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有多少人,败给了“门槛定律”?

樊登读书  · 公众号  ·  · 2024-07-03 18:12

正文

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作者 | 帆书 · 蓝蓝


豆瓣上有人问:人生是什么?

留言区有一个富有哲理回答:

人生就是不停地推开一扇扇门,跨越每一道门槛。

所谓门槛,跨过去是门,跨不过去才是槛。

而真正决定我们人生走向的,是我们面对“门槛”的态度:

纵然被门槛绊倒无数次,也要坚持不懈,最终跨过一道道门槛。

人这一生,跨过这三道门槛,就足以掌握命运。



有句话说:如果你自己没有价值,你认识谁都没有用!

的确如此,当你的能力和人脉价值不匹配时,所谓的人脉都是无效社交。


想起电视剧《风吹半夏》里的主人公许半夏。

为了结识人脉,她在交流会上热情地和每位认识的人打招呼、送礼物

可当她参与钢铁生意时,带头人的 伍建设 却看不上她的资历,嫌她公司太小,分给她最少的资源。

多年的摸爬滚打后,许半夏终于有了自己的宇宙钢铁公司。

而此时,伍建设的省二钢正濒临破产, 看到 宇宙钢铁公司 的实力,他 又乞求许半夏能帮他一把。

之前瞧不起许半夏的其它公司,也主动找她合作,希望入股宇宙钢铁,赚更多红利。

《助理建筑师》中说:

人脉固然重要,都比不上自身实力更重要,因为实力才是交朋友的资本,否则即便有人脉也是白搭。

当你不能为对方带来可观的利益时,没有人会重视这段关系。

一味地追求人脉,不如加强自身实力吸引更多有效人脉。


如同李尚龙说的那句:

如果你自己不强大,社交其实没有什么用,只有等价的交换,才能得到合理的帮助。

他也曾希望结实更多人脉,以便有困难时能寻求帮助,可真正遇事时,还是碰了一鼻子灰。

很多人把经营人脉当作事业,却不知最有价值的人脉其实是自己。

自身实力不够强大时,攀附再多的人脉也无用。

想要跨越人脉的门槛,首先要提高自身价值。

只有自己变得更有价值,才会吸引更高质量的人脉。



曾看到有网友感慨:机遇太偏爱优秀的人。

有一个高赞回答说: 被机遇偏爱的人都在时刻打磨自己。

深以为然,只有时刻努力的人,才有能力在机遇来临时紧紧抓住。


主持人康辉说过,2006年他得到过一次主持新闻联播的机会,那一次之后他就被换了下去。

一番沉思后,他明白只想这些负面的东西没有用,重要的是:

当机会再次来临时,自己有没有能力真正地去抓住它。

于是,康辉决定不再胡思乱想,努力做好当下的事情,脚踏实地地打磨工作技能。

经过18个月的积累和沉淀,康辉的播音能力和主持气场都得到了很大提升。

当主持新闻联播的机会再次来临时,他用过硬的 力和 专业素质,征服了身边人和广大观众。

不但真正坐稳了新闻联播的主播台,还获得了“金话筒奖”等多个奖项,成为主持行业内的标榜人物。

你看,被机会垂青的背后都是厚积薄发前的默默深耕。

如同一句话所说:机遇总是垂青于准备好的人。

每一个被机遇偏爱的背后,都是对自身的不断磨炼和积累。

善于专注自己的人,更容易跨越机遇的门槛,实现更多个人价值。

看过这样一个故事:

有两个工匠,一个整天梦想着发大财,想着把山货卖成黄金价,却从来不想付出行动,整天游手好闲。

另一个工匠每天早出晚归,做事勤快又踏实,每天想着怎么把木材做的更加精致又耐用。

十多年过去了,勤快木匠的技术炼得炉火纯青,他高超的技能被一位城里人看到,俩人合伙开店卖家具,生意风生水起。

而梦想发大财的木匠还在原地踏步,依然做着美梦,生活没有丝毫改变。


如果空有机遇,没有真正的能力,一样无法实现自身价值。

杨天真曾说:很多时候,一个人缺的不是机会,是能力。

在这个发展迅速的时代,个人能力越强,越能“创造”出更多机会。

想要突破机遇的门槛,唯有不断深耕自己、沉淀自己。

只有不断加强个人能力,才能在机遇来临时稳稳的接住。



不同的平台,有不同的门槛高度。

若想突破更高平台的槛,唯有用实力去跨越。

实力越强,越容易在同平台中超越他人,突破平台门槛。

90后快递小哥李庆恒,从事快递分拣员工作很多年。

日积月累的熟能生巧,让李庆恒练就了一个“特殊技能”:

无论快件上标的是城市、区号、邮编还是航空代码,他都能准确无误地进行分拣。

为了熟背这些信息,李庆恒经常走火入魔,一次一次地下苦功夫,直到背的滚瓜烂熟。

凭着这项“特殊技能”,李庆恒在省级技能竞赛中,获得了冠军;

还被评为杭州市高层次D类人才,拿到购买首套房100万的补贴和3万元的车牌补贴。

工作实力的提升,不但让他在快递平台中做事游刃有余,也给平凡的生活多增加了一层保障。


自身实力的强弱,决定平台门槛的高低。

工作中实现自我超越的人,更容易跨越平台的门槛。

表姐是位英语老师,刚开始教学时,会被学生各种的问题难住,和学生之间的关系也不融洽。

后来,表姐开始关注当下孩子间流行什么, 抽空研究中学生的心理特点,代入自己中学时的想法。

慢慢地,她可以从容不迫地解答学生的问题, 和学生一起聊最新潮的事物;

遇到青春期问题的学生,还能针对性地进行疏导。






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