综合高管经营：华东+华南+华中
城市总或区域总裁
汇报对象：总裁
工作职责：
1、全面负责房地产公司的管理和项目运作，包括项目前期开发、定位、建设和营销各个环节的管理工作；
2、组织和协调公司内外资源，达成公司的工程、市场、财务等各项目标；
3、熟悉项目征地、报建、拆迁等流程，执行项目用地开发的全过程，并对经营业绩负责；
4、控制项目工程的费用预算，报总裁审批并监督执行；
5、根据政府部门的有关规定和程序，动态掌握和制订房地产开发的业务流程；
6、对已报送的项目审批进展情况进行跟踪，保证按计划取得审批手续；
7、项目用人计划、费用计划和其他工作计划制定；
8、协调项目与政府各部门、银行机构的关系；"
任职要求：
1、43岁以下，大学本科及以上学历，建筑等相关专业优先；
2、具有10年以上房地产开发工作经验，5年以上top20高管职位工作经验；
3、具备良好的经营意识和管理能力，具有出色的沟通能力和突出的领导能力，社会交际，政府公关能力；
4、对国内房地产市场状况和未来发展趋势有深刻的认识，熟悉相关的政策和法律法规；
5、有较强判断、分析和解决问题的能力以及管理、协调、组织、领导能力；
6、能激发下属干部潜能，促进团队协作，创造地区利润，拓展本地市场；
运营副总 （大生产）：华南成渝浙江江西
1、全盘负责所辖区域公司的大生产管理（工程、运营、成本、设计、招采等）；
2、落实集团提出的区域公司发展目标、提升公司业绩；
3、制定或调整区域公司营销目标、经营计划、预算管理与激励机制等；
4、负责建立、整合、维护内外部资源，保障区域内各项业务的顺利开展；
5、负责区域团队的日常管理，在打造团队整体战斗力的同时培养和发展下属。
任职要求：
1、42岁以下，专业不限，本科以上学历；
2、具有5年以上大型地产片区总及以上同等岗位经历，有冲劲、懂经营、会管理；
3、具有多项目全周期经营管理经验和一定的社会资源；
项目总或片区总 山东+华南+华东
汇报对象：城市总或区域总裁
工作职责:
1、 项目管理：根据项目情况，参与项目前期的项目可研、产品定位、设计成果评审等工作，配合项目规划和方案调整，负责对项目实施方案的改进，并对实施过程中遇到的具体问题提出改善建议，保障项目产品竞争力。负责工程施工前各项准备工作的督促，组织项目部人员对项目前期准备、策划及施工过程进行管理，确保进度、质量、安全、成本管理达到集团要求，确保按期顺利交楼。
2、 计划运营管理：负责组织编制项目宏观计划。参与编制项目开发主项计划和开发专项计划，并推动和监控项目计划的执行，协调与项目开发相关的所有问题。
3、 公共关系管理：为确保项目快速开发，与项目当地政府职能部门保持良好沟通；并保持和维护已建立的沟通渠道。负责与区域上级主管部门建立良好的合作关系，并保持和维护已经建立的沟通渠道。
4、 部门管理：建立与完善项目部的组织架构和管理体制、人员的工作安排、业绩考核、部门预算和培训，定期总结各项目进展情况，并向区域总裁汇报。培训、激励团队人员，使团队高效运作，为企业发展培养人才。
5、投资管理：建立当地合作方资源 全面负责城市深耕投资落地工作；
任职资格:
1、工民建、土木工程、工程管理等相关专业本科及以上学历，38岁以下；
2、10年以上地产项目管理经验，2年以上大型地产集团同等职位工作经历；
3、熟悉项目计划、进度控制、成本控制和质量控制；具备强营销能力优先；
4、具有较强的统筹计划能力、组织协调能力、政府关系维护能力；
成本总监：山东+深圳+南京
岗位职责：
1、参与全成本管理体系建设和持续优化。
2、统筹地区公司全成本目标，分管区域对接成本体系建设；
3、组织项目全成本管理目标的论证、审批，过程督导，项目收入、支出、利润等各项全成本管理目标达成情况跟踪，并开展动态预警与管控。
