大家平常喜欢读的史书，多是帝王将相的丰功伟绩，这种故事读多了就容易幻想，做什么重生之我是XX帝的春秋大梦。
可是现实总是残酷的，要是真的重生，咱老百姓大概率还是老百姓，被统治的老百姓。
讲“统治的艺术”的书也很多，什么《韩非子》、《君主论》，所谓帝王术，法术势，都是站在国家、君位的角度讲统治。
但我们今天就要讲讲“被统治的艺术”。老百姓是很聪明的，老百姓能用自己生存的智慧趋利避害，上有政策，下有对策。老百姓不仅能巧妙地和国家权力斡旋，甚至能利用国家权力的存在牟利，进行所谓的“制度套利”。
1．“吾养兵百万，不费百姓一粒米”
明太祖朱元璋是个狠人，他控制欲强是出了名的。他不仅想控制他活着的时代，也想控制他死后的千秋万代。
所以朱总就设计了很多要求后世都必须遵循的“祖宗之法”。其中有一项朱元璋自以为很绝妙的设计，就是把全体国民的户籍划编为几类，其中一类人就是军户。简单说，就是让一些家庭世代从军，代代相传，永不更改。
对朱元璋来说，这个制度成本低，省得花大钱募兵养兵，就能维持一支庞大的军队。所以他自豪地说：“吾养兵百万，不费百姓一粒米”。
朱元璋希望他的军队成为一个自给自足的封闭系统，既不需要投入新的人力，也不需要提供额外的供给。据估计，明末军屯面积占到全国耕地总面积的10%—15%。
但其实，朱总这个点子谈不上多大的新意。事实上，军户制度很接近一项古老的制度：府兵制。所谓府兵制，就是军民合一，平时当农民，战时当士兵，平时农作的收成就是自己的军粮。当然，他们可以享受一些减免税负和徭役的政策优惠。
兵农合一
一般来说，和府兵制相对的是募兵制，国家出钱出粮，招兵买马，培养职业军人。这种制度下军人素质高，战斗力强。但缺点可想而知，就是太烧钱了。相比之下，府兵制则不会给国家财政造成巨大压力。
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募兵制
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府兵制
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特点
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职业军人
自愿征募
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兵农合一
强制服役
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战斗力
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强
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弱
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军费开支
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大
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小
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管理难度
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相对易
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相对难
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将帅嬗变风险
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高
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低
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在中国历史上，从魏晋南北朝到唐朝前期，主要采用府兵制；唐后期，府兵制渐渐玩不转了，开始转为募兵制。
太阳底下无新鲜事，历史不一定会重复，但会押韵。府兵制在历史上遭遇过的困境，在明朝又以新的形态再现。但这不是我们要讲的重点。
2.“勾伍之毒人也，猛于虎！”
朱总觉得自己省钱省事了，但被变为军户的人可能就觉得自己倒了八辈子霉。
据《明太祖实录》和后世学者的估计，明朝军户通常高占全国户数的20%，朱元璋时期登记在册的士兵有400万人之多。很容易想见，明朝的社会阶层是高度固化的，老百姓没有多少上升的机会。
话说福建有个颜家，这家人从朱元璋的洪武年间到明后期的万历年间，都是军户身份。颜家有六兄弟，四个先后从军，但结果却不怎么美好：两个战死，一个逃跑，唯一活下来的，也老死在边陲，回不了家乡。
这也难怪颜家人在族谱里哀嚎：“勾伍之毒人也，猛于虎！”
所谓勾伍，就是如果某一家有人阵亡了、伤残了，或者当逃兵了，政府就要写信给这家军户户籍所在地，让这家再出一个男丁，这个就叫勾伍。
更惨的是，军户常常是要背井离乡的。明朝国防系统的基层单位叫“卫所”，“卫”就是负责镇守一方的一个军区单位，像天津就曾被称作天津卫。卫所的选址，多是兵家必争之地，都是偏远险要的地儿，生活条件艰苦。
而明朝为了避免当地人在当地服役可能引发地方割据，通常愿意把军人派往尽可能远离故乡的卫所去。
因此，勾伍，常常就意味着背井离乡到千里之外，甚至是与故土的亲友永别。
3．老百姓的组合拳
朱元璋的做法，自以为“不费百姓一粒米”，事实上却是把体制运作的大部分成本转嫁到家庭和社群上。
但老百姓也不是傻子，在和国家、制度打交道的过程中，老百姓总知道怎么趋利避害，找到合适的方法让自己的利益最大化。
最直接的，当然就是跑路，这些逃兵成为亡命之徒，就变成绿林好汉、地痞流氓，危害社会稳定。但这部分人只占少数，大部分军户百姓并没有逃跑，而是精心策划，钻复杂制度的空子。
朱元璋没有搞计划生育，军户家庭可不会受制于一孩政策，当然会开枝散叶。比如传到第八代的时候，就有一个军户的直系后代就繁衍到了100 多人。
多出来这么多人，军户制度当然没办法容纳，因为没有那么多土地可供耕种。所以朝廷不会让所有军户家庭出生的人都去当兵，而是只要保证一户家庭有一个人在军队里服役就行了。这样一来，老百姓就有了操作空间。
比如说，有些更聪明的军户家庭，家里有点儿钱的，就会搞“双重身份”，说白了就是一人两套户口。本来是军户，通过贿赂地方官员，搞个民户身份，在需要服兵役的时候装成民户，逃避义务；需要享受军户福利的时候又变回军户。官员们呢，也就睁一只眼闭一只眼，毕竟，大家都得混口饭吃。
我们去翻一翻福建东南沿海族谱里的记录，就能看到老百姓想出的各式各样的组合拳。归结起来，明初的福建军户应对征兵有三种基本策略：集中、轮替和补偿。它们并不相互排斥，而常常以一套组合拳打出来。但我们还是一个一个来看。
明末卫所分布热区示意图
（图片来自《被统治的艺术》）
集中策略：一个顶俩，全家解放
颜家是福建的一个军户家庭，他们采取了一个叫做“集中策略”的办法。什么是“集中策略”呢？简单说，就是把全家人的兵役义务集中到一个人身上。假设颜家有三个儿子，那么就让老大承担所有的兵役，老二和老三就能免除兵役，专心搞其他的事情，比如种地、做生意。
这种方法有几个好处。首先，家族中其他成员不用担心兵役的问题，可以安心做些赚钱的营生，维持家庭的生计。其次，这种集中也减少了家庭内部的矛盾，毕竟一个人承担全部责任，其他人也会心存感激，尽力去补偿他。这种方式还激励了承担兵役的人，因为他们知道家里人都指望着他。
颜家通过这种办法，成功地减少了家族成员的兵役负担。其实，这就像现代人常说的“合理分工，各司其职”。通过集中策略，家庭内部形成了一种互相支持的良性循环。
轮替策略：大家轮流，公平公正
有的家庭则采取了“轮替策略”，让家族成员轮流服兵役。福建莆田的林家，就是这么操作的。他们家族六代出了七个进士，就是靠着这种轮替的方法，让每个家庭成员都有机会读书和从军。
轮替策略的好处显而易见。首先，它保证了家族中的每个人都有机会参与不同的事务，不会让某一个人长期承担重负。其次，这种轮流的方式也让每个人都能积累不同的经验和技能，不至于“一条道走到黑”。
具体来说，林家可能会在家族内部制定一个轮流表，比如今年是老大的儿子去服兵役，明年轮到老二的儿子。这样一来，大家心里都有数，知道什么时候轮到自己，心理上也有准备。
