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我和我的祖国 一刻也不能分割 无论我走到哪里 都流出一首赞歌 我歌唱每一座高山 我歌唱每一条河 袅袅炊烟 小小村落 路上一道辙 我最亲爱的祖国 我永远紧依着你的心窝 你用你那母亲的脉搏 和我诉说 我的祖国和我 像海和浪花一朵 浪是那海的赤子 海是那浪的依托 每当大海在微笑 我就是笑的旋涡 我分担着海的忧愁 分享海的欢乐 我最亲爱的祖国 你是大海永不干涸 永远给我碧浪清波 心中的歌 [6] 歌曲鉴赏编辑 《我和我的祖国》作品采用了抒情和激情相结合的笔调，将优美动人的旋律与朴实真挚的歌词巧妙结合，表达了人们对伟大祖国的衷心依恋和真诚歌颂。该曲歌词以第一人称的手法诉说了“我和祖国”息息相连、一刻也不能分离的心情，作者将“我”和“祖国”比喻为孩子和母亲，又将“祖国”和“我”比喻为大海和浪花，这两个具象而生动的比喻，准确又动情，表达了个人和祖国之间，亘古不变的情感。秦咏诚在力求获得准确、生动的音乐形象的同时，十分懂得生活中的语言节奏与音乐中旋律节奏结合的规律，在使听众听得清、听得懂的基础上，保持了应有的线条美和律动美，从而创造了楚楚动人的音乐形象和丝丝入扣的情感表达。《我和我的祖国》生动形象地表现了每个人和生他养他的祖国的血肉联系，在词曲结合上“恰到好处”，是一首具有永久魅力、深受人们喜爱的抒情歌曲。倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由 、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标，自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向，爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则，这24个字是社会主义核心价值观的基本内容。[1-4] “富强、民主、文明、和谐”，是我国社会主义现代化国家的建设目标，也是从价值目标层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练，在社会主义核心价值观中居于最高层次，对其他层次的价值理念具有统领作用。富强即国富民强，是社会主义现代化国家经济建设的应然状态，是中华民族梦寐以求的美好夙愿，也是国家繁荣昌盛、人民幸福安康的物质基础。民主是人类社会的美好诉求。我们追求的民主是人民民主，其实质和核心是人民当家作主。它是社会主义的生命，也是创造人民美好幸福生活的政治保障。文明是社会进步的重要标志，也是社会主义现代化国家的重要特征。它是社会主义现代化国家文化建设的应有状态，是对面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化的概括，是实现中华民族伟大复兴的重要支撑。和谐是中国传统文化的基本理念，集中体现了学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的生动局面。它是社会主义现代化国家在社会建设领域的价值诉求，是经济社会和谐稳定、持续健康发展的重要保证。[1-4] “自由、平等、公正、法治”，是对美好社会的生动表述，也是从社会层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练。它反映了中国特色社会主义的基本属性，是我们党矢志不渝、长期实践的核心价值理念。自由是指人的意志自由、存在和发展的自由，是人类社会的美好向往，也是马克思主义追求的社会价值目标。平等指的是公民在法律面前的一律平等，其价值取向是不断实现实质平等。它要求尊重和保障人权，人人依法享有平等参与、平等发展的权利。公正即社会公平和正义，它以人的解放、人的自由平等权利的获得为前提，是国家、社会应然的根本价值理念。法治是治国理政的基本方式，依法治国是社会主义民主政治的基本要求。它通过法制建设来维护和保障公民的根本利益，是实现自由平等、公平正义的制度保证。[1-4] “爱国、敬业、诚信、友善”，是公民基本道德规范，是从个人行为层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练。它覆盖社会道德生活的各个领域，是公民必须恪守的基本道德准则，也是评价公民道德行为选择的基本价值标准。爱国是基于个人对自己祖国依赖关系的深厚情感，也是调节个人与祖国关系的行为准则。它同社会主义紧密结合在一起，要求人们以振兴中华为己任，促进民族团结、维护祖国统一、自觉报效祖国。敬业是对公民职业行为准则的价值评价，要求公民忠于职守，克己奉公，服务人民，服务社会，充分体现了社会主义职业精神。诚信即诚实守信，是人类社会千百年传承下来的道德传统，也是社会主义道德建设的重点内容，它强调诚实劳动、信守承诺、诚恳待人。友善强调公民之间应互相尊重、互相关心、互相帮助，和睦友好，努力形成社会主义的新型人际关系。
在和领导相处的时候，一定要管好自己的嘴，把握好问题以及管闲事的分寸。
很多事情，你是站在领导的角度替领导问询的，比如说，领导要买个什么东西，我下去跑腿。这是你对领导很关心的一个表现，但是领导有时候是不能够说的太明白的。
所以，与领导相处请牢记下面一些基本的原则，有些事不要去问，明白就行，有些话不要去接，心里有底就可以了。
【1】领导正在恼火的事不问——如果你跑到办公室，正想问询一些事情，发现领导正在发脾气，正在骂另外一个同事，这个时候一定要注意回避，万万不可在领导的气头上去问一些事情，到时候会让你吃不了兜着走的。
【2】关门说的事不问——如果你到领导的办公室跟前，发现领导在关着门和另外一个同事谈事，很多人非常的好奇，要么问这位同事，要么问领导，刚才你们谈了什么秘密事？这是在干涉领导的内政啊，一定不要做这种傻事。
【3】涉私的事不问——涉及到领导私人的事情，也不要过多的去问，哪怕是领导安排你去做一些私人的事，也不要问为什么，只管去做就是了。按照领导的要求做出结果来，就完全可以交差了。问的越多，情况越复杂，对你越不利。
【1】人事调整的话不接——每一个领导对于三种权力是不会放的，人，财，物，所以，在涉及人事调整的事情上，不管是领导征求你的意见，还是向你通报结果，你都不要接过这个话茬去表达自己的态度，只用一句话便可应付过去，一切听领导的安排。
【2】应该与不应该的话不接——在这个世界上，应该的事情太多了，不应该的事情也太多了，和领导相处的时候，应该与不应该的话，根本就不能够去接。
就说领导问你这个事应该怎么办呢？如果你接了这个话茬，领导接着就说，既然你对这个问题这么熟悉，想法有这么多，那这个事情就交给你去办了，你说你傻不傻呀？
自找苦吃，出力还不讨好，因为这些事都是麻烦难办的事，你也不能办的有多利索。
【3】检讨表态的话不接——自己的检讨越少越好，但是对于领导的检讨，你也千万不要接这个话茬。
比如领导给你讲，在某些事情的处理上，自己确实忽略了很多因素。所以做的不够好，如果让你去干这个，你能告诉我你会怎么做吗？
很多人马上就表态，表达自己的意见，你这是犯傻呀，那种话茬是不能够接的，对与错，是领导自己去判断，你去替领导做了主，做了判断，就是在向领导说明一件事，领导你真的错了。
