专栏名称: 程序员鱼皮
鹅厂全栈开发,持续分享编程技法和实用项目
目录
相关文章推荐
中国人力资源  ·  大公司病(太形象了) ·  20 小时前  
高绩效HR  ·  人效!人效!人效! ·  昨天  
金融八卦女频道  ·  全员营销,寒了多少基层银行人的心! ·  3 天前  
金融八卦女频道  ·  全员营销,寒了多少基层银行人的心! ·  3 天前  
高绩效HR  ·  关键岗位人才盘点与人才梯队建设 ·  1 周前  
HR成长社  ·  KPI已死,OKR怎么立? ·  1 周前  
51好读  ›  专栏  ›  程序员鱼皮

碰到个正常的面试官,其实挺难的

程序员鱼皮  · 公众号  · 职场  · 2024-10-05 16:16

正文

有一次我面试一个人,32岁了,简历里是这样写的。
这还仅仅是一页,下一页还有一些,我懒得截了。
结果面试一问,啥都不会,但面试过程中的调调和姿态始终没有放下。
问线程池原理,他说线程池底层是 concurrentHashmap,之后就没再说其他的了。
问 docker 原理,因为我看他写的精通嘛,他说 docker 是个镜像,也没说其他的。
问垃圾回收算法,因为也写的精通嘛,他说标记清除,标记计数,标记分析。
我顺着他问了句,标记计数有什么缺点,他说会导致循环引用,所以用了标记分析。
我又顺着他问了句,标记分析是咋分析的,他说将堆内存分代。
总之吧,一片混乱,关键是,他回答的时候都一副老子很熟悉的调调。
我也一直没戳穿他,他回答完一个错误答案,我一般也就“嗯”一下,就问下一道题了。
---
总之吧,这个人是我面过的最奇葩的人,技术菜,而且人也不老实,整个面试过程中都是一种很让人不舒服的调调和姿态。
我觉得,当然技术实力过硬,思路清晰,深度广度并存,这是最好的技术人。
如果你无法保证记住细节,我觉得完全没有问题,只要思路是清晰的,并且通过交流引导能说出大概,就非常好了。
即使你完全不会一个知识点,思路也完全没有,那你保持一个正常人沟通的状态,其实已经比大部分人强了。
面试中,不会的题硬着头皮回答、答非所问、质疑面试官的引导、不合时宜地奸笑,这些都是十分拉垮的表现,即使题目都会,最后也会与 offer 无缘。
---
之前我自己参加面试也是,太在乎把面试官的问题答对这一点了,导致很多时候都在尬聊。
而且有这样的心态在,也容易和面试官杠起来。
比如面试官说我这道题答得不对,他说了下他自己的思路。
其实发生这种情况,面试就已经成功一半了,因为面试官已经在和你交流了,说明整个面试过程还是很愉快的。
但过于纠结于答案的我,可能就会和面试官杠起来,直接导致一场本来很愉快的面试,尬聊收场。
所以,面试时做个正常人,而且是在面试官眼里的正常人,还是挺难的,有时候也得看运气。
---
其实碰到个正常的面试官,也挺难。
我之前就碰到过一个面试官。他问我项目中用的什么数据库?我说用的 hbase,然后他说那我们聊聊 mysql 吧。
他又问我用的消息队列是什么?我说我们自研的,用的是 Kafka。
然后他又问,你们项目中用到事务了么?我说用到了但是极少,我们一致性要求不高,保证可用性为主。
然后他问我,那我们聊聊 RocketMQ 的事务消息吧。
最后当然,这个面试我挂了,因为面试官主动选择绕开了我所有知识点,我也不知道面试官的脑回路是怎样的。
总之吧,面试,实力要强,还要有缘分,二者缺一不可。所以也不必因为面试失败而气馁,有时候只是运气差点儿罢了。

---

👇🏻 点击下方阅读原文,获取鱼皮的编程学习路线、原创项目教程、求职面试宝典、编程交流圈子。

往期推荐

我的编程学习小圈子

25届秋招必刷的面试题(建议收藏)

又一个新项目完结,炸裂!

这些神仙公司,还在招人!

我做了个全是漏洞的网站,给大家练手~

24 年 Java 学习路线《速览版》

超 10 万人在用的简历模板,绝了