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“员工闹分手提离职我秒批”？百度副总裁，已清空抖音账号！

传媒头条 · 公众号 · · 2024-05-07 22:44

正文

作者丨钟雨欣王俊杨清清

编辑丨王俊朱益民黎雨桐

文章来源丨21世纪经济报道（jjbd21）

5月7日，“百度副总裁称员工闹分手提离职我秒批”登上热搜。

该话题的主人公璩静，自称为百度副总裁、公关一号位，从发第一条视频至今约一周时间，她发布了“谁挣钱多谁买单”、“公关人春节周末没有假期”、“职业女性对于家庭的最大遗憾”等多条短视频，目前粉丝量96.2万。

细细研究“公关一号位”璩静的短视频，涉及劳工关系、职场女性、人际交往，每一个都是流量风口。不仅如此，璩静还积极在评论区与网友互动，不乏针锋相对，在“公关人春节周末没有假期”这条下，有网友评论违反劳动法，璩静回应“哪一条，您说说”。

注意力永远是数字时代的稀缺资源。互联网流量见顶虽早已成了旧词，但如何博取流量是永远时兴的课题。

隔壁小米雷军已化身“雷布斯”，小米汽车发布会赚得盆满钵满；“红衣教主”360周鸿祎做起短视频网红，8分钟卖出990万二手车.......

大佬亲自下场、塑造个人IP、制造话题、网红化、短视频化，似乎是大厂赚取流量、焕发新机的新思路。只不过这次百度翻了车。

百度副总裁

的短视频7日

璩静发布的视频中，争议最大、登上热搜的为“员工闹分手提离职我秒批”，璩静表示和员工只是雇佣关系，没有义务去了解员工个人情况。

5月4日至5月6日，璩静连发3条视频，分别是“谁挣钱多谁买单”、“公关人春节周末没有假期”、“职业女性对于家庭的最大遗憾”，并称自己“记得给同事买礼物，却忘了给儿子说生日快乐”，引发网友吐槽，其中还包括对百度企业价值观的质疑，有网友称“希望社会不要倡导这种价值观，不正常。”

自称“公关一号位”，璩静显然熟稔流量密码，几则短视频从选题、标题到内容，都踩在流量风口。选题切中目前社会关注，从职场环境、性别困境到劳工关系、人际交往。标题虽精简却点题，“员工闹分手提离职我秒批”中，分手、离职、秒批，有动作有情节。

视频虽然为个人口述，但内容丰富，有矛盾冲突亦有个人风格，比如称自己“空降百度担任副总裁时，曾遭到下属妻子的300封举报信攻击”；再比如称“我比你大十几二十岁、也有两个孩子，我也没喊累，你有什么资格说你老公需要你回去。要回去就回去，以后升职级、涨薪就没你什么事了。”

成功的个人IP必须与用户产生互动才会有联结度。璩静积极与网友互动，比如在评论回应魏则西事件；也会唇枪舌战互怼。

从制作话题到成为话题，璩静用了短短7天时间。5月7日，“百度副总裁称员工闹分手提离职我秒批”一词登上热搜，此后，围绕着璩静短视频内容、折射的价值观以及背后的百度公司，形成了新的讨论漩涡。

截止发稿时止，璩静抖音账号所发的视频已经全部清空。

值得一提的是，璩静还陷入“买账号”风波，网友质疑其买粉做数据。21记者登录新抖网页查看到，除了璩静本月发布的5条视频外，该账号的历史作品还包含服装销售的内容（2023年12月发布），疑似此前为服饰类账号。

百度公关 要求

全员推个人网红IP

据21世纪经济报道记者了解，百度公关目前要求全员推个人网红IP，如果不能在规定时间内制作短视频号，可能面临离职或绩效打折的风险。

据了解，今年4月，璩静便要求公关部全体成员进行个人短视频策划与制作，并以5月2日为限，到期将汇总团队成员个人IP账号及已发稿数量。

其中，如果发稿少于3条，且是与百度毫无关系的内容，也将视为不达标。“不认同或者确实有困难者，建议尽快换个不重视短视频的地方待”。

据知情人士转述相关要求称，百度公关部没有人能够豁免此事。如果非要申请不做，需要团队成员手写承诺，承认不具备短视频策划与制作能力，并将以年度绩效不超过M-为后果，M-为百度内部倒数第二的绩效等级，仅次于最差的L级。

换言之，做短视频包装个人IP，已经成为百度公关的全员KPI。

也正是在这样的要求下，百度公关近日也开始进行个人短视频号的内容输出。随着璩静的言论出圈，一位百度集团媒体中心负责人近日开设的视频号也被扒出。

在视频中，该人士称，30岁以上的离异少妇是职场中最猛最可怕的，“最好用的是人从来都不是能力最强的人，而是最稳定且没有情绪的，那职场上什么人是最没有情绪，我认为是离异少妇。”这些言论也引发了部分网友的评论。

而围绕百度PR体系全员做号的传闻，业内人士王如晨则评论称，百度PR部门正在打破肌肉记忆，全面重构与升级。面对当前的视频号风口及营销全链路重构的当下，以及百度正处于AI生态推进明显提速的的关键节点时，过往的传播策略恐难适应，“璩一号位可能在推动内部升级，以一号位的身体力行形成部门牵引效应。”

与此同时，王如晨指出，此举也可能意味着是百度关键产品、平台、服务升级前的隐形营销。

根据百度今年2月发布的2023年第四季度及全年业绩显示，2023年总营收达1345.98亿元，归属百度的净利润（non-GAAP）287亿元，同比增速达39%；四季度营收349.51亿元，归属百度的净利润（non-GAAP）77.55亿元，同比大涨44%。

其中，AI正在带来全新驱动。2023年第四季度百度非在线营销收入为83亿元，2023年全年非在线营销收入为284亿元，同比均增长约9%。公开数据显示，2023年文心一言使用量与文心大模型API调用量均保持高速增长。截至2023年12月底，文心一言用户规模超过1亿。

王如晨指出，百度基于AI平台的内容生成能力很强，当前百度需要有足够的动力向资本市场渲染AI的成长力。在此背景下，PR便不可能仅仅扮演临门一脚的角色。“如果不能借助AI重构自身，这个体系反而可能会被自己的AI进程拖倒。”

不过从目前来看，资本市场给予的反应并不积极。百度港股收盘下跌，美股盘前也持续保持跌势。

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