【聚焦】达川：新官上任先学纪 424个村的新任干部受教育

“身为一线的基层干部，要善于团结群众、甘于奉献、勇于攻坚，时刻拧紧‘思想阀’、把好‘廉洁关’、拉好‘警戒线’……”日前，在达州市达川区石板街道新任村支“两委”集体谈话会上，街道纪工委书记孙杨福提出了明确要求。

截至目前，达川区424个村（居委会）已顺利完成村支“两委”换届选举工作。该区各级纪检监察组织切实履行监督职责，对新任村支（两委）干部及时开展廉政谈话。同时，大力开展警示教育，切实帮助新任村支“两委”干部系好第一颗“扣子”、迈好第一脚“步子”。

“看了‘前任’干部的忏悔，我既震撼又惋惜，但更多的是痛恨和气愤。他们辜负群众信任，愧对组织培养，更让家人蒙羞。我一定以他们为镜鉴，全心带领群众在乡村振兴道路上越走越好。”看完本地警示教育片《身陷囹圄的搭档》后，刚履新的万家镇向阳村纪检委员冷兴文说。

为进一步提高警示教育的针对性和实效性，达川区纪委监委选取近年来本地查处的多起基层党员干部违纪违法典型案例，拍摄制作警示教育片《身陷囹圄的搭档》、《输在赌桌的人生》等，并编撰下发警示教育读本《警钟Ⅴ》万余册，以“身边事”警醒“身边人”，通过以案释德、以案释纪、以案释法，教育引导新任村支（两委）干部筑牢思想防线，严守纪律底线。

此外，该区纪委监委还印发《关于进一步加强党风廉政警示教育工作的实施方案》，组织新任干部到法院庭审现场及廉洁文化教育基地等地开展警示教育活动；借助“廉洁达川”网微平台，定期开展党史、党纪、党规知识测试；同时，通过廉法主题文艺节目下乡汇演、党风廉政工作图片巡展等方式，推动警示教育常态化、精准化、实效化。

“村干部履职情况事关群众切身利益，必须打好廉‘疫苗’再上岗。”达川区委常委、区纪委书记、区监委主任吴胜鸿表示，下一步，将从规范小微权力运行入手，抓好公示公开，强化监督检查，督促村支“两委”干部廉洁规范履职用权。