2024年11月15日，英国王冠属地——马恩岛的政治经济部突发公告：马恩岛海外首席代表签证申请关停，不再接收新申请处理！
但已申请的签证不受影响。
毫无疑问，这一变化也给很多人泼了冷水，马恩岛作为英国的附属皇家岛屿，许多英国本土的公司，海外移民的企业家们都了解过此地的优惠政策。
英国本土虽然早在2022年就关闭了这一签证，换成了开拓者签证 UK Expansion Worker visa，但马恩岛的海外首席代表签证是一直保留着的；
而现在突然宣布通道关闭，标志着这一签证的彻底落幕，令人惋惜！
这一点也足够证明，不管是英国本土还是马恩岛，所有的移民政策都在不断收紧。
可以确定的是，英国工党上台后，将可能随时开始对移民政策收紧，限制每年移民总人数、限制移民途径、提高签证门槛，移民英国的难度必将大幅提升！唐顿提醒所有有移民计划的朋友们，务必抓紧时间行动！
那问题来了：面对此次突发事件，已经在计划首席代表签证的朋友可以有哪几种替代方案呢？英国目前还有哪些可以考虑的、有永居导向的途径呢？
唐顿在此为大家详细盘点下移民英国的所有主流方式，英国移民的特点是政策清晰稳定，拿到永居难度不高，福利也很多，请大家一起抓住这个窗口期来申请吧！
一、英国工作签证
Skilled Worker Visa
关于英国工作签证的文章我们已经写过不少了。众所周知，英国工签门槛提高之后，雇主的雇佣成本大大提升，发放海外工签会更加谨慎。对于想找工作的朋友，想通过自己申请找到工签工作，难度大了许多。
不过好消息来了：英国本土公司针对华人开始招聘、并发放工作签证啦！唐顿国际与英国本土各类公司长期合作，帮助应聘者对接英国雇主，领域多元；
在新签证政策下，很多雇主依然愿意提供工签岗位和机会，门槛更低！五年即可全家永居！
性价比最高、最稳定、便捷的来英方式
👉5年拿英国永居
👉一些岗位无需达到年薪38.7k英镑
👉语言要求低， B1/雅思4分即可
👉一家人可一起来英国，配偶可以无限制在英国找工作，无需雇主担保
👉子女免费英国公立教育，全家免费享受英国医疗和各种福利
不过，还在犹豫是否申请英国工作签证的小伙伴们注意了！
前段时间我们刚和大家分享，英国工作签证境内申请 流程可能面临新变化，移民局或将增加面试环节，越来越多朋友申请工签时“喜提”移民局面试；
结果就在刚刚，一位从英国境外（中国）递交工作签证 的朋友告诉我们，他的工签申请也被“抽”到了移民局面试！实际上，近期唐顿的移民法务与业内朋友交流并接到不少咨询，确实越来越多的申请人收到移民局面试通知，难免疑问重重：“突然通知面试，是因为材料有问题吗？”
“面试会问些什么问题？表现不佳会被拒签吗？”
“是否会影响签证申请成功率？”
其实，这种情况已经不是个例。很显然，英国移民局正采取更加严格的审查措施，以更深入地验证申请人是否具备真实的在英工作意图。
如果您打算通过申请工作签证来英国/留在英国，请不要再犹豫，抓紧办理！！目前移民局还只是对申请者进行“抽查”面试，一旦审查力度进一步加大，变成“普查”，那么申请难度就真的加大了。
唐顿的工签永居项目每月都有更新，但名额有限，先到先得。欢迎询问！
二、自雇工签
Sponsor Licence+Skilled Worker Visa
其实自雇工签严格意义并不是一个签证类型，但通过这种方式很容易让自己获得英国身份，还能给别人发工签，一举多得。
具体操作：自己注册一家公司，雇佣一位持有永居/英籍的员工作为director, 先申请雇主牌照，然后申请人就可以为自己办理工签了，获得永居的途径。
简单来说，主要需满足这样几点：
等牌照下来申请CoS是在移民局的Sponsor Management System（SMS）中。一般而言，随牌照一起下来的会有一个境内CoS。
拿到牌照以后，担保海外雇员工签需要从SMS系统申请Certificate of Sponsorship（CoS）。CoS分为用于境内申请的Undefined CoS和用于境外申请的Defined CoS。
不过对于所有想办理牌照的雇主，唐顿在这里提醒大家：
最近申请的难度也增加了！主要是移民局加大的隐藏力度，同时增设了很多隐形条件，间接拉长了办理周期，如果自己DIY申请，需要注意的细节非常多！主要体现在以下2个方面。
第一点，英国移民局开始越来越频繁地通过“到雇主现场到访”的方式（也就是移民局会去申请牌照的公司办公地址）进行检查，雇主牌照的审批变难了！
