做好青年工作 为黑龙江税收事业高质量发展蓄足源头活水

国家税务总局黑龙江省税务局党委委员、总会计师

国家税务总局黑龙江省税务局党委委员、总会计师  李晖

税务青年工作具有良好的现实基础。 近年来，黑龙江省税务局坚持以习近平总书记关于青年工作的重要思想为指导，深入贯彻落实税务总局《关于进一步加强税务青年干部工作的通知》《深入推进税务青年工作高质量发展三年行动计划（2023年—2025年）》《关于进一步加强年轻干部教育管理监督的若干措施》，不断加强对税务青年的引领感召、培养磨砺和监督服务，推动税务青年理论武装更加强化、政治意识更加牢固、能力本领更加突出、干事热情更加高涨、工作作风更加扎实、廉洁奉公更加自觉。必须深入总结经验做法，转化为常态长效制度机制，着力夯实税务青年工作的良好基础。

税务青年工作存在亟须解决的实际问题。 对照新时代新征程青年工作的新形势新任务新要求，黑龙江税务青年工作还存在一定的差距和不足，比如：有的单位对青年理论学习小组的定位和学习要求还把握不准，有的单位抓青年干部的管理监督还不够严格。通过青年工作专题调研、青年干部思想状况调查，发现青年税务干部本身也存在一些问题，比如：有的青年干部理想信念还不够坚定，有的青年干部学习力度还有待提高，有的青年干部担当奉献精神还需要强化。必须坚持问题导向，正视差距不足，着力找准黑龙江税务青年工作的努力方向。

加强政治引领，夯实青年信仰根基。 一是强化青年理论武装。 把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为青年理论学习的“第一任务”，建强各级青年理论学习小组。巩固拓展团员和青年主题教育成果，组织青年干部认真读原著、学原文、悟原理，加强思想淬炼。二是提升青年政治能力。分级分类开展青年干部政治能力提升培训，推动党史学习教育常态化长效化，引导青年干部知史爱党、知史爱国、知史爱税。三是坚定青年理想信念。推动理想信念教育常态化制度化，发挥革命理想感召作用。

加强培养磨砺，增强青年履职能力。 一是大力度选拔使用青年。细化青年干部配备目标和选任要求，大胆选拔使用优秀年轻干部。做好优秀年轻干部补充调研工作。做好公务员招录和遴选工作，为黑龙江税收事业高质量发展蓄足源头活水。二是全过程教育培训青年。落实“六个一” 新入职干部教育培训机制，加强新入职干部培养。以青年干部为主体开展练兵比武活动，以比促学提升能力素质。加强青年人才选拔培养，建设好黑龙江税务人才队伍体系。三是多岗位磨砺锻炼青年。鼓励青年干部在智慧税务建设、税费优惠政策落实等税收重点工作与服务乡村振兴中冲锋在前，在一线磨砺意志、增长才干。发动青年干部围绕政策宣传、便民办税、扶危助困、绿色环保等方面开展志愿服务活动，擦亮税务“青”字号品牌。

加强严管厚爱，筑牢青年思想防线。 一是从严管理监督青年。把开展党纪学习教育作为重要政治任务，开办青年干部廉政课堂，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地，开展家风故事、家训格言征集展示活动，打好廉政教育组合拳。二是真心关怀爱护青年。召开青年干部代表座谈会，帮助解决实际问题。通过举办青年干部读书分享会、开展体育比赛等多种形式，丰富青年干部精神文化生活。三是典型示范引领青年。加强青年先进典型培养选树，发挥先进典型示范带动作用，引导青年干部学习先进、奋勇争先。

加强团结凝聚，谱写青年奋斗乐章。 一是加强青年工作领导。把青年工作纳入党委重要议事日程，加强对青年工作的组织领导。发挥青年工作领导小组作用，抓好青年工作的统筹协调。 实施税务青年工作高质量发展“三大工程”“五项行动”，加强年轻干部教育管理监督。二是加强团的组织建设。定期走访地方团委加强联络沟通，规范有序开展共青团工作。三是加强良好氛围营造。用好传统媒体和新兴媒体等平台载体，交流青年工作经验做法，讲述税务青年担当奋斗故事。加大宣传力度，广泛宣传税务部门青年工作的经验做法和积极成效，营造重视税务青年、关注税务青年、爱护税务青年的浓厚氛围。

青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年最富有朝气，最富有梦想，是未来的领导者和建设者。党的二十大擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，发出了“广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年”的伟大号召，广大青年施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。高质量推进中国式现代化税务实践，广大税务青年必将大有可为，也必将大有作为。