赶紧get这6笔钱的入手方式 关键时刻能救急！

导读

失业保险金、就业补助资金、助学金、住房公积金…这些平时看起来并不是很起眼的钱，其实有着不小的用途！这不，小编马上就为大家介绍6笔钱的用途与申领方式，关键时候绝对能救急！

失业保险金的申领条件

①失业人员领取失业保险金的，应按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

②非自愿中止就业：失业人员本人主观愿意就业，但客观却没有相应就业机会。

③非因本人意愿中断就业人员：包括被用人单位解除劳动合同的、被用人单位开除、除名和辞退的等多种情况。

如何申领失业保险金

①用人单位出具证明报社会保险经办机构备案；

②办理失业登记申领失业保险金（应出具包括所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明、失业登记及求职证明以及劳动保障行政部门规定的其他材料）；

③对审核后对符合条件的失业人员，将按月发放失业保险金义务。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金期限最长为24个月。

就业补助资金包括什么

就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助两类。

对个人和单位的补贴资金用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、就业见习补贴、求职创业补贴等支出；公共就业服务能力建设补助资金用于就业创业服务补助和高技能人才培养补助等支出。

社保补贴的办理流程

申请人员到街道（社区）人力资源社会保障服务机构盖章确认的、注明从事灵活就业的单位、地址、岗位、工作时间、收入等内容的相关证明材料。工作人员将相关证明材料和缴费票据报财政批准后，将补贴资金交个人 。

注意：具体办理条件与手续请咨询当地相关部门。

社保补贴享受哪些待遇

补贴期限最长不超过3年，对初次享受社保补贴时距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休。补贴实行“先缴后补”。

住房公积金如何提取

职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

助学金的资助标准

①国家助学金

主要资助家庭经济困难学生的生活费用开支。具体标准在每生每年1500元~4000元范围内确定，可分为2~3档，按月发放。

②国家奖学金

教育部颁发的一项奖学金。本、专科的奖励标准为每人每年8000元。硕士生每年2万元，博士生每年3万元。

③国家励志奖学金

奖励品学兼优的家庭经济困难的学生。每人每年奖励5000元。

④金秋助学

各级工会开展“金秋助学”活动，向包括农民工在内的困难职工家庭子女提供各种形式援助，减轻其经济压力。各地金秋助学主要针对已经加入工会的困难职工。

发生工伤怎么办

职工发生工伤事故，应当由其所在用人单位在 30 日内提出工伤认定申请，施工总承包单位应当密切配合并提供参保证明等相关材料。

用人单位没有在规定时限内提出工伤认定申请的，职工本人或其近亲属、工会组织可以在 1 年内提出工伤认定申请。

职工需提供的材料包括：工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（鉴定书）。

工伤保险待遇有哪些

①工伤医疗期间待遇：包括医疗费、康复费、辅助器具费、医疗伙食补助费、异地就医交通食宿费、工资福利、护理费用等。

②工伤医疗终结后一次性发放的待遇：包括一次性伤残补助金等。

③工伤医疗终结后定期发放的待遇：包括一次性伤残补助金、生活护理费等。

④因工死亡补偿待遇：包括供养亲属抚恤费等。