H-1B、职业移民绿卡等移民申请费用到底该由谁来承担，雇主还是外籍雇员？

和美国移民局打过交道的小伙伴们对一件事深有体会： 美国移民申请不便宜！ 移民局收取的各类费用，加上律师服务费，如果有长期留美发展计划，很可能为了美国合法身份花出去的钱加在一起很可观。

小纽经常会收到一些小伙伴关于移民费用的咨询，不少刚开始工作的小伙伴面对突然可能要支付的一大笔费用有些慌乱，尤其是和工作类相关的签证、移民申请。大家会询问 价格不菲的申请费、律师费应该由谁来承担 ，今天小纽就和大家聊聊 美国移民申请费应该由谁支付的问题~

先来说一个简单的大概原则：很多情况下移民申请费用谁是申请人，一般就应该由谁来承担费用，不过具体类别会存在一些差异；雇佣律师所产生的费用一般没有硬性要求，不过也有特例。 稍后小纽会对这些特殊情况进行详细说明 。

先来说简单的 亲属移民 ，所有亲属移民类别，无论是公民为父母申请绿卡、还是绿卡持有者为配偶申请婚姻绿卡，这类申请就和F-1留学生申请OPT工卡、申请签证一样，申请人需要一力扛下这些费用，这没什么好掰扯的。

再来看看 职业移民 的部分。

除了当然什么费用都得自己承担的EB-5投资移民之外， 中国公民经常申请的EB-1、EB-2、EB-3类别中，美国现行规定只对申请PERM劳工证所产生的费用有规定，这其中包括打广告的费用、申请PERM、以及所产生的律师费用。美国劳工部有明确规定，这部分费用需要由雇主承担，并且不能以任何形式要求外籍雇员偿还。

我们再具体来看EB-1、EB-2、EB-3类别，哪些需要申请PERM、哪些不需要申请PERM：

EB-1， 作为美国职业移民绿卡第一优先级别也被称为杰出人才绿卡， 在提交I-140之前无需向美国劳工部申请PERM劳工证。

• EB-1A的申请无需雇主支持，也不需要雇主的永久性工作承诺，申请人可以自行递交绿卡申请；

• EB-1B的要求比EB-1A低一些，也无需申请劳工证，但申请必须由雇主发起绿卡申请，并需要获得雇主的永久性工作承诺；

• EB-1C无需申请劳工证，但申请必须由雇主发起绿卡申请，并需要获得雇主的永久性工作承诺。

更多人符合申请条件的 EB-2和EB-3，必须由美国雇主支持申请，这位雇主还要提供永久性工作承诺，并且雇主需要向美国劳工部申请劳工证， 在劳工证批准后才能递交职业移民的I-140资格申请。

这其中唯一的例外情况是EB-2项下的国家利益豁免NIW(National Interest Waiver)， 它是美国职业移民EB-2中的一个特例，NIW不需要遵循上面的几点要求，NIW无需美国雇主支持申请、无需雇主提供永久性工作承诺、无需劳工证申请。

说完了PERM阶段，咱们再来看 职业移民申请的I-140资格申请阶段，这个阶段的申请费以及律师费，并没有明确规定一定要由雇主支付， 这个阶段的申请律师又代表雇主、也代表外籍雇员，但由雇主支付这部分费用的情况很常见，如果有精打细算的雇主要求员工自行承担费用也没毛病。

I-140之后排期到来的 I-485身份转换申请，同样也是没有明确规定要由雇主支付， 这个阶段由雇员自行支付费用的情况比较常见。

总结一下， 关于职业移民绿卡申请的费用问题，总体上来讲只有PERM劳工证申请所产生的申请费和律师费一定要由雇主来支付，而I-140和I-485的相关费用由雇主支付或雇员支付都可以，这完全取决于你雇主的态度了。

这里给大家 支个省钱招 ， 有的公司会要求员工承担一部分绿卡申请费用，同时也会使用公司合作的律师，但很高几率这种律师收费都会高于市场价格，大家不妨自行找找合适价格的律师，然后再去和公司协商使用自己的律师，这样即能帮自己省钱，也能帮公司省掉一部分费用。

最后再来聊聊H-1B工作签证， H-1B申请的申请人是美国雇主，受益人是外籍雇员，移民局的申请费用和聘用律师所产生的费用都应该由雇主承担。

H-1B申请中唯一可以由雇员支付的费用只有$2,500的PP加急费，如果雇员愿意出加急费也是可以的。