4、分管项目全周期成本运营管理；
任职资格：
1.年龄范围：33-38岁
2.性别要求：男女均可
3.学历要求：全日制本科及以上。
4.专业要求：造价管理或工程管理相关专业。
5.工作经验：8年以上房地产工程成本管理相关经验，其中5年品牌房企成本招采多项目+团队管理经历
6.能力要求：具有一定的组织协调能力、信息分析决策能力强、良好的语言表达能力、学习能力强、执行力强、抗压能力强
大产品+客研板块：
集团建筑设计总监 上海+深圳
汇报对象：产品管理中心设计管理部负责人+产品分管副总裁
工作职责
1、主导和推动集团产品设计及研发进度，全面提升产品标准化水平，落地产品线，并保持较高的产品创新能力。
2、制定集团整体产品战略规划，提升产品力；
3、对竞品产品的进行相关问题分析，发现产品核心问题，提出创新性的解决方案；
4、负责统筹所属区域产品研发、产品标准化、项目设计管理工作、团队建设等工作；
工作要求
产品管理能力 和 跨部门协调合作能力及产品创新力标杆地产公司总部或地区产品管理综合经验，具备产品发展趋势前瞻视角，有标杆产品或项目经历。
集团或区域精装设计副总监（总监） 上海+深圳+广州+佛山（需求很多 量级不限制）
汇报对象；集团产品管理部总经理+精装设计总监
职位描述：
产品研究：
1) 建立样板区的设计及实施的成果标准、审核标准、验收标准；
2) 督导室内设计师负责建立设计各阶段的成果标准。拟订室内设计类任务书、招标文件、合同等的标准文本；
3) 负责建立与室内设计及装修施工相关的资料、信息、知识系统以及建立家具、灯具、软装、饰品采购渠道；
4) 重点进行产品设计效果、质量的表现及检验方法以及精装修住宅方面的专题研究；
5) 通过对成功案例的分析、总结，建立并不断优化公司样板区作业指引；
设计供方管理：
1) 组织建立设计相关供方（设计单位、设计监理、外部专家）资源库。
2) 负责集团权限范围内设计供方的选择工作。
项目可研配合：
1) 参与项目可研，对样板段策划提出体验设计方面的专业建议。
2) 督导室内设计师在项目可行性研究阶段提出产品户型优化草案。并就有关设计思路与业务拓展部、营销管理部进行沟通、评估。
设计管理：
1) 根据项目定位及产品定位，确定各项目体验示范区的具体范围、内容及实施细则；负责编制项目体验示范区全过程体验触点设计报告书。
2) 协调景观设计师、建筑师及室内设计师完成体验示范区的方案及施工图文件。
3) 对下属公司的室内设计工作提供支持、服务、监督。
效果管控：
1) 主持项目样板段与产品体验、服务体验、销售包装等相关的材料、部品的选样、评审及定样、封样；
2) 主导体验示范区的实施过程管理，负责样板区整体效果的实现；
3) 根据需要，配合城市公司提供现场的设计技术支持和服务。
设计成本控制：
1) 协同成本部门在景观设计过程中，以“价值工程”为导向，进行效果与成本平衡与优化。
2) 督导室内设计师在设计阶段推行限额设计确保职责范围内设计成本控制在目标成本内。
3) 负责城市公司涉及设计效果的重大设计变更审核。
二、任职要求
1、本科以上学历，设计管理相关专业；
2、10年以上室内精装设计相关经验，有设计院精装设计工作经验或大型房地产开发企业相关工作经验；
3、熟悉和了解有关精装施工、项目成本管理的知识，熟悉市场及行业行情；
4、具有较强的跨部门沟通协调能力与执行力；
高级建筑设计经理 深圳+广州
汇报对象：区域设计总监
职责描述：
1、负责多项目前期的产品定位与设计策划、意向性规划方案；
2、负责项目方案、扩充、施工等不同阶段设计把控工作；
3、定期跟踪、指导项目，控制设计进度与质量，解决施工进场图纸中出现的问题，确保产品品质按图体现以及材料选样符合定板要求；
