最近OpenAI核心成员、CTO Mira宣布正式离职，在告别信中她表示自己的离开是为了腾出时间和空间追求个人探索，但WSJ爆料Mira的离职和GPT-4o的发布有直接关系！
据报道，OpenAI为了抢在谷歌前发布新品，只留出9天安全检测时间，安全团队每天加班20多小时赶进度，GPT-4o上线后依旧被检测出存在“劝说人们改变信仰和从事危险、非法行为”的安全问题。
Mira作为CTO对OpenAI这种忽略AI安全只为逐利的行为并不赞同，因此在GPT-4o完成全量发布后决定离开……
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此次，与Mira一起宣布离职的还有OpenAI首席研究官BOb、研究副总裁Barrrt。今年来OpenAI高层和研究人员不断流失，从ilya、jan leike到 Schulman，再到Mira，原来的核心团队只剩Sam一人（Greg Brockman暂时休长假）。
OpenAI的人才流失引发了各种猜测，有人认为高层离开是为了自立门户或有了更好的下家，Mira前脚宣布离职后脚AI startup黑森林实验室就抛出橄榄枝，John被Anthropic开巨额包裹吸纳，Ilya已经成立了安全超级智能公司SSI。
也有人认为是这些高层和Sam的经营理念产生冲突，最新报道称OpenAI明年预计营收116亿美元，Sam可能将持股7%！正在成为营利公司的OpenAI和刚刚成立时“开发AI技术以造福全人类，不受财务回报需求的限制”的目标背道而驰。
更有“阴谋论”传出，称是Sam和微软为了加速OpenAI营利，暗中操作迫使OpenAI中保障AI技术安全的高层离开，因为过于注重安全问题会减缓产品出新的速度以及产品变现。
这种论调也非空穴来风，比如很多研究人员和高层的离开发生在4o语言/深度伪造问题、Sam允许NSFW/色情内容被曝出之后。
今年前OpenAI安全专家Maxwell发文呼吁政府加强AI安全监管，并暗示：AGI即将到来，研究应该暂停！剑指OpenAI存在安全隐患。
当然更离谱的爆料和猜测也层出不穷，甚至有不少人认为这一切都是OpenAI这群人联合演出的一场大戏，是关于AI安全问题的一波极端炒作，为了引起人们的恐慌从而继续开启AI吸金新赛道。
目前来看OpenAI内部爆发的矛盾和营利、安全问题都有重大联系，这家宇宙超级startup走上产品化、工业化的道路后，外界也纷纷表示：对OpenAI产生信任危机。
去年上演了一出Sam离职宫斗大戏，今年又有大批人才出走，吃瓜群众称OpenAI这下真的要变Closed AI了！
微软加入就注定着OpenAI要商业化了，这家公司估计也要走大厂模式那一套，疯狂卷钱。
Sam现在大权在握，把搞技术的都整走了，倒要看看OpenAI下一步怎么走。
虽然有各种声音唱衰OpenAI，但在高薪的吸引下，依旧有很多顶级人才愿意加入。Levels.fyi数据显示，OpenAI美国sde的薪资中位数是$79.8w，一位拿到OpenAI L6 offer的华人码农分享拿到了base $370k、RSU $4M的大包！
由于申请者太多，OpenAI从简历关就非常难过，通常拥有排名Top 20cs博士学位、发表过顶刊才有可能被hr reach。OpenAI的hr面非常容易挂，很多码农反映“他们的hr非常着急，语速超快，一上来就问你有没有某个技术的经验”。
此外和其他初创公司一样，OpenAI的面试流程比较仓促、随机，最近有面试者吐槽开始面的是解决方案职位，到小组面试突然变成了全栈职位……
目前OpenAI SDE的面试有3-4部分，包括hr面、技术电话面试（可能有一轮加面）、4到6个小时的现场面试，整个面试周期通常在6到8周。其中，现场面试包括BQ、演示、coding、sd，时长分配据面试岗位略有不同。
有面试者透露，OpenAI的整个面试过程中不会有hr一直和你联系，需要你自己主动跟进，一定要主动push流程，可能会获得加速面试的机会。
“OpenAI sde面试体验”
