2024年初,某头部律所裁员的消息震惊了整个法律圈,毕竟该律所在疫情期间也一直招聘不断。现在裁员,不少律师都内心惶惶,因为
律所裁员相较于一般的正规公司,那可是狠多了,不仅没有N+X(0≤X≤N)补偿,而且工卡失效还得立马走人。有律师直接放言:赶紧转行!
为什么律师行业会惨遭如此大的打击?
2024年1月山东省律协召开新闻发布会,提及当前
全国律师人数已突破70.7万。
距司法部2025年
律师总数要达到75万的目标已经不远,甚至极有可能超额完成任务。
曾任贵州省律协副会长的某律所主任表示,初步估算可能有
50%
的律师生活在温饱线上,过去代理费用超过万元的案子,现在已经降低到
1000¥至2000¥的水平。
一方面是律师行业的结构性饱和,一方面是挣扎在温饱线上的薪资水平,被裁员也很正常。
不过,各位法律人,不知道你有没有注意到一点,现在
法律顾问市场缺口极大!
通过承接法律顾问业务,
不用担心裁员,也不用转行,
律师就能在法律圈内混得风生水起。
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2023年底,
国家市场监管总局认研中心正式启动首席法律顾问人员能力验证工作,
目前,
第一批首席法律顾问人员能力验证合格名单已公示!网上可查。
而第二批首席法律顾问人员能力验证考试已于6月29日顺利结束。
目前,
第三批报名通道已经开启!考试时间预计在9月底进行
(有报考想法的学员请尽快扫描文中二维码报名)。
考试均由国家市场监管总局认研中心组织,成绩合格者均可拿证。
法律顾问
之前只存在于外企、医药等少数行业,而现在由于
社会层面的认可、国家
法治的不断健全,
法律顾问制度越来越不容忽视。
2016年6月,中办、国办印发《关于推行
法律顾问制度
和公职律师公司律师制度的意见》;
2016年11月,
财政部邀请14位法学专家担任
法律顾问;
2019年11月,
首席法律咨询专家制度
在广西梧州试点;
2021年11月,广州市制发加强法律顾问工作有关文件,指引全市试行设立
首席法律顾问;
2023年9月,法学会充分发挥全面依法治国的“智囊团”“思想库”“人才库”作用,着力推进
省、市、县三级首席法律咨询专家
工作全覆盖;
2023年10月31日,
市场监督管理总局国认研[2023]83号市场监管总局认研中心关于发布人员能力验证计划(2.0版)的通知(简称“市场监管总局认研中心”)启动开展人员能力验证工作将
《首席法律顾问》
纳入人员能力验证范围;
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根据相关数据显示,目前我国已有
14万多
家党政团体配备法律顾问。另一方面,根据《2022年度律师、基层法律服务工作统计分析》,全国律师
为
87.6万多
家党政团体、人民团体和企事业单位等担任法律顾问。
尽管如此,随着企业经营风险暴露越来越多,经济纠纷、劳动纠纷、公司纠纷等居高不下,
法律顾问仍然存在巨大缺口。
为解决法律顾问人才短缺的问题,
首席法律顾问人员能力验证项目正式启动!
旨在培养
既精通业务、又具备娴熟法律技能
的高级管理层。
它的颁发机构是国家市场监督管理总局认研中心,
该单位是国
家市场监督管理总局直属正司局级单位,是中央机构编制委员会批准的事业单位,是我国国家层面从事认证认可检验检测研究的专业智库。
首席法律顾问人员能力验证
全国通用,网上备案
网址:https://www.ccai.org.cn/
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俗话说,第一个吃螃蟹的是天才,第二个吃螃蟹的是人才,第三个吃螃蟹的是庸才,证书报考亦是如此。
任何证书都有早期红利,
现在报考首席法律顾问,
不仅报考门槛比较低、考试难度一般,还能尽早投入使用、率先抢占市场份额。
肯定有人问,
花6500元考一个首席法律顾问到底值不值得?
我想,可以从四个方面进行分析:
第一在于它的课程体系。
好的课程,就是从
“实务落地”
的角度出发,让你真正实现学以致用,确保花的钱
物有所值、物超所值。
为此,首席法律顾问培训特意邀请
六位
“重量级”
讲师!
他们不仅在专业上各有所长,还兼具多年的法律顾问经验,在带来最前沿、最实用、最贴近实务的法律知识讲解的同时,还能分享法律顾问的职业道路上的经验和心得,帮你实现价值的最大化。
比如吴江水教授。
吴江水教授是中国法律界的杰出代表,作为中国人民大学律师学院的客座教授,吴教授不仅在学术界有着深远的影响,还担任中华全国律师协会企业法律顾问委员会副主任,这一职位充分证明了他在企业法律事务处理方面的专业地位和广泛认可。
再比如李苗苗律师。
李苗苗律师担任多家知名企业法律顾问,还是北京电视台《现场说法》等栏目特邀嘉宾,同时也是北京市丰台区人大代表,实务经验和专业知识在法律界都有口皆碑。
在讲解过程中,六位导师常常采取案例式讲解,把常见的法律风险重点罗列出来并进行详细拆解,把
是什么、怎么定性、该做什么、做了有什么后果,都逐一讲清摆在你面前,
带你
一举解决实务应用中的难点痛点问题。
不怕你学不会,就怕你不学,不敢早早下定决心投身于法律顾问的学习之中,错过抢占市场的先机。
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横向上分为8大研修板块:
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对于中小企业,重点聚焦于
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纵向上遵循企业从“生”到“死”的全流程:
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