湾山民：

最近公司开始裁员，虽然没裁员到我，但是已经感觉到危险接近。

我84年的，工作九年了，曾经在广州一个企业七年，从助工做到产品经理，当时待遇不算好，但是在公司混的还算开溜，带人做产品很有成就感，绩效连续三年a，公司股票也分了一些。

2015年来深奋斗，重新下一线做开发，从此变得飘摇，解散的有，还有理念完全不符合的也有。现在这公司做的还算不错，我的技术也得到领导认可。但是所在行业竞争太大，连续三年巨亏，感觉我们被裁员也是迟早的事情。

昨晚睡不着，想着当初毕业计划工作十年就不做一线开发，去带团队。现在眼看时间就到，我连一个稳定的平台都没找到。感觉我输就输在人脉圈子，以前在上市公司的带队伍能力是有用的。

大伙说说你们或者你们周边的人都是怎么找机会的？

来深圳的时候，一个技术大咖网友跟我说深圳很多企业都是画大饼，很容易死的，他建议我去mtk和他做同事，我婉拒了，没想到是真的，深圳很多企业都在水深火热当中。

员工要高薪水才能供房子，企业也叫苦，公司已经回内地省会建设自己的园区，准备三年内撤大部分人离开深圳。

@liuliujs：

如雷贯耳，很多人都可能会有这样的经历。

@xbqlw：

很多it人都是这样的，你不是一个人。

做经理或者领导不见得就一定轻松，实际上都是有压力的。

年纪大了也同样可以做技术，22-36差不多这15年是最关键的，技术能力上、经济水平上没啥长进，人就废了。

个人发展路径要有规划，知道自己需要什么。

@怡0522：

是这样啊，三十多岁还是要找一个比较稳定的平台。现在人压力真的太大了，尤其是一线城市。

@charles_zhang：

被裁了赔钱就行了，有能力还担心找不到工作，打公司出来的人，到处都再争抢，别搞得那么悲观！

@风云幻变：

看开点吧，东家不打打西家，实在不行自己创业。

虽说银行很少主动裁员，我也就再干几年准备自己走人了，没必要一直上班到退休！

@jungis：

一颗红心，两手准备。

同行的过来人，目前40多了，还好没有在一线做开发了，但有时候也后悔，新想开发技术掌握不了。

@tianyu1999：

深圳ITer的命运就是，上有老下有小，吃不饱饿不死。

还是多找些出路吧，不然一家人真的就靠一人就完蛋了。

@kkek：

现在做IT不要去混企业，也没有神马管理，最好有门厉害的技术邦身，学精通，再精通，不要什么都想学，就精通一门就行。这样不会轻易失业，还有，到了40岁以后，还是想想创业吧。

@ken917：

我38了，还不是天天敲代码。

我那些同事73年的，76年的，都在各自岗位敲代码，年薪百万都挖不动。

搞技术就把技术做好，搞管理就把人脉铺开。

最怕技术不行，人脉没有，挂了。

IT行业，每五年一波小机会，每十年一波大机会，抓住一波，你就基本自由了。

这里有个勤劳的小妹砸（小名圈妹）

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