浙江生态环境厅、省粮储应急保障中心、浙江交响乐团招聘选调10名编制人员

浙江省生态环境厅关于所属2家事业单位公开招聘人员的公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，经省人力资源和社会保障厅备案，浙江省生态环境厅所属浙江省辐射环境监测站、浙江省生态环境科学设计研究院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

（一）浙江省辐射环境监测站，为浙江省生态环境厅下属公益二类事业单位，挂生态环境部辐射环境监测技术中心牌子，预算形式为财政适当补助，机构规格为副厅级，是全国辐射环境监测技术中心、网络中心、数据中心和质控中心，单位地址在杭州市西湖区。

（二）浙江省生态环境科学设计研究院，为浙江省生态环境厅下属公益二类事业单位，机构规格为正处级，是全省规模最大的综合性生态环境科研机构，主要承担生态环境科技研发、政策研究和决策支撑等相关职责，单位地址在杭州市西湖区。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划

本次招聘需求为5个岗位7人。

具体岗位名称及要求见招聘计划表（附件）。

（二）招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。普通高校应届毕业生、留学归国人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘，取得相应证书的时限要求为2024年7月31日前。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1、遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2、具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3、具备适应岗位要求的身体条件；

4、与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5、能在岗位用人时限内及时入职。

6、具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，将主要参考高校专业设置目录认定。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

（四）岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1.网上报名。

时间：2024年6月18日9：00－6月24日16：00。

报考者登录网上报名系统（http://gkzp.zjrc.com:30）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名（有研究方向要求的岗位须提供相关佐证材料）。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2.资格初审。

时间：2024年6月18日9：00－6月25日16：00。

应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员。

3.下载并打印准考证。

时间：2024年6月26日9：00—6月29日14：30。

（二）考试

辐射监测技术研究，污染防治与生态环境保护（二）岗位采用专业笔试与面试相结合的考试形式。专业笔试、面试满分均为100分，各岗位总成绩折算办法详见招聘计划表。

生态文明理论研究、环境与健康、污染防治与生态环境保护（一）岗位采用直接面试的考试形式，如上述单个岗位资格初审通过人数大于10人，将在面试前增设专业笔试。

1.专业笔试

时间、地点：暂定2024年6月29日下午14:00。杭州市内，具体安排以准考证为准。

专业笔试由招聘单位自行组织，考查应聘人员专业基础知识和岗位相关专业知识，不指定具体教材和相关参考。

专业笔试成绩在招聘单位网站公布，其中浙江省辐射环境监测站（生态环境部辐射环境监测技术中心）在官网（http://www.rmtc.org.cn，“通知公告”栏目）公布；浙江省生态环境科学设计研究院在官网（http://www.zjshky.com.cn，“人才招聘”栏目）公布。

根据专业笔试成绩从高到低，各相关岗位按计划招聘人数1：6的比例确定入围面试人员。

2.面试

面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行通知。面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不进入下一环节。

（三）体检、考察

考试完毕，根据总成绩从高分到低分（若总成绩相同，面试成绩高者优先）按计划招聘人数等额确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

（四）公示

经体检和考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照有关程序和规定办理相关聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。

（五）其他

应聘人员放弃或失去入围、聘用资格的，或体检和考察环节有不合格者，经招聘单位研究确定需要递补的，按照总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.浙江省生态环境厅（http://sthjt.zj.gov.cn，“通知公告”栏目）；

2.浙江省辐射环境监测站（http://www.rmtc.org.cn，“通知公告”）；

3.浙江省生态环境科学设计研究（http://www.zjshky.com.cn，“人才招聘”栏目）；

4.浙江省人力资源和社会保障厅（http://rlsbt.zj.gov.cn，“事业单位招聘”）。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）监督机构及联系方式：省生态环境厅人事处，0571-28869129。

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。联系电话如下：

浙江省辐射环境监测站联系电话：0571-28869232

浙江省生态环境科学设计研究院：0571-87991450

咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00

附件：浙江省生态环境厅下属两家事业单位2024年公开招聘计划表

浙江省生态环境厅

2024年6月7日

浙江省粮食和物资储备局所属事业单位面向全省粮食物资系统公开选聘工作人员的公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省粮食和物资储备局所属事业单位决定面向全省粮食物资系统公开选聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选聘单位

浙江省粮食物资储备应急保障中心是浙江省粮食和物资储备局所属公益二类事业单位，机构规格为正处级。主要负责省级重要物资、应急救灾物资的收储、轮换、日常管理、委托代储、统计以及应急保障调运配送，局机关后勤保障等工作。

二、选聘对象、岗位、条件及待遇

（一）选聘对象

1.各市、县（市、区）粮食物资行政管理部门已经完成公务员登记的乡科级正职（一级主任科员）及以下职务（职级）在职公务员（含参公人员）；

2.各市、县（市、区）粮食物资行政管理部门下属事业单位在编在职工作人员。

（二）需求计划

本批次选聘需求为2个岗位共2人。

岗位名称、人数和具体要求见计划表（见附件1）。

（三）资格条件

1.具有良好的业务素质、专业素养，品行端正，实绩突出;

2.中共党员;

