应该选L-1A还是L-1B？美国申请难度最高的工作签证到底难在哪？

在美国各类工作签证中，L-1一直都是一个特别的存在。 L-1可以享受的福利是其他几个常见工作签证，例如H-1B、O-1无法比拟的，相对应地L-1的申请要求更高，移民局在审理时也更严格。

对为跨国企业工作的打工人来说L-1可能会成为不错的选择， 另外这几年 来自国内的高净值人士，选择通过在美国收购、成立公司申请L-1，把L-1作为跳板进一步申请美国绿卡 的做法也很常见。

今天小纽来为大家 全方位解析L-1两个类别的具体区别、以及L-1的申请难点， 有申请L-1计划的小伙伴们可以先码住再找小纽具体咨询申请哟~

⚠️这两个类别在 资格要求、职位类型、签证期限等方面有着显著的区别！

🔲 职位类型和职责

👉🏻 L-1A：

• 适用职位： L-1A适用于公司内的高级管理人员和高管。

  
  

• 职责要求： 申请人需要担任公司内的管理或执行职位，具有决策权和管理团队的职责，负责公司的整体运营、制定战略规划、雇佣和解雇员工、管理多个部门或子公司的高管职位等。

  
  

• 适用情景： 适用于需要将高级管理人员和高管调动到美国分支机构的跨国公司，这些人员将在美国分支机构担任管理或执行职务，负责公司的战略规划和重大决策。

  
  

• 典型职位： 可包括各种CXO和部门经理等。

  
  

👉🏻L-1B：

• 适用职位： L-1B适用于具备特殊知识的专业人员。

  
  

• 职责要求： 申请人需要具备对公司产品、服务、研究、设备、技术、管理或其他利益方面的特殊知识，这些知识应是公司运营中不可或缺的部分。

  
  

• 适用情景： 适用于需要将具备特殊知识的专业人员调动到美国分支机构的跨国公司，这些人员将在美国分支机构应用其特殊知识，帮助公司提升业务能力和技术水平。

  
  

• 典型职位： 具有独特技术能力的工程师、软件开发人员、产品专家、研究科学家等。

🔲 资格要求

👉🏻 L-1A：

• 工作经历： 申请人必须在过去三年内为公司工作至少一年。

  
  

• 公司要求： 公司必须在美国和其他国家合法运营，有实际业务。

  
  

• 职位要求： 申请人在公司内担任管理或执行职务，具备重大决策权和管理团队的职责。

👉🏻 L-1B：

• 工作经历： 申请人必须在过去三年内为公司工作至少一年。

  
  

• 公司要求： 公司必须在美国和其他国家合法运营，有实际业务。

  
  

• 职位要求： 申请人需要具备公司运营中所需的特殊知识，且这些知识对公司的成功至关重要。

🔲 使用期限

👉🏻L-1A：

• 初次签发期限 ： L-1A签证的初次签发期限为三年。

  
  

• 延期： L-1A签证可以延期，每次延期最多两年，总期限不超过七年。

  
  

👉🏻L-1B：

• 初次签发期限： L-1B签证的初次签发期限为三年。

  
  

• 延期 ：L-1B签证可以延期一次，最多两年，总期限不超过五年。

🔲 申请绿卡

👉🏻 L-1A：