浙江惠融汽车租赁有限公司
是一家集金融、信息、资产管理、与互联网为一体的综合性汽车金融服务机构。公司注册资本1500万元，公司总部设立于杭州。公司依托浙江中尔瑞锋融资租赁有限公司，旗下设立“惠融购车”平台致力于打造专业的互联网汽车金融服务平台，主要为企业及个人客户提供多样化的汽车融资解决方案（融资性租赁业务、经营性租赁业务）。
惠融购车创始人分别来自银行、国企、汽车金融机构、保险公司、知名互金平台与IT企业。
良好的工作环境：
标准商务大厦，滨江CBD核心位置，电梯直达，阳光充足。
优秀的工作团队：
每一位同事都是这个行业的佼佼者，专注于本职工作。
优秀的福利及待遇：
基本工资+餐补+交通补贴+通讯补贴+五险一金（入职即缴纳）
杭州市滨江区滨盛路1509号天恒大厦1203室
现为公司发展，需招聘以下岗位：
招聘人数：
1人
薪资：
8K-15K
岗位职责：
1、全面负责公司全国融资租赁车贷业务风险控制体系的建设，包括流程、法律、合规、内控等内容；
2、制定贷款初审、终审业务、以及贷后管理流程，实现企业流程化规范化管理；
3、负责车贷风控团队组织架构设计，制定各层风控人员的岗位职责，确定分工并考核管理；
4、制定各分公司的业务目标，指导各分公司完成销售业绩、逾期率等各项业绩指标；
5、参与开展信用风险培训；
6、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、经济、金融，法律，财务等相关专业，本科及以上学历；
2、3~5年以上银行、融资租赁公司信贷管理、风险管理经验
3、熟悉经济法、担保法，熟悉公司风险管理基本制度，熟悉各类业务处理流程；
4、熟练掌握及运用各种风险评估及风险控制工具；
5、熟悉担保业务调查、评估、审批、监管等风险管理过程；
6、有较好的沟通协调能力，工作认真负责，细致周到，有高度的责任心和事业心。
招聘人数：
1人
薪资：
4.5K—6K
岗位职责：
1、审核借款申请人资料的完整性及真实性；
2、按照标准及要求对借款申请人的申请进行详尽、有效的核实与调查，分析审核贷款人资信条件，提出初步的审核意见；
3、通过有效地信用评估手段，甄别、发现存在问题的借款申请，合理控制信用评估风险；
4、结合日常审查的问题和操作经验，提出信用审核标准或操作流程的优化建议，加强信用管理，降低信贷损失。
任职要求：
1、大专及以上学历，经济、金融、信用管理等相关专业者优先；
2、具备较强的语言表达能力，良好的沟通能力、逻辑思维能力及分析判断能力；
3、具有较强的风险控制意识、客户服务意识及团队合作意识；
4、工作认真负责，积极主动，执行力强。
5、一年汽车金融或汽车融资租赁风控相关工作经验。
招聘人数：
1人
薪资：
4.5K—6K
岗位职责：
1、负责数据采集，清理，分析，建模，解释，总结，结果展示；
2、负责区域内的各层级线路车辆运用GPS软件进行常态化监控；
3、对车辆进行轨迹、各时间点、车速、异常情况进行登记、数据统计分析、报备；
4、负责日常的数提取、分析和展示等工作,如日报、周报、月报；
5、对突发、紧急、异常情况进行及时监控汇报,每日进行登记、汇总、上报；
6、能够基于数据分析得到有价值的信息，为公司发展提供策略及建议；
任职要求：
1、1年及以上GPS监控工作经验；
2、诚实守信，具有高度的团队合作精神和责任心；
3、熟悉GPS硬件原理，有车贷相关从业经验者优先考虑；
4、熟练使用工作软件及监控软件。
招聘人数：
1人
薪资：
3.5K—5K
岗位职责：
1、针对逾期客户进行电话提醒、督促、催收；
2、控制贷后风险；
3、根据公司整体业绩规划，完成个人及团队的业绩指标
任职要求：
1、大专学历以上，对Excel Word等软件使用熟练；
2、有催收、电话营销等相关工作经验者优先；
3、普通话标准，良好的沟通及语言表达能力，有独立分析、思考解决问题的能力；
4、细心，耐心，吃苦耐劳、具有较强的团队精神；
招聘人数：
1人
薪资：
5K—10K
岗位职责：
1、 完成公司各类法律文件审核、拟定，法律宣传等法务工作；
2、 贷后资产回收及管理事务；
3、 负责处理经济类诉讼、财产保全及其他日常诉讼纠纷；
4、 为公司其他部门提供法律咨询；
5、 上级交办其他工作。
任职要求：
1、法律专业、大专及以上学历，有金融行业工作经验优先；
