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业绩难看 AMD周二股价大幅下跌24%;联发科2Q营收成长仅8%;台IC设计留才大发限制型股票

集微网  · 公众号  · 硬件  · 2017-05-03 07:24

正文

1.业绩难看 AMD周二股价大幅下跌24%;

2.AMD第一季度营收9.84亿美元;

3.意法半导体第一季度净利润1.08亿美元 预计第二季度持续增长;

4.联发科2Q营收成长仅8% 2017年要成长有挑战;

5.台IC设计留才 大发限制型股票




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1.业绩难看 AMD周二股价大幅下跌24%;


集微网消息,AMD昨天发布了2017财年第一季度财报。报告显示,AMD第三季度营收为13.07亿美元,高于去年同期的10.61亿美元和上一季度的10.27亿美元;净亏损为4.06亿美元,与去年同期的净亏损1.97亿美元相比有所扩大,相比之下上一季度的净利润为6900万美元。


AMD周二早盘股价低开低走,最新报价10.30美元,下跌3.32美元,下跌幅度超过24%。




2.AMD第一季度营收9.84亿美元;


北京时间5月2日早间消息,AMD今天公布了2017财年第一季度及全年财报。报告显示,AMD第一季度营收为9.84亿美元,高于上年同期的8.32亿美元,但低于上一季度的11.1亿美元;净亏损为7300万美元,与上年同期的净亏损1.09亿美元相比有所收窄,相比之下上一季度的净亏损为5100万美元。财报公布后,AMD股价在盘后交易中大幅下跌近10%。


  在截至3月31日的这一财季,AMD的净亏损为7300万美元,每股亏损为0.08美元,这一业绩好于上年同期。2016财年第一季度,AMD的净亏损为1.09亿美元,每股亏损为0.14美元。不计入某些一次性项目(不按照美国通用会计准则),AMD第一季度调整后净亏损为3800万美元,相比之下上年同期的调整后净亏损为9600万美元;调整后每股亏损为0.04美元,相比之下上年同期的调整后每股亏损为0.12美元,这一业绩符合分析师此前预期。财经信息供应商FactSet调查显示,分析师平均预期AMD第一季度每股亏损为0.04美元。


  AMD第一季度营收为9.84亿美元,高于上年同期的8.32亿美元,但低于上一季度的11.1亿美元,基本符合分析师预期。FactSet调查显示,分析师平均预期AMD第一季度营收为9.85亿美元。


  AMD第一季度运营亏损为2900万美元,与上年同期的运营亏损6800万美元相比有所收窄,相比之下上一季度的运营亏损为300万美元;不计入某些一次性项目(不按照美国通用会计准则),AMD第一季度调整后运营亏损为600万美元,与上年同期的运营亏损5500万美元相比有所收窄,相比之下上一季度的运营利润为2600万美元。AMD第一季度毛利率为34%,同比和环比均上升2个百分点;不计入某些一次性项目(不按照美国通用会计准则),AMD第一季度调整后毛利率为34%,同样也同比和环比均上升2个百分点。


  AMD预计,2017财年第二季度营收环比增长约17%,上下浮动3个百分点,按其中值计算即11.5亿美元左右,同比增长约12%,基本符合分析师预期。FactSet调查显示,分析师目前平均预期AMD第二季度营收为11.2亿美元。


  据美国财经网站MarketWatch报道,由于AMD发布了最新芯片产品Ryzen的缘故,促使某些投资者原本期望该公司的业绩将可超出分析师预期,而财报显示其业绩只是大致符合预期而已,从而导致其盘后股价大幅下跌。


  当日,AMD股价在纳斯达克常规交易中上涨0.32美元,报收于13.62美元,涨幅为2.41%。在随后截至美国东部时间18:43(北京时间2日6:43)的盘后交易中,AMD股价下跌1.32美元,至12.30美元,跌幅为9.69%。过去52周,AMD的最高价为15.55美元,最低价为3.45美元。在过去一年时间里,AMD股价累计上涨283.7%,相比之下标普500指数的同期涨幅为15.7%。 新浪科技



3.意法半导体第一季度净利润1.08亿美元 预计第二季度持续增长;


集微网消息,横跨多重电子应用领域、全球领先的半导体供应商意法半导体(STMicroelectronics,简称ST;纽约证券交易所代码:STM)公布了截至2017年4月1日的第一季度财报。


第一季度净收入总计18.2亿美元,毛利率37.6%,净收益1.08亿美元,每股0.12美元。


意法半导体公司总裁兼首席执行官Carlo Bozotti表示:“在进入2017年后,我们继续保持上个季度的增长强势。 


“第一季度收入和毛利率都好于我们指导目标的中位值。第一季度收入比去年同期增长12.9%,产品部门、地区市场和销售渠道的收入增长均衡。第一季度营业利润和净利润均同比大幅增长,分别为1.29亿美元和1.08亿美元。第一季度支持公司增长计划导致资本支出增加,自由现金流同比增长一倍,达到6200万美元。


“我们2017年的目标是通过推进物联网和智能驾驶两大战略重点实现收入和毛利率持续增长。第一季度财务数据证明,我们已经步入正轨。” 



