作者:小嗲
为了把事情做好,花了不少心思,但老板就是看不到她的努力和优秀;
好不容易接到一个大项目,结果越想证明自己就越容易出错。
如果因为一点责难,一点委屈,就崩溃退缩困在自己的情绪里,难以自拔。
这样的人,大多要么挣不到钱,就算挣到了也很难留住。
之前看过一个形容说,世界上最穷的人,可能就是内耗型人格的人了。
这种内耗,不是说会马上让你损失物质金钱等,而是慢慢把人的精力、信心耗光,最后陷入贫穷循环。
我曾经录取过一个成绩优异的毕业生,她各项能力都很强,但唯一的缺点就是:情绪大。
和男朋友吵架了,心情不好,一整天对谁脸色都是臭的;
工作出现一点儿失误就很自责,怀疑自己能力不行,唉声叹气;
老板批评了两句,她想到自己那么辛苦却得不到认同,心里又无比委屈;
再想到自己拼命考来的高学历,没有丝毫意义,每天做的都是重复的工作。
总是把个人情绪放在最前面,一旦遇到一点问题,或者事情反馈不如自己的预想,出现落差。
他们首先想的不是解决问题,而是被焦虑、抱怨和痛苦控制着,产生情绪风暴。
最后,什么都不想干,什么都干不了,别人在搞钱搞事业,ta每天都在搞自己。
因为他们的精力和时间,都在这种没用的心理消耗中浪费了。
就算有好运和财运,也早就从身边溜走了,永远不可能富起来。
“工作真正的意义,是你安身立命的资本,是让你有钱吃饭养娃、孝顺父母,是让你夜半醒来不害怕。”
工作的第一目的是为了赚钱养活自己,为了让家人过得好一些。
不要期待在谋生的地方找意义,更不要把内耗带到工作上。
一位实习生因为专业能力不如其他人,只能比别人花更多的时间,用努力弥补能力。
这一幕让节目里的嘉宾都很心疼,但Papi酱却直言:
“每次遇到员工委屈痛哭这种事情,虽然也会给予安慰,但还是会认为这些新人不够成熟,抗压能力不行。”
据他的大学室友介绍,他从来没见过张一鸣有打鸡血的状态。
“就算遇到了很不开心的事情,他也非常克制,很难从他身上看到消极情绪。”
而同样有着顶级情绪控制能力的,还有阿里巴巴集团主席蔡崇信。
曾有一位湖畔大学学员,询问蔡崇信:“过去这么多年,最让你难过的事情是什么?”
“好像没什么难过的事,倒是经历了一些难处理的事……”
在他的认知里,解决问题,而不是被情绪左右,才是遇事最有水平的处理方式。
如果你连工作挣钱都要别人开导你,都要人盯着,看着,鼓励着,那你也就只能一直穷下去。
说实话,像你我这样的普通人,既做不到无可替代,也没有随时辞职的勇气。
与其陷在无休止的情绪里,不如擦干眼泪,好好哄哄自己。
然后把时间和精力投入到真正有价值的事情上,你才能收获最快的成长。
我们只是打个工挣点钱的普通人,所以有很多事情都不要太在意,上班就好好工作,下班就好好休息。
有人说你好也好,说你坏也罢。时刻提醒自己,在别人眼里,你什么都不是。在家人面前,你就是半边天。
工作越是难熬,就越要屏蔽一切内耗,钱财才会来到你身边。
从另一个角度来说,当你赚钱多了,在这个过程中不断增加自信和底气,内耗自然也会烟消云散。
2019年,船厂做打磨工的小伙子任海龙,因为一条18秒的短视频突然走红。