最近看到一个帖子问道「那些从医多年的前辈们,你们找工作的时候会更看重哪些?」
恰好最近与丁香诊所的冯医生讨论,针对这个问题,他是这么回答的:
我从医有10年了,在整个职业生涯里,其实每个阶段所关心的因素会有所不同。
刚毕业时,对于薪酬待遇不要太在意,这个阶段要着重培养良好的工作习惯、严谨的职业态度,专业的医疗技术,从这些方面去寻找适合的工作,对今后的发展也有很大影响。
当你拥有多年工作经验后,可以把找工作的视野放得更开,薪酬待遇是你必须要考量的,除此之外,作为成年人负责任的角度,还要再考虑一下个人的发展规划与医院是否相匹配,子女是否可以享受更好的教育等等。
每位医生工作多年后,都能感觉到担子越来越重,除薪资待遇外,理想、家庭、发展空间也会在意,虽然不愁找工作,但可选择的机会其实并不多,也会更慎重。
为了帮助医疗行业中高级人才寻找更好的机遇,促进医疗行业人才的良性流动,丁香人才将举办「知•遇 - 第九届医疗行业中高级人才交流会」。
本届人才交流会将采用「专业匹配、预约面试、直面高层、私密交流」的四位一体式高规格纳贤方式,您只需投递一份简历,我们将有专业团队帮助求职者找到最匹配的岗位,并与用人方确定初步的沟通意向。
面试时间:2017年11月12日
面试地点:上海
报名方式:长按识别下方二维码,投递简历↓↓↓
报名截止时间:即日起至11月5日
1.具有医学相关专业背景,具有执业医师资格,研究生及以上学历3年临床工作经验,本科以上学历且有5年以上临床工作经验;
2.具有中高级专业技术职称、具有医院管理职位任职经历、具有海外求学或工作背景。
本届人才交流会主要面向医疗行业中高级人才,我们将精选江浙沪优质医疗单位,提供上百个高薪岗位,展现您才华的机会那么多,也许这就是最靠谱的一次机遇。
1. 专业匹配:您投递简历后,我们将有专业团队帮助求职者找到最匹配的岗位,并与用人方确定初步的沟通意向
2. 预约面试:告别传统面试的「排队一小时,面试五分钟」,现场面试实行预约制,从而大大降低了求职者的等候时间
3. 直面高层:直接与医疗单位核心高层对话,省去面试冗杂环节
4. 私密交流:面试环境私密性高,保障个人隐私,方便与医疗单位沟通交流
往届大会面试者与用人单位交流
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