“五四青年节”放不放假？权威说法来啦！

根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条之规定，以下为部分公民放假的节日及纪念日：

（一）妇女节(3月8日)，妇女放假半天；

（二）青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；

（三）儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天；

（四）人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。

根据《劳动和社会保障部办公厅关于部份公民放假有关工资问题的函》：

■在妇女节、青年节等部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。

■如果该节日恰逢星期六、日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。

■放假期间，职工若参加社会或单位组织的庆祝活动，用人单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。

什么叫『对照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。』

意思是：这类假期可放，可不放。