为什么央视都说了网络安全的人才缺口巨大，但还是有很多人找不到工作，难道又被专家忽悠了？
首先学校教的专业知识太过基础，
企业要的是招进来就能解决系统漏洞和抵御网络攻击的人
，但在校大学生有实战经验的很少，
学的技术更多是为了应对考试，参加过CTF比赛，挖过漏洞的人更是屈指可数...所以相比之下，企业更愿意和一些培养实战技巧的机构合作，进行人才输送。
第二，大学设置的课程有很多都是老掉牙的东西，教材也没有及时更新，仅靠老师教的那点东西是找不到出路的，所以大佬们基本都是自己私下花时间去学习。
第三，现在
网安人才缺口巨大，网安行业普遍薪资都在10K以上
，人人都想挤进来分一杯羹，只有提前布局才能领先他人。
研究表明，
网络安全人才缺口量还将持续扩大，
很多有网安业务板块的公司
对专业人才的渴求愈发迫切。
且随着互联网技术的飞速发展，网络攻击事件频发，网络犯罪活动也日益猖獗，新型犯罪手段层出不穷。在此背景下，顶尖网络安全人才显得尤为稀缺。
当前，网络安全岗位需求旺盛，网络安全领域的各个岗位薪资待遇也在持续升高！一线城市网络安全工程师月薪普遍在10k以上，大厂年包达到了60w！
大企业对于应聘人员的要求还是比较高的，从岗位要求可以看出：应聘者需对安全漏洞及其原理有深入理解，并且拥有丰富的网络安全专业知识。对于操作系统、网络协议、网络设备等也应具备一定的熟悉度。
那么我们如何学习网络安全的知识呢？可以看下面的学习路线：
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「视频教程 + 书籍文档 + 工具安装
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「网络安全工程师」
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一、打好基础
作为没有学过计算机的新手小白，首先应该掌握的是这些技术点：
2.操作系统：Vmware安装、Windows和kali linux的下载和使用
3.网络安全基础：计算机网络基础、协议、网络架构、通讯原理
4.协议安全基础：网络协议、HTTP通信流程和状态码、中间人攻击和网络抓包、ARP断网攻击、欺骗与防御
5.web安全基础：网页的动态和静态、HTML/CSS/JS
二、漏洞扫描
如果你能掌握
以下几个技术点，你就能找到90%的目标漏洞：
1.渗透测试标准流程：明确目标、信息收集、漏洞探测/验证/分析、信息整理与报告
2.防火墙和瑞士军刀的使用：正向返回shell、文件传输、端口扫描、打印banner、反弹shell
3.信息收集：域名信息、端口扫描、目录遍历、web信息刺探、fofa/Arl灯塔
5.主流漏洞的发现和利用：XSS、CSRF、SSRF、XXE和文件操作漏洞
6.SQL注入：SQLmap、二次注入、绕过和防护
三、内网渗透
找到漏洞只是开始，真正的技术还在于怎么进入目标内网拿到权限，这就是内网渗透要学的技术点：
2.内网渗透测试：Proxifier等常用工具、SSH转发和代理、远程管理、域渗透
3.反杀：混淆加密、回调执行解析、打包生成器、免杀逃逸杀毒软件、本地宏引用、模板修改、混淆VBA、CS免杀
4.权限提升：网站后台漏洞提权、Windows提权、liunx提权、Mysql数据库提权
5.APT：CobaltStrike、社会工程和钓鱼
6.Python基础:语法、字典、字符串、列表、正则表达式
全套学习路线，及课程资料包、工具安装包、漏洞挖掘实战包，都给大家放到这里了！
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距离上岸，也许只差这一次
主动
【1】
王同学，4年Java开发转型算法岗，
本科学历，年薪从25w涨到42w，涨幅68%。
卢
同学，4年Java开发转网安上岸腾讯，
本科学历，年薪从15w涨到30w；
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同学是应届生，用短短六个月的时间，通过努力学习，已经走在了同龄人的前列；
李同学，报名前做后端开发5年，工作上遇到了瓶颈，薪资也涨不上去，调研了一番后决定学习算法，通过坚持学习，现在成功
转型，还涨薪至32k；
