干货 | 就业动员大会的所有宝藏都在这里啦！

老师，我现在真的很想就业，但 我总觉得就业困难，却又说不出来为什么 ，您能帮帮我吗？

这个其实是一个很普遍的问题， 主要原因可能是大家没有做好就业求职的准备， 可能大家感觉自己并没有拿得出手的实习和经历，觉得本科就业没有什么优势，又或者不知道该找什么样的工作，并为之做好什么样的准备。而且， 心理因素也不能忽视，同学们是否心理压力过于巨大 ，或者是否是 被迫选择就业，动力不足 呢？大家可以参考一下。

老师，我听说我们主要的就业机会来自于校招，能介绍一下 校招的流程 吗？

校招一般分为 秋招和春招 ，其中秋招的重要程度和范围都要比春招广。但是无论秋招还是秋招，大体的流程都是差不多的。大概流程就是 企业发布广告—网申、企业接收简历—企业组织笔试和多轮面试—发offer—签三方。

老师，我心仪的公司来自于不同的行业， 如果一起招聘我很难抉择取舍，怎么办呢？

不同的行业有着不同的招聘周期，我们可以 参考2018年的求职月历 ，每一年的大致相同， 大家可以根据时间安排自己的行程。

老师，我感觉我已经完成了基本的必要的求职准备，我感觉我有能力参加招聘了，可是周围的同学表现不一，大家做的准备也不尽相同，我也有点迷茫， 我怎么判断我是否做好了现阶段的所有准备工作呢？

你提的这个问题非常重要。我可以给你提供一个参考的思路。 首先是四个“一“ 。你是否已经有了 一份完整的、标准的、有吸引力的简历 呢？一份好的简历是目标企业了解你的最直接信息来源。你是否已经准备好 一段凝练的、突出个人特质的自我介绍 ？根据不同面试要求，我们至少需要准备时长分别为1分钟、3分钟和5分钟的自我介绍。你是否已经购买了 一套得体的、简约大方、适合自己的正装 呢？有些同学可能想着在面试之前去淘弄一套，我也见过有男生或女生穿的正装很不得体，非常宽松，也有穿正装配运动鞋白袜子的，这都属于职场礼仪的范畴，是我们职业素养和素质的一种集中体现。还有就是你是否已经调整到 一个好奇的、积极地、坚定的求职心态 。不同的心态会导致不同的状态，很可能会导致不同的结果。同时，我们要自己问自己 三个问题 ，根据年级问卷的反馈，这三个问题都有50%-三分之二的同学回答不出，分别是： 是否了解自己的求职方向？是否了解目标行业职位的具体需求？是否了解自己的竞争优势？ 回答这三个问题，我们就可以根据就业导向或择业导向的定位来进入招聘季。

就业导向和择业导向？ 有什么不同吗？

比方说我觉得能力一般，只能做辅导员，这就是就业导向，如果我说我觉得辅导员这个职位很适合我很有意义，我很喜欢，就是择业导向。所以说前者是职位选择了我，后者是我选择了职位，这两者的关系大致是这样的：

其实对于职业的定义，大家可能不一定有多了解。 职业包含行业、组织和职位三个维度 ，我们要客观的、全方位的了解相关的信息， 我希望同学们能够结合个人能力，以择业为导向寻找到有意愿的匹配职业定位。

关于行业、组织、和职位，我为大家列出了这样的相关内容：

希望给大家一个努力的方向和参考。

老师，我觉得我的学习很认真，但是通过多方了解好像 我们学到的知识与实际就业有比较大的差距，我会不会缺少某些工作必需的能力啊？

大家还记得大家大二时我给大家介绍过的能力 冰山理论 吗？冰山出露在水面之上的部分是 显性的知识和技能 ，水面以下的更多的部分是我们 隐形的能力和素养 ，也即泛情商的内容。

关于大家对能力的考虑，我给大家列举了一些职业能力和工作能力，供大家来参考， 大家也要根据自身特点和行业需要占到自己的优劣势并加以调整。

老师，我很想获取跟多的就业信息， 您有什么好的渠道推荐吗？

其实我们的渠道很多元，大家只要细心一点就可以发现很多有用的信息。比如 “南大就业”微信公众号 ，每天都会推介很多就业、实习、招聘的信息，非常实用，又比如 应届生求职网 ，上面有很多很全面的求职信息与招聘信息，还有相对客观的对企业与行业的评价，大家可以去取取经。不要忘记 年级就业天团QQ群 啊，我和年级团总支以及其他同学们会不定期发布很多相关信息，各种实习就业资讯都是新鲜出炉。除此之外，我们还可以关注 名校的相关就业微信公众号，如“复旦经院生涯”、“安泰职发”等 ，会给大家开阔一片新天地。当然，最直接的就是 登陆你心仪的企业的官网 ，详细了解企业，如果 企业有招聘宣讲会 ，那一定要参加，这一点非常重要。还有就是来自于各位老师和同学们的 小道消息和零散信息 啦。

招聘宣讲会很重要吗？ 我应该准备什么呢？

宣讲会当然是非常非常非常重要啦！ 这可是你跟公司HR面对面交流的最好机会 ，想一下，他可能就是你面试的时候的HR。参加宣讲会之前， 多多了解企业 ，如企业文化、发展方向、经营理念等，一定 要带上自己的简历 ，最好能 准备一个高规格的问题 。在 提问环节一定要积极 ，如果你能问出一个有深度的问题，并且对他们的企业文化十分了解，一定会得到HR的另眼相看和垂青，交流的好人家还有可能直接对你发出邀请甚至offer呢！

老师，我想参加公考，但是公考的难度也很大，您有没有什么方法可以帮助到我呢？

大家可以关注一个 APP——“粉笔公考” ，在这里面大家可以进行笔试行测练习。同时，大家可以找志同道合的伙伴自发结成 求职小组 ，可别小看这个小组，毕竟人多力量大，大家为了同一个目标奋斗，绝对会让你事半功倍的！大家一定要调动起一切能调动的力量，绝对会大有帮助~

老师，您作为我们的学姐，又没有什么 经验可供分享 的呢？

经验嘛~

那老师，您有什么好的机会可以推荐或者好的经历可以分享吗？

前段时间我去了招商银行南京总部，很多同学在跟HR互动的过程中拿到了远期offer呢， 其实真的没有大家想的那么难啦， 我们商院的同学在这些行业就业应该更具优势才对~ 像招商银行嘛，hr跟我说让我多多推荐优秀学生来实习，只要来实习表现优秀就有留用的机会~聪明的你们知道要怎么办了吗？其实招商银行非常好，还是我的老东家，我还贡献了5000元的违约金呐~

违约金？ 那是不是说如果签了合同没有入职就一定要交钱呢？

大多数情况是这样的，不过有 两种例外情况 ， 一种是你通过了国家公务员考试，一种是你通过了研究生考试， 你只要拿着录取证明，就可以免交违约金啦！

老师， 我的意向是考研，是不是不用关注这些信息