智联校园破HR校招困局，开启“双向奔赴”新篇

智联招聘HR公会 · 公众号 · 职场 · 2025-02-18 08:00

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ZHILIANZHAOPIN

在校招高峰期，某大型企业每天收到的简历数量超过上千份。面对这海量涌来的简历，HR们只能日夜不停地眼睛紧盯着屏幕，一份份查看。而不同HR的筛选标准难以统一，这就导致一些原本优秀的候选人，可能因为某个小细节被误判，从而错失机会。而且长时间的高强度工作，让HR们难免出现疏漏。效率与质量，在这场人工筛选大战中，仿佛成了难以兼得的“鱼与熊掌”。

校招季可能是每个HR最忙碌的时候，一方面要筛选大量的简历，从中挑选出符合条件的候选人，另一方面还要分析招聘趋势，了解岗位的吸引力以及与市场需求的匹配度，及时调整招聘策略。如何才能在校招季，顺利的完成KPI，招到那个对的TA？

在智联招聘平台上，一个成立 23年 的校招服务模块—— 智联校园 ，或许能成为你的破局利器。它整合了全国高校资源，深度解析企业用人需求，从职位发布到人才筛选提供 一站式解决方案 ，不仅让企业精准触达潜力新人，更搭建起学生与企业高效互通的桥梁，真正实现“校招不费力，人才找对位”。

/ / 智联校园凭借扎实的资源积累和强大的技术能力，持续为企业校招注入强大动力：

▶院校覆盖： 与2800+所院校携手合作，双一流高校实现100%覆盖

▶用户规模： 2024年平台活跃学生用户达1900万+，简历总投递量2.5亿+

▶企业服务： 累计服务客户29.5万+家，2024年新增职位量350万+

/ / 品牌与咨询：定制专属校招路径

智联校园通过盘点高校就业数据，精准定位雇主品牌，为企业提供 从内容到渠道的全方位策略 ，精心定制校园招聘方案，绘制详细人才地图，确定最佳校招执行策略和进校节奏，让HR制定的校招规划更具针对性。

/ / 校招平台搭建：打造高效招聘中枢

智联校园搭建的校招平台集成 品牌展示、网申投递、简历处理 等丰富功能，提供专业策划案，提升企业品牌形象，同时高效筛选和管理简历，让HR从繁琐的基础工作中解脱出来，大幅提升招聘效率。

/ / 宣传曝光渠道：精准触达目标人才

如何让招聘信息精准触达目标学生，是HR面临的一大挑战。智联校园线上依托1900万+活跃用户，借助科学算法推荐，将招聘信息精准推送给目标人群，与 2800+所院校携手合作，双一流高校实现100%覆盖 。

/ / 丰富校招活动：营造互动求职体验

智联校园拥有丰富的校招活动策划经验，线上空中宣讲会已成功举办 7年，覆盖超 52个行业 ，技术、资源和渠道优势显著；校园直播间支持大规模在线互动，实时解答学生疑问。线下举办雇主校招启动会、Open Day等活动，贴合年轻人喜好，提升学生参与度和对企业的好感度。

/ / 高效人才甄选：智能工具加速筛选

智联校园提供 智能笔试、视频面试系统和专业测评产品、海量题库 ，大大缩短筛选时间，提升招聘流程效率。智联独家研发的 AI易面 ，让面试更科学、智能、便捷，帮助HR快速识别潜力人才。

/ / OFFER保温：确保人才顺利入职

从签约到入职的空窗期，人才流失风险高。智联校园采用 offer后游戏化运作模式 ，为学生和企业带来双重优质体验，创造有趣互动，成功留住年轻人才，让他们顺利入职，避免HR前期努力付诸东流。

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