专栏名称: 天府新城那些事儿
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4年后,天府新区学校数量将在现有基础上再翻5倍…

天府新城那些事儿  · 公众号  ·  · 2018-11-20 14:48

正文

四年多来

新区加快制定完善教育设施布局规划、

建设和开办,

大力开展教育管办评分离改革,

积极探索新型办学模式,

加强教师队伍建设,不断提升教育质量,

促进教育公平,教育发展水平明显提升。


▲天府四小


“三维一体”全方位保障
◆ 吸引优秀教育人才 ◆



01


出台 系列 人才奖励办法

为加强师资队伍建设

天府新区出台了一系列

加大人才奖励的办法

如:

《成都天府新区直管区“天府英才计划”实施办法》

《教育人才激励和专项奖励考核实施办法》等。

02


率先创新打破编制机制

2017年

天府新区率先创新打破编制机制

以“ 不唯身份、不唯资历

面向新区编内外教师公开选聘副校长

共吸引200余人报考

此外

还引入7名成都名校优秀管理人才

到新区参与开办新学校


这种打破传统机制的招聘模式

是天府新区

根据区域特点创新的干部梯度培养



03


创新晋升制度

创新晋升制度是属于新区教师队伍

“三维一体”的举措之一

可以让教师实现自身价值

奖励公平全面

每位教师都具职业获得感


通过三维一体的全面保障

天府新区如同一块巨大的磁石

产生强大的吸附能力

让优秀教育人才“愿意来

留得住,有获得感,有幸福感”


创新办学体制
◆“两自一包”从试点到推广◆








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