职场不围城 | “外资企业撤离中国或致4500万人失业。”

据国家统计局数据，2016年外资在中国固定资产的投资额仅为1211.97亿，对比11年3269.81亿这一数字，短短五年时间便下跌了62.94%。

另外，2月16日，据商务部公布的数据显示，今年1月份，中国实际使用外资额为120亿美元，同比下跌14.73%。这更让 " 外资撤潮说 " 重新成为热门话题。权威的解读认为月度数据不代表长期趋势，但从实际情况来看，每一次外资撤离都涉及到人数众多的裁员。

根据官方估算，全部外商投资企业吸纳的直接就业人数超过4500万。而外资的不断撤出，可能将影响这一庞大就业人群的生计 !

根据国家邮政局公布的数据，2016年全国快递服务企业业务量累计完成312.8亿件，同比增长51.4%;业务收入累计完成3，974.4亿元，同比增长43.5%。在中国快递业将要突破4000亿大关时，为何一线快递员的利益无法从根本上得到保障？快递员远没有外卖员收入高，更不用提工作的幸福感了。

面对压力，部分快递公司选择采取加盟方式进行经营，以节约成本。除了采用直营模式的顺丰、EM S等公司，主要通过加盟开展业务的“三通一达”的快递员不少是外包用工，这些员工收入较低，享受不到足额的“五险一金”，加之工作强度大，一方面留不住快递员，即使在岗的也容易出现配送不及时、缺乏积极性等问题，阻碍行业的健康发展。

养老保险可持续发展影响百姓的切身利益。去年城镇职工基本养老保险基金总收入2.84万亿元，总支出2.58万亿元，当期结余2600多亿元，累计结余3.67万亿元，可以确保17个月的支付。养老保险基金运行的主要问题是统筹地区之间不平衡。当前养老保险是省级统筹，各省之间养老保险基金的运行差异比较大，高的省份能够保障50个月的支付，特别困难的省份当期收不抵支、累计结余也基本上用完，差异比较大。造成这一差异最主要的因素是人口的抚养比不一样，高的省份人口抚养比10∶1，即10人养1人；低的省份人口抚养比是1.2∶1，负担不一样。

2016年我国出国留学人员总数为54.45万人，较2012年增长14.49万人，增幅为36.26%。当年，留学回国人员总数为43.25万人，较2012年增长15.96万人，增幅为58.48%。出国留学与留学回国人数比例从2012年的1.46：1下降到2016年的1.26：1。逾八成留学人员学成后选择回国发展，留学回国与出国留学人数“逆差”逐渐缩小。

2016年度，逾九成留学人员赴美国、英国、澳大利亚等十国，其中赴英语国家的留学人员比例为77.91%；攻读本科及以上学历占七成（本科生30.56%、硕博研究生35.51%）。