4、及时总结项目设计中存在的问题，后续工作借鉴和改进。
任职要求：
1、建筑学，城市规划等相关专业，统招本科以上学历，4-8年以上标杆房企同岗工作经验；
2、具备扎实的专业知识，对项目设计管理工作有清晰认识，掌握国家和当地建筑设计相关法律规范等；
3、具有较强组织协调及沟通能力、语言表达能力、多专业协同能力
4、持一级职业资格（建筑、规划等）、高级职称者优先
区域集团商业设计负责人 武汉+广州
汇报对象：区域集团分管设计副总
岗位：商业建筑设计平台负责人
工作职责：统筹区域商业设计标准建设，对接城市公司项目管控
任职要求：建筑专业 甲乙方商业经验 华润 龙湖 世茂等集团商业经验优先
软性要求：可塑性 强产品力 强沟通+体系化能力
景观设计总监或高级经理（区域或集团）广州深圳上海成都
汇报对象：集团产品管理中心总经理+区域设计总
岗位职责:
一、岗位职责
1.全面负责多项目景观设计与施工管理工作；
2.负责景观设计供应商选择与管理、项目设计方案管理、过程中示范区设计管理、批量景观设计管理；
3.负责景观设计模块体系搭建与管理、标准化等相关设计研发工作；
4.负责景观设计成本管控。
二、任职要求
1.本科以上学历，设计管理相关专业；
2.10年以上景观设计相关经验，或有3年以上设计院景观设计工作经验或强体系景观综合设计管理经历；
3.熟悉和了解有关景观的施工、项目成本管理的知识，熟悉市场及行业行情；
4.具有较强的跨部门沟通协调能力与执行力。
区域设计总 广州+北京
汇报对象：大区地产总裁
管理团队：20-30人
工作职责：
1、负责区域项目的建筑设计管理工作，，对新区域项目设计工作的全程管理和技术控制；
2、依据公司相关设计要求，负责设计任务书以及设计交工标准的编写；
3、负责对方案设计、初步设计阶段建筑专业与设计院的沟通与监控工作，参与设计图纸会审，督导整理图纸会审记录，能够提出整改意见；
4、参与项目建筑专业的成本控制；
5、负责提交相关技术要求，参与设计院招标采购谈判，管理设计院按照规定的时间和设计要求完成工作；
6、对公司建成项目的建筑设计进行跟踪评价，构建集团的产品研发资源库；
7、组织对技术标准、产品标准的开发与管理；
8、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告；
9、对分管区域的项目执行对接，指导完成总部的设计任务，适当做出标准指示；
【任职要求】：
1、全日制本科及以上学历，5年制建筑学专业毕业；一流的企业背景；
2、12年以上建筑设计工作经历，其中6年以上大型房企工作经历；具备大型团队管理经历；
3、具备较强的沟通协调能力和组织管理能力，对区域改善产品较深理解力；
大区客户研究总监 广州 80-100万
汇报对象：集团客户研究中心总经理
最核心工作职责：
市场研究：
1、定期进行市场监测及城市解读、投资分析；
2、参与投资决策，进行可行性研究（从客户视角出发），完成定位、立项会、投委会等报告；
客户研究：
1、洞察客户需求，研究分析客户敏感点，配合产品、户型、规划设计，给出专业性建议；
2、专题性市场调研与分析、客户与产品分析；
3、对项目客户定位、价格定位、产品定位、推盘节奏、竞争策略等进行精准定位，提供项目全面解决方案；
营销客服类：
营销副总（大区或百亿大城市）华南+华东+西南
汇报对象：城市总或区域总
管理团队：项目营销总监 策划经理 市场经理等
职责描述：
1）参与公司的经营管理，对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策，并依据公司整体战略组织制定营销战略规划
