如果你发现一个男的，开始学着在淘宝上搜索旗袍，马头或独角兽头道具，假发，清宫服装……你别怕，他不是要变女装大佬，有可能是他们公司要开年会了。
作为一个喜爱收集古怪服饰的人，每年此时，朋友们就会纷纷来问：你有旗袍吗？今年我们年会主题是上海滩，你有金裙子吗？我们今年是了不起的比尔盖茨，不不，盖茨比主题；你有大袍子吗，我们是东瀛之花主题欸；那个，你有蓝色长裙没有，我们要扮演
big blue
，
big boss
要演
big fish
啊……
反正我借给过大家民族风刺绣围裙、羽毛帽饰、
blingbling
礼服裙，也给大家甩过链接，一起参详到底哪个
look
才能灭了全场，为本部门争光，让老板看到你。
啊，一年一度的大型
cosplay
又要开始了。
不过一般有
cosplay dress code
的公司都还算好玩儿，人越少，装备就越精良，可能是大家都太过熟悉，所以需要刻意用力装扮一下，闹腾点喜气洋洋出来。跟我借衣服的算什么，人家都发展到租用全套戏服，
CFO
必须得穿成赵公明啊。要是阿里鹅厂那样的大公司，大家会分组在台上
cos
的，穿什么去倒是不重要了。
年会上穿什么不重要，因为——论好看，比不过实习生们青春无敌，一个小亮片抹胸就可以吸睛了；论夸张奔放，比不上行政和财务部门啊！那些平时安静低调的大姐们，突然就丝绒旗袍了，流苏披肩肯定有，或者是那种
16
米料子做成的大摆花裙，旋转倒下的时候得跟地上能摊出个大圆来，真的披肩和拖地花裙子是任何一家公司年会绝不能少的标配啊，你注意观察一下。
没所谓了，如果你平时在公司都不是一个瞩目或关键点的人物，年会对你造不成困扰，无法是跟着吃吃饭，抽抽奖，看看大家表演呗。但你有上进心、带团队、是关键职位，那还得喜气洋洋积极参与呢！那就比较痛了……
只吃饭玩乐的那叫年末聚餐或尾牙，必须得有台子，有领导讲话，还得有表演节目，根据公司不同种类和规模决定。
BAT
们哪个不是搞得跟春晚一样。我是觉得，你不能光觉得这事儿可笑或烦人，也不必鄙视它显得自己佼佼不群。可要是特别投入呢，要么有所图，要么脑子有病。而真正鸡贼的人会彰显自己重要，并且不耐烦敷衍同僚，他们会特别有预见的，早早早早的，定在那一天出差……所以……这是一个观察职场生态圈的绝好机会。
一个公司年会规模越大、越精彩越专业，
HR
的权利也就大，因为只有足够大的权利，才先有大预算，后有高效调动各行政部门和业务部门配合的能力。他们不仅可以要求每个团队自己出节目，还可能会强行按十二星座把全公司打乱分组表演；越是这样的公司，你越不能掉以轻心的真以为这是某场可以随便抱怨好玩不好玩的
party
，请带着加班一样的心认真对待呀。
年纪小的才会关心哪个节目好看，哪个同事居然很帅；上两年班就惦记着抽奖奖项了，成熟的职场人士则是盯着业绩奖和其他团队荣誉呢，与其喝酒的时候和大
boss
激动的碰杯，不如拿个奖让他记住你。你看岁数大的人真没劲。
我在不同类型的公司参加过年会，其实差别蛮大的，有些老板要表扬与自我表扬结合，有些是年底论功排名分钱，有时各路诸侯抢地盘也挺激烈的。也确实能破个冰洗洗脑让孩子们增加凝聚力什么的，有些公司索性顺势做成大型公关宣传。所以会有匪夷所思的
AV
嘉宾，或老板亲自脱了之类的……这时候你要是光想着穿什么，或者“年会没劲”之类的，那可就太天真了。
嗨，不管怎么说，反正年年有人喝大，无论真假。可你说喝哭了拉着上司表忠心，和借着酒劲儿大骂有过节的竞争团队，很少有人搞反呢。
年会这种事儿，就是有劲和没劲在一念之间。老板不傻，就算他傻，
HR
也不傻，就算
HR
是傻的，总有想替代你的同事吧？总之他们最后都会收到你“没劲”的评论，你还真以为这是年底让具体每个人开心的爬梯嘛。当他是场好吃好喝的加班就好了嘛，也是要调动些许情绪配合的。
