多地邮政主题教育形式新、成果实！

12月2日， 陕西省邮政分公司 召开“不忘初心、牢记使命”主题教育巡回指导组工作汇报会，同时安排民主生活会督导工作，总结前段工作开展情况，推动主题教育更加扎实有序开展。

陕西邮政要求，坚持将学习教育贯穿主题教育全过程，注重学思用贯通、知信行统一，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯通起来，做到边学边查边改；突出抓好市、县分公司领导班子主题教育，对思想认识不到位、查摆问题不到位、整改措施不到位的，各指导组要敢于亮剑，督促其“补课”“回炉”；高质量召开领导班子专题民主生活会（组织生活会），各巡回指导组要全程参与，坚持从严从实，把好质量关；坚持高标准严要求，工作中做到真督实导、严督细导，善于发现问题、敢于指出问题、督促解决问题，对存在问题既及时指出、又及时报告，既传达精神、又传导压力，既抓实措施、又抓出成效，以严实作风保证主题教育各项任务圆满完成。

截至12月2日，陕西省 汉中市邮政分公司 党员领导干部深入基层一线，扩大调研覆盖面，以问题为导向，现场制定立行立改措施7条，梳理问题40条，研究制定整改措施46条，推动调研成果有效转化。

开展调查研究前，汉中市分公司党委班子成员围绕重点调研内容多次进行探讨。成立4个调研小组，分别到日常管理监督较弱的网点，通过现场看实情、召开座谈会、走访等多种方式开展调研。开展领导干部“跟班一天”下基层调研实践活动，将主题教育调研参加人员范围扩大至四级副以上全体人员，要求至少为期3天、跟班3个岗位。及时总结发现亮点，如镇巴县分公司普服网点叠加烟草销售、邮乐网商品代购等业务，引导代办人员通过线上渠道销售当地特色农产品等，拉动网点业务量持续提升，为全市普服网点如何获客提升经营成效提供了可学习借鉴的经验。

截至11月28日， 安徽省六安市邮政分公司 在主题教育调查研究、检视问题工作中，聚焦重点工作，坚持问题导向、结果导向，持续推动整改落实，取得阶段性成效。

该分公司创新优化寄递改革，推进寄递业务跨越发展，优化寄递网络组织、推动管理职能融合、制定寄递事业部薪酬分配办法；开展营销部销售化转型，带动业务发展；创新开发市场，提升寄递业务竞争力。创新强化金融转型，提升金融业务竞争能力，有序推进网点轻型化、智能化改造，提升客户体验；强化源头获客，创新打造外卖市场，建立竞争新优势；推进“储蓄+公共服务”。创新深化普服根基，提高普遍服务质量水平，对六安市区域仓储配送中心和单王、三元网点进行整体整修；开展“提升普遍服务三年行动计划”和普遍服务“双达标”活动；组织开展普服“百日整治提升”专项活动。

11月25日~12月1日， 内蒙古自治区邮政分公司 举办全区邮政领导干部素质能力提升培训班，旨在扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，着重强化领导干部学习意识，即以问题为导向，结合企业改革发展和经营管理实际认真思考，提升分析和解决问题的能力；提升系统思维意识，即对邮政企业发展整体和全局的认识；提升担当意识，即在改革发展、转型升级等急难险重任务面前，体现勇于担责、挺身而出的担当。内蒙古邮政领导班子成员全程参加培训。

培训以“服务大局、按需施教”为原则，通过专家讲授+分组讨论的形式授课。课程内容丰富，包括党的十九届四中全会精神、企业的变革与发展、管理者的领导能力提升、移动互联网思维与市场创新、目标管理与执行达成、商业银行操作风险管理与内部控制、标杆管理与精细化管理等。

“通过学习身边先进，我学会了真诚与人沟通，改变了急躁的性格，与同事相处更加融洽了。”12月11日，在 贵州省黔东南苗族侗族自治州岑巩县邮政分公司 召开的专题组织生活会上，党员欧光忠分享主题教育带给自己的变化。

黔东南州邮政分公司以“三个一”督导法为抓手，高质量推进主题教育。“三个一（一点一线一先进）”督导法即州分公司党委班子成员每人不仅对口一个联系点，还要连成一条线（4个县），实现16个县挂帮全覆盖；每条线安排一位劳模分别开展座谈。开展集中交流，州分公司党委班子成员带队组织现场讨论，相互点评，相互借鉴，共同提高；讲授专题党课，谈主题教育认识体会，谈差距和不足，谈当前企业发展的思路措施；开展劳模座谈，党员干部学习先进事迹，弘扬劳模精神；组织知识测试，测出真水平，做到理论学习有收获，扎实推动主题教育取得成效。