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在上一代人心中，安稳是选择工作的最基本、也是最核心的要求。
在他们眼里，不需要太高的工资，只要能做一辈子，退休后还能拿到不错的退休金的工作就已经很不错了。所以“公务员”和“国企职工”自然成了最热门的选择。
但这些年，包含“安稳”这个特点的工作已经越来越少了，全球化趋势、互联网等趋势正在将那些曾经安稳的工作“临时工”化。
在过去几年中进入工作的人们，职业生涯中基本都要经历十次以上的职业变动。面对如此大的“不确定性”，怎样从容应对呢？在此教给大家五招。
快速处理心理的和社会的压力
即使同样面临失业危机，由于每个人财务状况、个人特点、是否追求安逸等方面的差别，不同的人的反应也是不同的。但不论如何，更乐观的看待问题肯定能帮助我们减小压力，和更顺利地找到新工作。
研究证明，面对持续性的、不稳定工作带来的压力（即对失业的恐惧）可能会对我们的健康造成不好的影响。所以接下来就先谈谈如何保持更积极地心态来处理压力。
预防失业：
压力产生于超出控制的挫败感，所以要坚信自己能够掌控生活。如果你害怕被裁员，就尽快采取行动规避风险。
在你的专业领域，你越努力，越能保住饭碗。但并不是说能力越强压力越小，有时候你还需要有足够的自信：对自己能力的自信才是降低压力的不二法宝。
通用能力和专业技能一样重要。通用技能可以帮助你找到专业之外的工作。识别优势通用技能的建议：回顾过去的工作经历中体现出的适应能力、组织能力（包括时间管理能力、团队管理能力和领导力）和人际沟通能力，看看哪些方面你做得好。
如何找到本领域外的其他工作：在你的公司看看有没有横向发展的路径，比如去别的部门，甚至分公司发展试试看。
证明你的价值
如果你需要在两个人之间选择裁掉一个，那你会裁掉那个看起来任劳任怨积极向上的，还是迟到早退经常抱怨工作的？如果你选择裁掉第二个，那么你就该考虑一下，你是否在老板面前表现出了第一种人的状态？
乐于为工作奉献，帮助同事更好地完成工作，花点时间思考如何向老板证明你有多么热爱你的工作，多么想尽自己的努力让公司更成功，都是很好的保住工作的方法；当然最重要的是还是多做些切实的事情。
与时俱进
如果你想想公司证明你的价值，时刻提升你的技能是必不可少的途径之一，多参加培训或是阅读可以有效提升知识和能力，但同时也要确保这些技能的提升能够表现出来。
除了提升技能增长知识，培训和阅读还能给你带来一些潜在的好处：通过和同伴的交流可以拓宽视野，发现之前没有意识到的机会；培训带来的技能的提升，诸如管理能力、领导力之类的技能在哪家公司也都是可以适用的。同时你也需要找到你的天赋才干，发现自己最擅长的领域。
为自己“贴金”
大多数人很讨厌谈论自己的成就，因为这样做好像是在自吹自擂。但是换个角度想想，谈论自己的成就事件是一个很好的向老板展示自己的能力、擅长甚至是需求的方式；如果你不这么做，可能你的老板很难了解你。
及时更新你的简历
简历的及时更新是职场人必须要做，却又很容易被忽略的事。如果你总是在需要的时候才想着编辑简历，能够帮助你记录自己的关键事件，而这些可能就决定了你是否会被录用，所以及时更新的简历可以帮助你随时做好找新工作的准备。一份最新的简历即使投在你自己的公司，也能保证让他们“眼前一亮”。
更新简历并不意味着就要急于求成，为了追求成就事件就不管其他事情了，而是只要能展现出自己最好的一面就足够了。
在当今社会，安稳的职业已经越来越难找到，这可能会让你有压力，但你需要学会适应，不能让它成为你消极和“亚历山大”的原因。在这种环境中，随时做好转变的准备是适应这种社会的途径之一。确保公司了解你优秀的一面，同时抓紧时间学习知识、磨练技能。
相信自己能把握自己的人生。
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