2、工作认真，思维敏捷，主动性强；
3、有较强的沟通能力、抗压能力、接受能力；
4、熟悉刑事诉讼流程，及较强的风险防控意识；
招聘人数：
1人
薪资：3
K
岗位职责：
1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等管理工作；
2、负责相关法律文件的审核；
3、处理日常诉讼纠纷；
4、为公司各部门提供法律咨询。
任职要求：
1、执业律师，金融、企业律师
招聘人数：
4人
薪资：3.5
K—5K
岗位职责：
1、相关行业客户、重点客户的租赁项目开发；
2 、融资租赁项目业务的研究、筛选、评估、分析与开发，组织实施租赁项目方案；
3、对项目的融资、租赁等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、跟踪和控制；
4 、收集和分析相关信息、相关政策法规和租赁行业的最新动态，提出开展租赁业务的建议；
5 、根据部门的业务计划，及时推进租赁项目，并撰写项目各阶段的调查、研究和评估报告， 在直接主管领导下完成相应的预算指标；
6 、能够起草与租赁业务工作程序相关的各类文件、合同；
7 、根据工作安排，跟踪、管理已租赁项目，及时完成租金回收的各项管理工作。
任职要求：
1、本科以上学历，经济、金融、财务、管理等相关专业；
2、2年以上融资租赁工作经验，熟悉融资租赁相关的政策法规，有较强的金融风险、财务分析能力； 熟悉国家相关法律法规政策；
3、具备良好的沟通、协作以及项目管理的能力及沟通能力和谈判技巧；
4、具备较强的工作责任心和团队合作精神。
招聘人数：
4人
薪资：3.5
K—5K
岗位职责：
1、审核客户信息，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈；
2、能及时通过电话沟通发现来电客户的需求及意见，并对信息进行记录，整理，汇报；
3、为客户提供完整准确的信息及问题解决方案，为客户提供一站式高质量服务；
任职要求：
1、致力于客服工作，无销售性质；
2、维护好部门内部资源，对公司已有资源进行整合，提高客户满意度；
3、服从领导安排的其它工作；
招聘人数：
1人
薪资：6
K—8K
岗位职责：
1、根据公司发展需求，协助上级制定、执行公司人力资源和行政管理制度、管理流程，同时进行实施和监督，并根据实际运行情况，及时做出修订与调整;
2、根据公司发展的需要采用不同渠道进行人员招聘;
3、对人力资源管理各大模块有较娴熟的操作技能;
4、参与并建立、执行公司的绩效考核制度;
5、参与并建立公司企的业文化建设;
6、熟悉行政后勤管理工作。
任职要求：
1、人力资源管理或管理相关专业本科以上学历，3年以上企业人力资源管理工作经验，1年以上证券基金或金融行业人事工作经验;可接受短期出差；25-35岁。
2、熟悉国家相关劳动人事政策规定，熟悉现代企业人力资源和行政管理实务;
3、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;
4、具有良好的职业素质，原则性强，具有出色的执行力;
5、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件;
6、具有较强的应变能力和内外沟通能力，有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。
招聘人数：
1人
薪资：3.5
K—5K
岗位职责：
1、负责电话接听、客人来访迎送等招待工作；
2、负责办公用品的采购管理等总务事项；
3、协助上级主管对各项人事行政事务的安排及执行；
4、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求：
1、中专以上学历；
2、半年或一年以上相关工作经验，优秀应届生也可；
3、办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意识；
4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
5、待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识。
