8月31日
公司
首届青年创新创效大赛
成功落下帷幕
本次大赛期间
各路青年才俊身怀绝技
创新创效项目绽放光彩
公司党委书记、执行董事
罗宏志
以
“以青春担当 创一流新功 助力公司‘优而精’高质量发展”
为题发表讲话，动员广大青年员工积极投身科技创新，点燃了广大铁军青年创新创效、力争排头的奋斗热情。
会后，公司团委以
“筑梦优而精 青年创未来”
为主题
围绕贯彻落实会议精神，争做创新创效先锋
组织各团青组织开展主题团日
迅速掀起了学习热潮
……
五普钻井分公司团委以
“广泛集中”精学、“优秀项目”引学、“立足岗位”践学
为主线，迅速组织青年员工学习罗书记在公司首届青年创新创效大赛展示会上的讲话精神。
●
“广泛集中”精学
，23支基层团支部召开主题团日，组织
300余名
青年员工集中学习
20余场次
，全面认识青年创新创效的重要意义。
●
“优秀项目”引学
，组织青年员工
学习此次青创赛所展示的优秀青年创新创效项目
，开拓创新思路、拓宽思维视野。
●
“立足岗位”践学
，鼓励青年员工投身创新创效实践，共
27名青年员工申报“五小”创新项目7个
，力争在履行科技创新、管理创新、安全支撑等重要使命中当先锋、打头阵。
50847HB钻井队技术员
常龙宇
表示：“罗书记在讲话中寄语青年员工，
‘要大力弘扬传承勇于创新、敢于超越、求真务实、坚韧不拔的石化青年创新文化，突破思想观念障碍、拓宽思维视野、走在创新创效前列’
。作为一名技术人员，要善于思考、敢于创新，聚焦
鄂北工区提速提效
等重点工作，围绕提速提效瓶颈未有效解决、复杂故障还未控制在目标范围等难题，加大问题研究和瓶颈攻坚，打好每一口施工井，为鄂北工区提速提效贡献青春力量和智慧。”
河南钻井分公司各团青组织通过主题团日、班前班后会等形式，组织
270余名青年员工
，传达学习罗书记在公司首届青年创新创效大赛展示会上的讲话精神
29场次
，以
“团青干部带头示范学、青年员工全覆盖跟进学、结合实践做中学”
和
围绕现场重点开展“头脑风暴”研讨
的
“三学一研”
为载体，激发青年员工创新创效意识。
钻完井技术服务中心青年工作小组将学习的课堂“搬到”实验室，
从实验中找“灵感”，聚焦现场应用找“点子”
。
“罗书记的讲话振奋人心，公司为我们青年员工提供了施展才能、展示自我的宝贵平台。”钻完井技术服务中心党总支书记
田茂明
说道。他带领的平均年龄37岁的青年团体——
高密度钻井液创新团队
，始终奋战在钻井液助剂研发和现场“急难险重”复杂问题处置的第一线。
“
要以问题为导向，找准提速提效和降本节支的平衡点
，优化形成更加具有经济效益的钻井液配方，‘挤出’成本挖潜区间。”在钻完井技术服务中心组织开展的学习活动中，他的将自己在创新工作中的思路分享给大家。
西部公司团委按照9月主题团日安排，以
“筑梦优而精 青年创未来”
为题，组织15个团支部集中学习罗书记在公司首届青年创新创效大赛展示会上的讲话精神，
200余名
青年员工
参加。大家结合工作实际谈体会、讲感受，围绕
如何在日常工作中发现创新机会，如何将创新创效理念转化为实际成果
等方面开展专题研讨，引导广大青年员工立足岗位、开拓创新，在生产经营、管理提升、科技创新等工作中攻坚克难、担当作为。
70847HB钻井队团支部书记汪枝表示：“通过观看现场直播和学习罗书记讲话精神，我充分感受到公司对青年员工成长成才的关心和创新创效工作的重视，听了选手们的讲述，深感技术革新对生产提速提效的重要性，作为从事技术工作的青年员工，身处创新创效第一线，我将
锚定‘技术精湛’目标，善于发现并积极研究解决现场技术难题
，带领井队青年员工，严格按照T809CH2井施工设计要求，在确保井控安全的基础上高效钻进，优快完成钻井施工任务。”
国际公司团委组织广大青年员工认真学习罗书记在公司首届青年创新创效大赛展示会上的讲话精神，通过
集中学习、座谈交流、心得分享
等形式，将讲话精神内化于心，种下了勇于探索、敢于创新的种子，激发了立足国际、打造“半壁江山”的豪情。
“通过学习我感悟到，创新并非遥不可及的星辰，而是每个岗位上都能绽放的火花。作为基层青年员工，我将在今后的工作中更多的尝试
将创新思维融入日常，以务实的作风和切实的行动，迎难而上，破题攻坚
，在创新创效中实现个人职业理想与公司高质量发展的双赢。”尼日利亚公司青年员工代表
张虎
表示。
“罗书记在讲话中提到的‘奋楫者先，创新者强’深深触动了我。朝气与活力是青年的代名词，在工作中，我们
唯有保持积极进取的态度，敢于创新，才能紧随时代浪潮，与社会同频共振。
我们定将不负众望，以‘优而精’的战略目标为己任，用行动诠释华北铁军的青春风采。”尼日利亚公司青年员工代表
梁浩
说道。