3.年龄在40周岁以下(1983年6月19日及以后出生)；

4.具有国家承认的大学本科及以上学历并取得相应学位；

5.具有5年及以上粮食物资系统工作经历(含试用期);

6.历年年度考核均为称职（合格）及以上等次；

7.综合管理岗优先考虑具有综合文字、党建等岗位工作经验的人员；综合业务岗位应当具有工程技术、会计、统计、经济、审计专业技术任职资格，或者符合上述序列专业技术任职资格初定条件。

8.选聘岗位所涉及的具有学历学位、工作经历的计算时间截止到2024年6月;

9.符合法律、法规规定的其他条件。

（四）有下列情形之一的，不得参加报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的;

2.受党纪、政务处分且未满影响期限的;

3.新录（聘）用人员试用期（见习期）未满的，或在原单位工作不满1年的;

4.新提任乡科级领导职务尚在试用期内的；

5.选聘任职后即形成回避关系的；

6.法律、法规规定的其他情形。

（五）岗位待遇

选聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

浙江省粮食物资储备应急保障中心将结合本单位实际可聘岗位及拟聘人员具体情况，根据本单位聘任办法进行聘任。

三、选聘程序和办法

（一）报名和资格初审

1.报名。报名时间：公告发布之日起至2024年6月18日。应聘人员通过浙政钉发送报名材料给浙江省粮食物资储备应急保障中心（报名联系电话：0571-85773112、13016990501浙政钉同号）。

2.报名材料。报名表（见附件2）、身份证、学历和学位证书、工作经历证明、职称证明、党员证明信及能证明本人岗位工作能力的相关材料。报考综合管理岗位的，可另附本人主笔文章2-3篇（涉密内容请自行做好脱密处理）。报名材料一律报送扫描件，请压缩打包，以本人姓名作为文件名。

3.资格初审。报名结束后5个工作日内，由单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并通过浙政钉反馈初审结果。

各岗位通过资格初审的报考人数应不少于计划选聘人数3倍，否则将取消相应选聘岗位计划。

（二）考试时间、地点

考试具体时间、地点安排视情况另行在浙江省粮食和物资储备局网站上通知，请通过资格初审的应聘人员务必关注。

考试采用结构化面试形式，测评要素包括岗位认知、适应能力、语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。面试满分为100分，合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）考察

各岗位根据面试成绩从高分到低分取前3名确定为考察对象。

考察依据公开选聘资格条件和岗位职责要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，对是否适合和胜任选聘岗位作出评价。

因考察对象本人原因或现所在单位原因，导致在确定的考察时间内无法进行有效考察的，视作不宜聘用。

（四）体检

考察对象指定在杭三级甲等医院进行体检，体检标准参照公务员录用标准。

考察对象不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

（五）公示、聘用

根据考试、考察、体检等综合情况，经单位研究并报浙江省粮食和物资储备局同意后确定拟聘用人员，并在浙江省粮食和物资储备局网站和拟聘用人员所在单位公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，选聘单位按规定办理调动和聘用手续。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

（六）其他

应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，经单位研究并报浙江省粮食和物资储备局同意决定是否安排人员递补。

在选聘工作过程中，凡发现应聘人员弄虚作假的，一律取消选聘资格。

四、纪律与监督

（一）本次公开选聘有关信息将在下列网站公布，供应聘人员查询和社会监督：

1.浙江省粮食和物资储备局网站（http://lswzj.zj.gov.cn/）发布选聘公告、拟聘用人员公示和选聘过程中的相关信息。

2.浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn/，专题专栏/事业单位公开招聘）。

选聘过程相关信息一般仅在浙江省粮食和物资储备局网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对选聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监督部门反映，以便及时研究处理：

监督电话：0571-85773041（浙江省粮食和物资储备局机关纪委）。

（三）对选聘考试中违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

有关本次选聘工作具体问题，可咨询：0571-85773019，85773112，85773123。

本公告其它未尽事宜，由浙江省粮食物资储备应急保障中心负责解释。

附件：1.浙江省粮食和物资储备局所属事业单位2024年公开选聘计划表

2.浙江省粮食和物资储备局所属事业单位2024年公开选聘事业单位工作人员报名表

浙江省粮食物资储备应急保障中心

2024年6月7日

浙江交响乐团2024年公开招聘人员公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江交响乐团拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江交响乐团为浙江省文化广电和旅游厅下属公益二  类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。主要承担开展交响乐、管弦乐的创作、演出；承担音乐人才培养、艺术进校园等社会服务。单位位于杭州市区。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划

本批次招聘需求为1个岗位共2人，为专业技术人员。

岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件1）。

（二）招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1、遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2、具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3、具备适应岗位要求的身体条件；

4、与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5、能在岗位用人时限内及时入职；

6、具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2024年7月底前。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对工作经历的要求，一般按劳动（聘用）合同和社保缴纳记录证明或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

（四）岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1、电子邮件报名。应聘者应于公告之日起至2024年6月21日期间，发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘岗位+姓名”）到报名邮箱（[email protected]），报名材料包括：报名表（见附件2）、身份证正反面、学历学位证书、工作经历证明、1寸电子照片等材料扫描件。

2、资格初审。报名结束后5个工作日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。