| 快递/消费生态圈资讯组
这个必须为刘强东点赞，外界讨论争议了3天，各类争议激烈；今天京东终结了舆论……压力再次给另外两家。。。
2月24日17时57分，京东集团宣布，鉴于目前外卖骑手的平均薪酬远低于京东快递小哥，为了薪酬公平性，未来一段时期签约的外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本，包含个人所需缴纳部分，全部由京东承担，确保骑手现金收入绝不会因为缴纳五险一金而减少，此项举措包含现有骑手和新加入的骑手。未来，京东集团将大力推进同工同酬，逐步提高外卖骑手的福利待遇，通过实现一体化管理大幅降低管理成本，从而让外卖全职骑手和京东快递小哥一样，成为收入稳定、工作幸福、老有保障的庞大就业群体。
此前，京东集团率先启动为现有和新加入的京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。
在京东成为首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台后，更多企业开始重视和跟进骑手保障，京东愿持续与各界一起，共同推动骑手权益保障的不断完善。
2月19日，外卖行业可能进入真正的拐点，京东掌门人刘强东要逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险；然后美团也宣布，逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。
2月19日上午，京东官宣，自2025年3月1日起，京东将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险，成为首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台。
2月19日
上午，据“京东黑板报”公众号消息，自2025年3月1日起，京东将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。
继给快递小哥缴纳五险一金后，京东再次成为首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台。京东方面表示，愿与社会各界共同推动、不断完善外卖骑手权益保障，并喊出“老有所养，病有所医，伤有所赔！”的口号。
京东方面还表示，京东外卖自2月11日起正式启动“品质堂食餐饮商家”招募，对2025年5月1日前入驻的商家全年免佣金。为更好地满足消费者对“食品安全与品质外卖”的追求，招募只限“品质堂食餐厅”，商家在京东App搜索“外卖入驻”即可提交申请。
京东方面指出，京东外卖将为入驻商家提供全方位支持，助商家获益。消费者可打开京东App，搜索“外卖”，闭眼点，放心吃。
2月11日，京东发布消息称，京东外卖正式启动“品质堂食餐饮商家”招募，2025年5月1日前入驻的商家，全年免佣金。
其实，京东早已开始布局外卖领域。如2022年，时任京东零售CEO的辛利军就曾表示考虑进军外卖市场。2023年，京东即时零售更名为“小时达”；2024年5月，京东将即时零售业务全面升级，整合“小时达”和京东到家，推出“京东秒送”。去年，京东App正式上线“秒送”频道，除了超市便利、买药秒送外，还设置了外卖入口。此后，咖啡、奶茶、品牌连锁餐饮等品类相继上线。
美团宣布，将为全国范围内的全职及稳定兼职骑手缴纳社保，预计2025年二季度开始实施。
截至2024年5月，“京东秒送”已覆盖全国2300余县区市，合作门店超50万家，覆盖全品类商品。
2月20日，饿了么宣布，从2023年2月起，饿了么就与生态伙伴一起按计划在部分城市展开试点，为饿了么蓝骑士缴纳社保，接下来将持续加大对稳定骑手的专项补贴力度和范围。
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