(1)有关如何转换成美国通用会计准则数据,以及公司认为这些评核指标重要的理由,请参阅英文新闻稿全文。



第一季度回顾


第一季度净收入环比下降2.1%,优于收入正常季节性表现,比公司指导目标中位值高30个基点。从环比看,模拟器件和MEMS产品部(AMG)、汽车产品和分立器件产品部(ADG)的收入均高于公司的平均水平,AMG收入上升1.6%,ADG下降1.2%。从环比看,通用微控制器销售收入增长无法抵消停业产品销售额下降的影响,微控制器和数字IC产品部(MDG)收入环比下降2.8%。受市场需求季节性影响,记录在“其它”项内的影像产品部收入环比下降,符合预期。


从同比看,第一季度收入增长12.9%,大多数产品系列增长强劲。模拟器件和MEMS产品部(AMG)收入同比提高19.9%,MEMS产品和模拟器件双双大幅增长。受益于通用微控制器和数字产品收入增长强劲,微控制器和数字IC产品部(MDG)收入同比增长11.4%,若不含停业产品,增幅更是达到14.6%。汽车和分立器件产品部(ADG)收入同比增长5.6%,汽车产品收入增长、功率分立器件增长强劲。在意法半导体飞行时间技术(Time of Flight, ToF)的拉动下,影像产品部第一季度收入同比增长一倍有余。


按发货目的地统计,亚太区、EMEA区和美洲区同比分别增长17.4%、8.0%和5.7%。


第一季度毛利6.85亿美元,毛利率37.6%,比公司指导目标中位值高60个基点。毛利率环比提高10 个基点,优于正常季节性表现,这主要归功于良好的产品组合、提升的制造效率和降低的闲置产能支出,但年初主要客户的正常价格变动在一定程度上影响了这些利好。毛利率同比提高420个基点,以正常价格压力为主的负面因素不同程度地抵消了改进的制造效率、优化的产品组合、降低的闲置产能支出和扣除套期保值的汇率因素的正面影响。


第一季度研发和销售管理合并支出共计5.68亿美元,上个季度和去年同期分别为5.70亿美元和5.71亿美元。 


因为研发资金政府拨款减少,第一季度其它收支项录入净收入1700万美元,而上个季度和去年同期分别为2500万美元和2800万美元。


第一季度减值重组支出为500万美元,上个季度和去年同期分别为2400万美元和2800万美元,这项支出均与2016年1月公布的机顶盒业务重组有关。公司机顶盒业务重组计划不断取得进展。2017年第一季度结束后,重组计划步入正轨,运转率有望达到约1.26亿美元,在完成全部计划后,年化节省资金预计达到1.7亿美元。


第一季度营业利润1.29亿美元,与上个季度比变化不大,同比增长1.62亿美元。


第一季度减值重组支出前营业利润(1)为1.34亿美元,占净收入的7.4%,而2016年第四季度为1.53亿美元,占净收入8.2%,收入降低是营业利润减少的主要原因。受益于收入增加、产品组合优化、制造效率提高、晶圆厂开工率提高和机顶盒业务重组计划的落实,减值重组支出前营业利润(1) 同比增加1.39亿美元。


第一季度净利润1.08亿美元,每股收益0.12美元,而上个季度净利润1.12亿美元,每股收益0.13美元。净利润同比增加1.49亿美元,去年同期净亏损4100万美元。


现金流和资产负债表摘要


2017年第一季度扣除出证券销售收入后资本支出2.19亿美元,去年同期为1.0亿美元。


2017年第一季度末库存12.0亿美元,比上个季度上升2.5%。第一季度库存周转率为3.8次或95天。


第一季度,公司已派发现金分红总计5300万美元。意法半导体向2017年股东大会提议,在2017年第二、三、四季度和2018年第一季度,针对在股市流通的公司普通股票,向每个分红季度当月在册股东派发每股0.24美元现金分红,分四个季度每季度0.06美元派发;


截至2017年4月1日,意法半导体净财务状况为5.18亿美元;截至2016年12月31日,意法半导体净财务状况为5.13亿美元。截至2017年4月1日,意法半导体的财力为19.8亿美元,总负债14.6亿美元。(1) 


本季度末,包括非控制权益在内,总权益为47.7亿美元。


(1)  有关非美国通用会计准则指标更多信息和如何调整到美国通用会计准则,请参阅英文新闻稿全文。


2017年第二季度业务前瞻


Bozotti先生表示:“进入第二季度后,我们继续看到健康的市场需求,在各个产品部门和地区公司的订单呈现强劲增长趋势。 


“因此,我们预计第二季度收入环比增长约5.0%,同比增长约12.3%,这是我们指导目标的中位值。我们预计毛利率下个季度有望再次增长,第二季度毛利率的中位值约38.1%,将拉动营业利润和净利润同比大幅增长。”


