致青春：一路奔跑一路绽放

以下文章根据她的演讲内容整理：

致青春：一路奔跑一路绽放

为什么我会从一个理工女变成现在一个BU的负责人，这当中又有什么东西促使我进入到今天这样的人生阶段？这次我想聊的是：致青春。

01 “因为我坚信”

当年我考入英国伦敦大学学习电子通信，主要科目是量子物理和通信，我大部分时间都在英国的纳米实验室做科研，不停的重复再重复，记录一些非常微小、也许根本就不知道它会带来什么改变的数据，但我的老师就是这样在十年时间里一直只干一件事儿。

老师说科学有时候就是要花一百年的时间却只干同样的事情，我当时都有点儿怀疑这个人是不是脑子不正常？就很好奇的问他“是什么样的原因驱动您干这样一件无聊的事情？”他告诉我说“不对，你觉得这件事情无聊吗？”我说“每天都这样是很无聊。”他说“不是的，我们是在驱动人类未来的一百年。”我说“你知道人类未来一百年是什么样子吗？”老师说“我不知道。”

（照片：两个粒子之间相互的牵连）

这样一来，我的疑问就更大了，我就问“那您为什么认为能驱动呢？”这位老教授最后说了一句话——“因为我坚信”。我觉得他这句话非常撞击我的内心，一个人一旦有了信念、信仰，就会一直驱动他，他会相信自己为了整个人类能够做一些小小的贡献。这种思想，在我回国之后几年里，变得非常难能可贵，这是当时对我来说影响深远的一件事情。

科研人追求的目标是打破现有的本质，追求的信念是他不认为当下是当下，不认为现在是现在，也不认为所谓的事物是现在的事物。科研人坚信“我可以去创造，我站在现在去创造未来”。“不接受既定的事实”，成为我之后工作当中一个很重要的信条。

02经历比任何事情更加宝贵

不读书的时候，我在学校开数学补习班，招了一帮很好的英国大学生，于是认识了一位年龄大约50岁的长者，英国人读大学可以读到72岁。他每次上我的课必定准时，我就问他为什么要来上我的补习班？他则说，其实自己并不是想上补习班，而是想让我帮他做作业，但不想交钱，要用故事交换我就答应了。

于是，他就跟我讲在英国的各种故事，一个故事换一篇作业，这一年他的作业我全包了。后来毕业的时候，他请我吃饭，我才了解到他原本是搞通信的，来陪孩子读书，经历下不同的人生，顺便看看现在通信行业的变化。我被打动了，那时我就认为经历很重要。

我毕业时，他送我一句话：“无所谓物质或者是什么，总有一天你相信的事情他一定会来，人要有相信的事情，但是在得到前，你需要不同的经历，经历比任何事情更加宝贵。”

他已经退休十几年了，他说毕业以后还要去中国，看一看中国到底是什么样子。上一次我跟他联系的时候，他已经在中国的南京大学做客座教授了。他觉得人生的丰富不在于说自己多成功，而在于自己能够有多少段经历，不同的经历能够给予一个人不同的边界，人生来是没有边界的，边界都是自己给予的。

03格物致知 诚意正心

我英国的研究生老师当年曾讲过一句话：你不要认为美国很强大，下一个十年在中国。我说“真的吗？为什么？”他说你去看一看，UCL用中文讲了一句儒家经典的格言“格物致知诚意正心，修身齐家治国平天下”，中国古人讲的这句话，不就是你毕业找工作时候应该去思考的问题吗？

当我们从校园象牙塔步入社会，开始做职业规划，学以致用，但之前妈妈讲的那些“我应该做什么”是大部分没有用的。你要先格物，把你觉得能做的事情，在大学里面实操看一看，这种东西本质是什么。然后致知，就是去探寻这件事情的本质，第一个本质一种是“我”，探寻这个人到底是什么样的人，第二个本质是探寻这个世界，世界和环境的本质是什么，所以是格物致知。最后，再用平和的心态面对它，把身体练好了就可以干事儿了，去想自己的职业规划是什么，要走的道路是什么。

比如，我开过补习班，善于跟大家交流、分享，说明我也许能够搞业务，这是我后来为什么选择做市场的原因之一。我继续思考我还有什么，这个世界是什么样子的，当看到伊利在国外的宣传广告，我觉得中国发展的很不错，也许有机会我决定回国；我还擅长什么，那时看到了一个非常前沿的行业叫云计算，欧洲已经跑了五年，美国跑了十年，但中国还没有，我就想也许在一个新的行业里，我能够把自己在英国学的东西带回来，因此我最终选择去了国内的云计算创业公司，就是UCloud。

所以，毕业以后，我没有像其他人一样进外企、国企或者考公务员，而是直接挑了一家创业公司。事实也证明，我的选择没有错，在UCloud这五年的从业经历让我切身体会到：UCloud是给予年轻人尝试的平台，帮助年轻人实现自己的梦想，就像企业文化的核心“通过云计算帮助梦想者推动人类进步”一样，这里本身就是梦想汇聚的地方。目前，UCloud已经成为国内最大的内资云计算公司，整个团队已近700人，而我是第15号员工。

04遇到迷茫的跳脱方法

在这个过程当中，我也有过一段时期的迷茫，但最后我总结出来的方法也成为了自己工作学习的准则，帮助我能够迅速的在复杂环境中梳理出事物的本质，并快速习得。

第一个叫做找共性。就是推纳，看一看别人的共性，比如他比你怎么强他有怎样的逻辑，他经历怎样的过程，通过自己跟他的共性匹配，你会不会推理推演成他这样，或者哪些地方跟他不同，在这一过程里更加认清自己，这是我经常用的方法。

第二个是找参照。通过找对比、找参照物，你会很快认知到大环境是什么样子，你能不能适应，或者在大环境当中能不能借用你的优势得到一些更加合适的角度和匹配。

创业公司最害怕出错，必须在很短的时间做最对的选择，才能让这家公司存活下来，如何去做，如何快速学习，如何快速适应这个岗位对你的要求，我就是靠这套理论。

25岁其实是各位最应该珍惜一样东西的时候，这个东西是什么？是时间。时间对于我们来讲很宝贵，或者说非常重要。刚刚讲了那么多，有创始人，有老板，他们老了，再过十年就“死在沙滩上”了，这个时代是属于我们的，所以时间很重要。

那之后呢？你要对自己的人生提高做一些规划，像我从22到25岁读书，我体验了一些不一样的生活，也倒过垃圾筒，还搞过一起抗议活动。我在不同的阶段，利用各种各样零散的时间，快速的去尝试、去认识“我是谁，我到底有什么，没有什么，我到底能做什么，不能做什么，我的长处是什么，短处是什么”，所以，当我考虑职场的时候，我就非常清楚“我是谁，我能做什么，我可以做什么”。这时我就比别人更能抓紧一点儿时间了。

“把控试错的代价”就是希望大家在年轻的时候，能够看一看自己在一件事情上试错的代价是什么，这件事情比坚持来的更前一步，如果我能决定，我希望在这段时间不停的试错，为何要坚持呢？因为如果试错的代价很大，碰到困难就应该会坚持下去。

“试错”才是比较贴合当下年轻人思维的。每次老人家都会希望你们坚持，把工作做好一点，他们轻松一点。不过，对年轻人来讲，你坚持之前先思考一下，试错的代价能不能接受，你必须要为自己的责任负责，觉得没问题就继续尝试吧，因为我们最大的资本是年轻，最大的资本是时间。

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