7月21日，中铁大桥局四公司举行2024年新员工入职岗前培训班开班仪式，来自全国各地的广大新员工们完成了“入职第一课”。公司党委书记、执行董事王立忠，党委副书记、纪委书记韩磊，总会计师李宗琼，副总经理刘宏波出席开班仪式，公司所属各单位通过视频连线方式参加。仪式由公司人力资源部（党委干部部）部长陈金君主持。
在开班仪式上，王立忠对2024年新员工加入公司表示热烈的欢迎，对新员工们顺利完成学业、走向职场、开启人生新征程给予由衷的祝贺。
王立忠强调，青年是公司的未来，关注青年就是关注公司的未来。各单位要高度重视，提高站位，要站在公司长远发展的角度，高度重视新员工的接收和安置，要全方位关注新员工的工作和生活，使新员工报到后能尽快转变角色，尽快熟悉工作，尽快融入新生活。同时，各单位要为新员工选配优秀的工作导师和生活导师，对新员工在工作上务必严格要求，帮助他们养成严谨的工作习惯，在生活上加强人文关怀，让新员工切实感受到企业的凝聚力。要加强新员工专业技术和业务素质的培养，注重理论和实践的有机结合，使新员工在工作岗位上尽快成长起来，成为公司发展壮大的中坚力量。
王立忠对新员工提出五点希望：
一是要忠诚企业、爱岗敬业。
企业的发展离不开每位员工的努力，同样员工的发展也离不开企业提供的良好平台。要树立主人翁意识，忠诚企业，爱岗敬业，自觉把个人发展融入企业发展之中。
二是要树立理想、积极实践。
要树立起推动中国桥梁事业发展这一远大理想，以脚踏实地的工作作风，从当下做起，从具体事做起，于寻常处见功力，于细微处见真章，在工作实践中不断提升业务水平，在埋头苦干中不断提高工作能力。
三是要吃苦耐劳、甘于奉献。
要学习老一辈建桥人甘于奉献、乐于奉献、勇于奉献的精神，要有充分的思想准备，“艰难困苦，玉汝于成”，要拿出敢吃苦的闯劲干劲、锤炼能吃苦的坚毅品格，不怕吃苦、不避艰苦，以担重吃苦的“孺子牛精神”奋力拼搏。
四是要勤学善思、勇于创新。
要坚持学习，勤学善思，有计划地丰富自己的业务知识、拓展自身的知识结构，不断掌握新知识、新技术、新工艺。同时，要发挥好新员工思维活跃的优势在学习继承的基础上勇于开拓创新。
五是要尊师重道，知行合一。
要多向师傅请教学习，取长补短，不断充实业务知识、提高工作能力。要把理论知识与工作实践结合起来，把知与行统一起来，在实践中总结经验，做到学有所思、学有所长、学有所为。
韩磊代表公司党政工团及全体干部职工致词欢迎2024年全体新员工的到来。他表示，作为新时期的时代骄子，新员工们年轻好学，富有知识和朝气，大家的到来为公司注入了新鲜的血液、增强了发展的活力，将成为公司创新发展的重要力量。希望广大新员工们能够做好角色、习惯、目标的转变，既要仰望星空，又要脚踏实地，努力将所学的专业知识充分发挥出来，不断提高自身的能力水平和综合素质，把全部的聪明才智都奉献到事业上来，通过对人生的至高追求，来塑造多姿多彩的金色年华。
此次培训班内容丰富多彩，涵盖职业生涯规划、职场思维、企业文化、廉洁教育、业务知识等课程。培训期间，公司还将组织一系列精彩纷呈的文体活动，旨在帮助新员工从校园人顺利转变为职场人，全方位、多角度地加速融入公司大家庭，开启职业新篇章。