公司预计2017年第二季度收入环比增长约5.0%,上下浮动3.5个百分点。第二季度毛利率预计大约38.1%,上下浮动两个百分点


本前瞻假设2017年第二季度美元对欧元汇率大约1.08美元 = 1.00欧元,包括当前套期保值合同的影响。第二季度结账日期为2017年7月1日。


关于意法半导体

意法半导体(STMicroelectronics; ST)是全球领先的半导体公司,提供与日常生活息息相关的智能的、高能效的产品及解决方案。意法半导体的产品无处不在,致力于与客户共同努力实现智能驾驶、智能工厂、智能城市和智能家居,以及下一代移动和物联网产品。享受科技、享受生活,意法半导体主张科技引领智能生活(life.augmented)的理念。


意法半导体2016年净收入69.7亿美元,在全球拥有10万余客户。详情请浏览意法半导体公司网站:www.st.com




4.联发科2Q营收成长仅8% 2017年要成长有挑战;



联发科受到第2季大陆智能手机产业链库存水准略为偏高的影响,总经理谢清江28日初估,公司第2季营收成长幅度将在8%内,比市场期望的10%略低一些,单季营收将为新台币561亿~606亿元,不过,第2季毛利率目标将比第1季的33.5%好一点。展望2017年,联发科仍正面看待全球智能手机市场需求量将可达16亿~17亿支水准,较2016年成长约个位数百分点水准,但谢清江首次坦言,联发科2017年智能手机芯片出货量增长幅度要与市场需求同幅成长,将是很大的挑战。


谢清江透露,大陆手机客户已经陆续告知,目前产业链的库存水位略高,预计最快要到第2季底库存水准才会恢复正常,也因此,联发科预期要到第3季后,受惠于客户库存水位明显降低,加上传统旺季效益也开始加持,终端市场需求进一步转强后,届时公司业绩才会有更明显的成长走势。至于大家最关心的毛利率问题,虽然终端智能手机芯片平均单价仍有下滑压力,但内部降低成本的努力也逐步显现成效,至少第2季就有机会较第1季回温,而到第4季更强力的成本优化动作陆续显现后,届时联发科毛利率表现应该可望明显好转。


至于新一代智能手机芯片解决方案,谢清江表示,Helio X30已开始采用台积电10纳米制程技术量产,但初估2017年比重仍然不高,至于下一代X系列智能手机芯片解决方案将升等为7纳米制程技术。2017年联发科主力出货的智能手机芯片产品线仍将以16纳米与28纳米制程技术为主,但2017年中,会开始尝试用台积电12纳米制程技术生产新一代的中阶智能手机芯片解决方案。联发科结算第1季营收为560.83亿元,季减约18.3%,单季毛利率为33.5%,续创历史新低纪录,不过,拜业外处分杰发股权的收益帮助下,联发科第1季税后反而成长至66.39亿元,单季EPS为4.29元。


对于联发科董事会延揽前中华电信董事长蔡力行担任公司共同执行长与集团副总裁的动作,谢清江指出,蔡力行在经验与经历是个相当好的人才,相信蔡力行的加入,会对联发科有帮助,蔡力行未来也将与董事长蔡明介一同规划集团中、长期策略布局方向与勾勒成长蓝图。DIGITIMES


5.台IC设计留才 大发限制型股票


IC设计业积极留才,今年祭出员工限制型股票有变热的趋势,继IC设计族群的股王信骅、股后矽力杰和高价股谱瑞后,感测芯片厂原相也要发行限制型股票和员工认股权凭证,为今年以来第四家。


台湾半导体业面临大陆积极挖角,政府2015年底修正产业创新条例,让企业给予员工分红配股、员工认股权凭证、限制员工权利新股等留才措施,员工在额度500万元内可选择全数延缓课税五年。


新制上路后,联发科、群联等IC设计大厂去年分别推出高达1.75万张限制员工权利新股和800万单位的员工认股权凭证,今年二线厂跟进,以高价股族群最明显,代表成长型的IC设计公司积极留才和揽才。


今年陆续公告办理限制员工权利新股的IC设计公司包括信骅、矽力杰、谱瑞等三家,囊括IC设计族群股王、股后,原相昨(2)日跟进,合计已有四家。


其中信骅规划的张数较少,仅发行100张限制型股票;硅力除发行300张限制型股票,也发行150万单位的员工认股权凭证;谱瑞则发行1,000张限制型股票给员工。


原相昨天董事会通过发行100万单位的低价员工认股权凭证,以及无偿配发的2,000张限制员工权利新股;另外通过发放2元现金股利,以昨天收盘价79.4元计算,现金殖利率约2.5%。


原相前一次发行同样的留才措施是在2015年,当时发行1,000张限制型股票和100万单位的认股权凭证。 原相指出,这次发行低价员工认股权凭证和限制型股票,是根据奖酬的需要,目的是留才和征人;以员工规模近500人来看,张数不算太多。


原相公告,考虑公司选任、留才与激励效果,并兼顾股东权益,将以不低于认股权凭证发行日普通股收盘价的50%,做为认股价格。


原相也计划发行无偿配发给员工的2,000张限制员工权利新股,将依任职届满年限、且达成董事会要求绩效条件,依比例取得。 依4月20日收盘价74元估算,这笔限制员工权利新股可能费用化的金额约1.44亿元。经济日报


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