增设了这一步骤，还拉长了申请的审核时间；哪怕雇主申请了牌照加急服务，也会被到访检查，曾几何时“快速拿到牌照”的时间轴已经不适用了！
各位英国雇主，如需雇佣海外雇员，唐顿强烈建议大家先梳理一下HR系统，为未来的审核节省时间。
第二点，雇主申请CoS的时候，移民局让补材料的情况明显增加。
之前申请CoS相对来说比较容易、也比较快，很少有需要补充额外材料的；最近，会需要雇主补充辅助材料，来证明为什么公司需要申请CoS的这个岗位。
唐顿建议：最近申请牌照和CoS的雇主都要提前做好准备，尽早开始！给申请留更多时间！很有可能移民局以后会通过这些“温水煮青蛙”方式，来减少实际发放工签的人数。
如果您不确定如何申请牌照，快添加小唐微信counton08，向唐顿询问吧！
三、英国创新创始人签证
Innovator Founder visa
简单来说，申请人有创业计划，并符合移民局对创新性、可行性和可拓展性的要求，商业计划书须通过移民局指定的担保机构）审核。
新政策变化的方面
背书机构：英国本土创新家签证的担保机构正式缩减为4家，拿到担保信难度大大提升
取消5万英镑初始资金要求
申请者可以“做兼职”了！许创新签证申请者从事secondary employment “兼职” ，但职位必须在RQF LEVEL3以上
新政对于商业想法创新性、可行性、可拓展性的要求有了更详细的规定（难度上升）
创新新创始人签证确实要求高一些，但唐顿可以帮大家对接担保机构，撰写商业计划书，帮您成功获签直至永居，欢迎添加counton08，向唐顿国际咨询！
四、创新家签证(绿色通道)
Innovator Visa (IOM)
英国马恩岛版本的创新家签证，和英国本土相比各方面难度都低了很多；
当地法条允许以加入现有企业的形式拿到创新家签证，选择这个路径的朋友可以简单省力拿到英国永居。
优势：
👉3年可拿英国马恩岛“双永居“
👉可以加入现有企业
👉免收£1035/年的IHS签证费用
👉雇佣3个本地人即可（英国本土需要10个）
👉一家人一起来，配偶可以无限制在英国工作，无需担保
👉子女免费接受英国公立教育，全家免费在英国享受公立医疗
适合人群：
👉希望匹配项目创业而非自己创业的人士
👉想做“甩手掌柜”的人士，该途径不需要您投入全部精力
👉希望锁定投资额度的人士
唐顿国际的移民法律团队自2016年入驻马恩岛以来，就与马恩岛岛政府建立了长期合作关系，为当地拉入诸多投资项目，深受马恩岛政府信任，被誉为年度最受信任移民法律咨询机构！
通过唐顿申请“绿色通道”——马恩岛创新家签证，要求少、难度低，将是您快速获得英国身份的不二选择。我们可直接为您对接当地资源，如果想了解马恩岛创新家签证申请，欢迎向我们询问！
五、十年永居
Long Residence Visa
这一适合很早来英国的朋友，留学+工作或者其他方式凑到十年。也是适用于不少人的。
更多英国10年永居的问题，也欢迎大家私信询问。
六、英国配偶签证
Spouse Visa
如果您的另一半是永居或者英国国籍身份，您可以通过这种方式来英国，5年获得永居。注意，同居两年以上的未婚伴侣也可以申请哟！
申请特点：
👉两个人的薪资可以累积计算
👉未婚情侣也可申请
👉如果在4月变政策前已经申请了首签，续签可以继续按照18.6K英镑的年薪要求申请；新规下年薪达到29K英镑，不过携带未成年子女的额外资金要求被删除
注意，计算一年收入的方法有很多，薪资不够也可以用存款凑。如果想了解如何凑薪资，或者未婚伴侣如何如何办理，欢迎向我们询问。
最后提醒大家：
英国移民政策多变，早申请是不变的真理。感兴趣英国签证的朋友，快来向唐顿国际咨询吧！
唐顿国际不仅为您和家人提供各类英国签证的申请，还将提供从获签、登陆英国、英国生活指导、置业、子女低龄教育、续签、转永居、团聚签证等方方面面的服务，确保您的全家在英国顺利安居！
最后，祝大家申请顺利，平平安安！更多英国签证、创业投资、签证法律方面问题，欢迎添加counton08，向唐顿国际咨询。
中国：4000 530 580
海外：+ 44 333 320 8006
唐顿国际总部2010年创始于英国伦敦，是受英国政府重点推荐的单位，自成立以来，一直致力于为华人在英国及欧洲的多样化发展提供创新且可持续的解决方案。唐顿针对每一位客户的需求，提供多维度的支持，包括海外创业投资，子女留学教育，或是在海外寻求高端医疗服务等。
