1月9日,保利集团在北京新保利大厦召开2025年度工作会议,传达学习中央经济工作会议、中央企业负责人会议精神,总结2024年工作,部署2025年重点任务。审计署企业审计八局领导参加会议,集团公司党委书记、董事长刘化龙作总结讲话,党委副书记、总经理张万顺在会上作2025年度总经理工作报告,集团公司董事、领导班子成员参加会议。会议由党委副书记、董事张浩主持。
张万顺指出,2024年,集团上下认真贯彻落实党中央决策部署和国资委工作要求,紧密围绕“攀升”主题,锚定年度既定目标,统筹谋划、主动作为,整体保持稳健发展态势。2025年是“十四五”规划和改革深化提升行动的“双收官”之年,是过去3-5年改革发展成效的“大考”之年。集团公司要聚焦提升核心竞争力、增强核心功能,注重“五个结合”,提升“五个价值”,深入实施“向新行动”,积极落实“九新任务”,努力实现主业聚焦、战略引领、改革深化、创新赋能、精益提质、风控增效、活力提升、品牌创优、监督促治,加快构建集团高质量发展的新气象、新优势、新局面。
刘化龙指出,2024年,广大干部职工承压攀升、担当有为,推动集团发展呈现出积极稳健的总体基调。2025年,面对新形势、新任务、新挑战,要进一步把准方向感、增强紧迫性、激活主动性、夯实基本面、强化创新力、营造好生态,在审时度势、拥抱变化的基础上,强化战略引领力、集团管控力和创新驱动力。
刘化龙强调,要聚焦“向新”年度工作主题,巩固“攀升”成果,接续“攀升”历程,实现“向新”发展。
一是要明确“向新”具体导向,力争实现发展理念新、改革台账新、体制机制新、行业地位新、产品服务新、精神面貌新。
二是要明确“向新”具体路径,牢牢把握高质量发展总目标、世界一流企业软硬实力并举、国有企业的功能使命、保值增值责任担当,进一步突出深化改革主线,深化体制机制改革,提升价值创造能力。
三是要明确“向新”重点任务,抓好党建深化、止动企稳、综合改革、风险化解、市场拓展、规范经营、整改成果、激发活力八项工作,全力完成好改革发展和党的建设各项目标任务。
会议还对2024年度集团先进集体和先进生产工作者进行了表彰。
集团总部二级部负责人及以上人员、二级子公司有关负责同志分别在主会场和分会场参会。