职场人际潜规则10条

大家好，我是E姐，今天跟大家分享10条职场人际潜规则，看看 你知道了多少条，又做到了多少条呢？

1、 做事高调，做人低调 ，你不必处处受欢迎，但一定要成为一个别人愿意合作的人。

2、 保持礼节，尊重他人，多为他人着想。 不管喜欢还是不喜欢，态度上首先要做到无可挑剔，否则就是人为给自己找麻烦。

3、 职场不要随意站队 ，不要用阳谋阴谋，不要在背后说人坏话。各种聚会不用次次参加，参加就要有存在感。

4、 远离抱怨公司、经常吐槽的人。 经常和他们在一起，你在领导眼里，你们就是一类人，哪怕你什么都没说。

5、 不要随便给别人建议。 尤其有些资深的同事。每个人来上班的诉求是不一样的，不要把所有人想成和你自己一样。先做好自己的工作，再带动身边愿意上进的人。

6、 不要随便向人抱怨。 别人没有义务花时间、花精力来安慰你。如果你是主管经理，一旦抱怨，就被会认为是没有水平的人。

7、 要不要和同事交朋友？ 可以。但要注意边界，任何情况下不要把个人隐私、家长里短的事告诉同事。万一你升职了呢？

8、 要不要和领导做朋友？ 不要把领导当朋友，但可以做领导的助手和智囊，领导其实比你想象中更孤独，他们需要贴心、善解人意的下属关心领导，支持领导，但仅限在工作时间内，异性领导尤其要注意，不要被潜规则。

9、 宽容、大气。 给别人比你能给的更多一点，你的机会可能会成倍增加。

10、 合作前要谨慎，合作时要大度，合作后要感恩。 对于任何帮助过你的人，不管是否实际帮到，都要感恩。感恩是动词，不是名词，要有具体行动，不是口头说说而已。

大佬为什么是大佬，除了能力强，能搞定事，为人好，朋友众多也是必须的。