为解决食品药品监督部门专业人才紧缺问题,优化专业人才队伍结构,依据《库伦旗人才引进工作暂行规定》,经库伦旗人才工作领导小组研究决定,公开引进紧缺专业人才。公告如下:
一、引进原则
(一)坚持党管人才原则
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则
(三)坚持科学设岗合理调剂的原则
(四)坚持个人条件、职位要求相匹配的原则
(五)坚持依法办事、严格履行程序的原则
二、引进岗位
本次引进紧缺食品药品专业人才共19名,其中,蒙语岗位11人,汉语岗位8人。聘用人员岗位为苏木乡镇食品药品监管所,库伦镇5名,其它苏木乡镇各2名。
三、引进范围
具有库伦旗户籍(2016年10月1日之前具有库伦旗户籍)的食品、化学、生物、药学相关专业的全日制本科及以上学历的应往届毕业生。
四、引进条件
(一)引进人才应具备以下条件:
1、遵纪守法,品行端正,吃苦耐劳,勤奋敬业,服从分配;
2、具有创新意识和正常履行职责的身体条件,具备与工作岗位相匹配的工作技能等资格条件,能适应工作需要;
3、引进人员应为国家统招的毕业生,年龄在35周岁以下(即1981年1月1日以后出生)。
(二)具有下列情形之一的人员不得报名参加引进:
1、现役军人和2017年(含2017年)以后毕业的全日制在读本科生、研究生;
2、试用期内的公务员和事业单位工作人员(列入正式编制),定向招录培养的公务员或未满最低服务期限的公务员;
3、在公务员、事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且在禁考期限内的人员;
4、因违法违纪正被调查处理的和受党纪、政纪处分期未满的人员,因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;
5、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、引进程序
(一)发布公告:在库伦旗党建网、库伦旗政府网上发布公开引进紧缺专业人才公告。
(二)组织报名
1、报名时间:2016年12月7日—12月13日(每天上午8:00——11:30,下午2:30—5:00,周六、周日不休息)
2、报名地点:库伦旗人力资源和社会保障局人才资源股。
3、报名时由本人携带学籍档案。同时,须提交户口本、二代身份证、毕业证、学位证、报到证、政审证明等原件和复印件各1份、《学历证书电子注册备案表》1份,近期小2寸白底免冠彩色照片5张。填写《库伦旗公开引进食品药品紧缺专业人才报名登记表》一式两份。
(三)资格复审
对符合条件报名人员,由人社部门、组织部门与食药监部门联合组成资格审查小组,对报名人员进行资格审查,审查合格人员,领取《能力测试准考证》。
(四)能力测试
制定《库伦旗引进苏木乡镇食品药品专业人才能力测试实施方案》,按照方案组织能力测试,能力测试分为笔试和面试。笔试、面试时间和地点另行通知。
1、笔试
按照招聘人数与报名人数不低于1:3的比例确定参加笔试人员,如未达到开考比例,将对其进行相应的调整。笔试满分为100分,采取统一闭卷答题方式进行,不分专业,不划定考试内容和范围,报考蒙语岗位考生用蒙文答题,报考汉语岗位的考生用汉文答题。笔试成绩占个人总成绩的40%。
2、面试
笔试结束后,按照计划录用岗位1:3的比例由高分到低分确定进入面试人员,最后一名并列的一同进入面试。面试成绩满分为100分,不分专业,统一考题,以抽签的方式确定面试顺序,报考蒙语岗位的考生用蒙语面试,报考汉语岗位的考生用汉语面试,当场评分、当场公布成绩。面试成绩占总成绩的60%。
考生总成绩=笔试成绩X40%+面试成绩X60%。能力测试成绩在库伦旗党建网和库伦旗政府网上进行公布。
能力测试结束后,根据考生总成绩,按照蒙汉岗位分别从高分到低分确定拟体检人员,最后一名成绩并列时一并进入体检。
(五)组织体检
体检对象须在指定医院体检,并提供体检报告,体检费用由体检对象自理。项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。放弃体检或体检不合格的,按个人总成绩岗位排名顺序进行递补。
(六)组织考察
体检合格后按照规定进行考察,成立考察组,全面了解被考察对象的道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度等情况。被考察对象自动放弃考察或考察不合格的,按个人总成绩岗位排名顺序进行递补。
(七)公示
考察合格后,在库伦旗党建网和库伦旗政府网上对拟聘用人员进行公示。公示期限为5个工作日。
(八)聘用
公示无异议后,经旗人才工作领导小组会议研究,确定聘用人员。由用人单位与拟聘人员签订聘用合同,被聘用人员必须在库伦旗工作8年以上。被聘用人员占用自收自支事业编制,在职在岗工资待遇参照全额事业单位执行,由财政统一发放。
咨询电话:库伦旗人社局人才资源股:0475—4777559
附件:
1、库伦旗公开引进食品药品专业紧缺人才岗位需求信息表
库伦旗公开引进食品药品紧缺专业人才工作领导小组
2016年12月7日
开鲁县公开招募23名公益性岗位工作人员公告
根据工作需要,经县委、县政府研究决定,公开招募23名高校毕业生到开鲁县街道办事处及县扶贫办公益性岗位工作,现将有关事项公告如下。
一、招募对象
开鲁县生源或2015年12月31日前取得开鲁县户籍且报名时持有开鲁县户籍未就业的普通高等院校全日制专科及以上学历毕业生,年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生),不限专业。
二、招募岗位名额及要求
开鲁县街道办事处网格员20人(其中女性16人,男性4人)、扶贫办信息员3名(男性)。
三、报名时间和资格审核
报名时间:2016年12月8日-12月10日(周六周日不休),报考公益性岗位考生需从开鲁县党政信息网下载打印并填写《2016年开鲁县公益性岗位报名登记表》一式一份,同时携带户口本、身份证、毕业证原件和复印件及1寸免冠白底照片二张到县街道办事处一楼报名和资格审核。
四、考试时间和地点:
2016年12月11日14:30分,开鲁县中等职业技术学校实验楼一楼。
五、聘用方式
根据报名情况确定聘用方式。报名人数多于招聘人数时,通过考试择优录用;报名人数少于或等于招聘人数时,通过考核直接聘用;
六、工资待遇
服务期间发放生活补贴每人每月1500元,统一办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险手续,个人缴纳部分按规定由本人承担。
七、其他事项。
(一)目前已在各项服务基层项目中服务的,不允许报名。
(二)咨询电话:0475-6212575
开鲁县人力资源和社会保障局 二O一六年十七日
华电国际蒙东能源项目筹建处(以下简称“筹建处”)成立于2008年3月26日,位于内蒙古自治区通辽市,主要负责华电国际在蒙东区域的风电以及火电、煤炭等相关能源产业项目的开发、建设、运营。华电内蒙古开鲁风电有限公司、华电科左中旗风电有限公司、华电翁牛特旗风电有限公司是华电国际在蒙东地区设置的全资公司,负责已投运风电场或正在基建风电项目的生产运营、基本建设,与筹建处为“多块牌子、一套人马”管理模式,所属劳动关系均挂靠在华电内蒙古开鲁风电有限公司。目前,已投产风电项目装机448.5MW,其中:义和塔拉风电场投装机容量为99 MW,安装66台金风1.5MW风力发电机组,北清河国家特许权项目装机容量为300 MW,安装196台华锐1.5MW风力发电机组和2台3MW风力发电机组,代力吉风电场装机容量为49.5 MW,安装33台华创1.5MW风力发电机组。在建高家梁风电项目装机50MW,安装25台湘电2.0MW风力发电机组。
根据项目发展需要,现面向系统内外公开招聘部分专业技术管理人员和风电检修人员。现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则;
(二)综合考虑应聘人员的能力、资历、学历,坚持人岗相宜的原则;
(三)同等条件下,以所学的专业和现从事专业相同或相近者优先;具备所需岗位工作经验者优先;户籍在通辽周边或已在通辽地区安家者优先。
二、应聘基本条件
(一)思想政治素质高,品行端正,遵纪守法;
(二)能够吃苦耐劳,诚实守信,爱岗敬业,有较强的团队合作精神;
(三)具备独立判断、分析和处理本专业技术问题的能力;
(四)身体健康,无不适应本职工作病症。
三、招聘岗位及应聘条件
招聘岗位及要求详见附件。
四、招聘程序
(一)凡符合招聘要求,有意应聘者,由本人如实填写《简历表》(详见附件)。
(二)资格审查。
(三)资格审查通过人员参加笔试、面试,地点另行通知。
(四)组织笔试、面试合格人员进行体检。
(五)确定合格人员名单并履行审批程序。
(六)办理接收手续。
五、有关待遇
应聘人员一经聘用一律试用3个月,考核合格后正式上岗,薪酬待遇按公司相应薪酬标准执行。
六、报名时间、方式及要求
(一)报名截止时间:2016年12月15日。
(二)报名方式及要求
凡符合招聘要求、有意应聘者,由本人如实填写《简历表》,并贴2寸个人近期正面免冠照1张,同个人简历、本人身份证、学历证书、学位证书、资格证书、获奖证书以及能够证明本人能力、学识水平的其他资料的扫描件(复印件),于报名截止日前电邮、传真或邮寄至以下规定地址。邮件标题及简历电子版文件应按照"姓名-应聘岗位"格式命名。
七、其他事项
(一)应聘人员在面试时需带各类证书的原件,凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。
(二)联系方式
地 址:内蒙古通辽市新城区青龙山大街与常胜路交汇处金都国际C座12楼
联系人:李先生、刘先生
电 话:0475-6207010 0475-6207011
邮 编:028000
传 真:0475-6207000
外网邮箱:[email protected]
来源:青春通辽