请大家
点击图片上方
“
财金新天地
”
→ 点击右上角“...” → 点选“
设为星标
★
”就不会错过每篇好文章啦！
来源：
记忆承载
，作者
碧树西风
（本文不代表财金新天地立场）
很多人面对这个问题的想法很简单，就是提要求，所谓找工作，就是我要钱多事少离家近，位高权重责任轻。
屡屡碰壁之后，发现这个世界怎么这样呢，都是坏人，一个好人没有，于是不得不降低预期。
回头加入一家公司，发现是个坑，加班多，说好了的年终奖没发，到了年底，跳槽。
跳槽后，发现新公司依然是坑，加班更多，还出差，别说年终奖，毛都没有一根，连忽悠都懒得忽悠了。
你觉得人人都是坏人，这个世界都是坏人，自己是最善良的那个，最受伤的那个。
我是反过来的，我觉得这个世界人人都是好人，就我自己是那个坏人。
那时候公司的产品，媒体服务器拿去美国展示，也是顺便给投资人看。
结果出问题了，电话接入服务器之后，A打给B，B能听到A的声音，A听不到B的声音。
所有人都认为是路由过程中产生的问题，因为就那一小段代码是我写的，我还是个实习生。
其他主体部分，都是计算机领域里有多年经验的大牛们写的。
所以我压力超级大，我师父压力也超级大，因为国内留守的人里面，我师父是负责人。
他配合美国那边联调了几十个小时没合眼，都找不到问题所在。
最后发现，问题是上层应用的架构都出错了，那个架构设计者是应用部门的经理，她也是业内大牛，还是CTO的太太。
最后我出了个馊主意，写死了某个东西，总算把演示可以糊弄过去了，按理说，我立了功。
但是那个晚上，我们疲惫的搭我师父的车回宿舍的晚上，我和应用部门的一个小伙儿，吵了起来。
他的意思是说，调试了几十个小时没法休息这件事，我有责任，早期我没能协助定位。
我反驳说，你还好意思，最后证明是你们老大犯的错，害我们跟着没觉睡，最后还得去补救。
我还不服气，接话茬说，和你什么相干，明明.......
因为我听懂了，这不是谁的错的问题，职场不是学校，不是来考试，考考看谁的错。
因为大家服他，不是我一个人服他，是所有技术人员，都服他。
光靠实力，不一定能让别人心服，吕布实力那么牛，也没见大家服他。
我师父那个人不仅仅是当我们面，上演过一个人单挑一家公司，还追上人家两年研发记录的帽子戏法。
即便是对着当年我一个什么都不会的实习生，人家也没有说傲慢，不耐烦，甚至手把手教过我调试程序。
我有不耐烦的时候，我有嫌人笨的时候，当大家出现分歧，我有搅屎棍的时候，我没有像他那样大度，出来主动承担一切责任，平息内部矛盾。
那我们换个视角，如果我是老板，现在有两个人可选，一个是我师父，一个是我，选谁？
一等人有才华没脾气，二等人有才华有脾气，我明明有一等人可选，谁会要个次品？
关羽斩了颜良，很平静，因为他觉得，这很正常，不仅他平静，连他大哥刘备都很平静，大家都觉得，很正常。
我哪怕斩个小兵，都会得瑟半天，走起路来都会趾高气扬，说到底，是我没出息嘛，还驾驭不了那个场面嘛。
想清楚这一点，我就会自我修理，我每天起床照镜子的时候，看见自己那没出息的样子，就会忍不住对着镜子骂。
想想你师父啥样，再看自己啥样，丢不丢人？能不能有点出息？能不能稳重点？
几年后，我到了我师父当初那岁数的时候，我身上的狗脾气，就消磨大半了。
那个时候，我的下属看我的目光，可能和当初我看我师父的目光一样，但是他们不知道，眼前的这个人，昔日也是个充满狗脾气的愣头青。
我当年进甲方的时候，面试我的一个高管，一见我进门，就立刻起身，跑去亲自倒水，然后恭敬的给我递上。
我后来做高管，从来不让前台去倒茶，遇到任何客户，合作伙伴，前来面试的，只要是我接待，我一律亲自倒茶，双手奉上。
只要是我招待人家吃饭，最后送走人，一定是我站在车子后面，目送别人离开。
因为我自己知道这么被照顾的感觉很好，于是我就要用同样的方式去对待别人，这样别人就会对我留下很好的印象。
我们现在讨论这个话题，你可能觉得很虚伪，但这就是一个人成长的路径。
你作为一个基层，最重要的当然是能力，别人做不到你能，甚至你能一个打十个，这是能力。
什么是进步？是你学会负责的那一天，是你学会用个人魅力征服下属的那一天。
你来当头，你比别人能，这是大家默认的，默认的事情发生了，预期会不会改变？
非农数据预计是这样，结果是这样，会构成利好么？当然不会。
只有数据预期是这样，结果比预计好很多，才能构成利好。
资本市场是人心的集中反映，市场是这样，人心就是这样。
而做老板也是一样的，不是你要这么虚伪，而是你要给人家春风拂面的感觉。
人家觉得你是成名已久，邓丽君时代的影视大哥，是华人里的大腕一哥，一定很难相处，一定很骄傲。
结果一顿饭吃下来，受宠若惊，因为这个影视大哥自己都没怎么吃，光顾着招呼人了，把每个人都招呼到，让每个人都觉得自己是全场的主宾。
服了呀，大哥不愧是大哥，从此我走到哪儿，都说你好。
就这个效果，所以难怪人家事业成功，难怪人家能红几十年。
你想想看，人心都是肉长的，谁不喜欢一个礼贤下士的老板？谁不喜欢一个重视自己的老板？
那么到这个阶段，你又进阶了，你不是变虚伪了，你只是学会当老板了。
这个过程，从工人成长到工头，从工头成长到老板，靠什么？靠向外求么？
我经常羞愧，我经常内省，我总是觉得问题出在我身上，是我不够好。
如果我是一个女人，当年在我师父和我之间，你说选谁？
如果我是一个老板，当年在我师父和我之间，你说选谁？
我年轻的时候，我都瞧不上我自己，又凭什么要求别人瞧上我自己呢？
我不懂怎么找老公找老婆，怎么找工作，但是我懂一个很浅显的道理：
我不好，我就要变好，见贤思齐焉，见不贤而内自省也。
我就是这样慢慢地，从一个狗脾气的2B青年，变成一个有担当，即便对着不如自己的人，也能发自内心鞠躬，倒茶。
刘备如果对关羽不好，架不住曹操三天两头买炒面，按摩脚底板；刘德华的老婆如果对他不好，架不住女粉丝们也不答应。
