学技艺更要学品行

在市场经济的冲击下，越来越多人把利益至上奉为至理名言，在师徒制培养模式下，也有不少徒弟将“技能至上”当作“真理”，从而在向师傅学习的过程中只求技艺而忽略品行塑造，最终让自己空有一身本领，却由于品行不端而难以获得重用。

一名优秀的员工，一个能够被称之为工匠的人，不仅仅要拥有精湛的技艺，更要有与之相称的品行。徒弟跟着师傅不仅要学习师傅精湛的技艺，更要从师傅的一言一行中学习师傅优秀的品质和工匠精神。

在如今的职场中，员工品行已经成为越来越被企业、领导看重的“软实力”。任何一个企业都不希望自己的员工只是一个空有本领却为人不正的人。因此，作为徒弟，在学习师傅技艺的同时，更应该去发掘师傅身上那些无时无刻不散发着人性光辉的优秀品质，并向师傅看齐，让自己也成为这样一个在别人眼中充满“光芒”的人。

当然，要想真正让自己学到师傅身上那些优秀的品行，首先，必须善于在工作中观察师傅的所作所为，从师傅普通的一言一行中看出那些难能可贵的品质。在与师傅共同工作的时候，不能只将所有的精力放在学习技艺上，眼睛只盯着师傅那些过人的工作技巧，更应该去分析、揣摩师傅一言一行背后体现着哪些品质和精神，去发掘师傅能够让所有人钦佩的原因，了解这些品质与精神起到了什么样的作用。

其次，要从学习师傅的做事方式开始，由表及里，从行为学习中领悟到做人做事的真谛。可能一开始，你并不能理解师傅身上的优秀品质究竟体现在哪，对于做好工作本身有什么样的作用。然而当你照着师傅的行为去做，体会到这些品质在实际工作中如何展现其作用后，自然就会对这些优秀品质有全新的认识，并且努力去寻找自身做人做事的方法，从而真正学到师傅的品行。

学艺更要学品，只有让自己成为一个才品兼得的徒弟，你的师傅才会真正以你为荣，你也才能真正在职场上、企业中为自己赢得一席之地。小胜靠智，大胜靠德，一个人只有拥有高尚品格，才能获得巨大且长远的成功。

（来源：本文摘自企业管理出版社的新书——《好师傅这样当 好徒弟这么做》，标题及小标题为编辑所加。）

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