能不能和同事做朋友？香草君曾听一位长期研究职场的大牛告诫年轻人：如果你学会不和同事交朋友，那么你对个人关系的管理就已经及格了。但是，不跟同事交朋友不等于没有交情，更不等于不社交，要尽量把同事当成盟友来看待，否则你就会缩手缩脚。
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职场情绪陷阱：把你的同事当作亲密的朋友
不要把同事当做朋友那样相处有一个基本的认知前提，那就是承认人性的弱点，正视人性的阴暗面。因为人性有阴暗面，所以在一个充满了利益关系的环境里，你很难交到真心朋友，友情更容易遭到背叛和出卖，给你的事业和利益都会带来不小的害处。
亲人、亲戚、爱人、熟人、同事、朋友等等，各种人际关系的定位和交往角色，本质都是完全不一样的，交往时候的边界线也是一定要明确的。
对于朋友，尤其是交心的亲密朋友来说，你俩的亲密关系中，必然是带有了很多政治不正确的东西。比如说，闺蜜之间，骂渣男骂领导骂上司骂同事婊的，会很多。面对朋友说话时候，我们是轻松的，没有边界的，所以会肆无忌惮的说很多坏话，这些坏话，其实随时可以拿出来用作对付你的工具。
人的交谈很多时候不是相互的，而是单方面的，也就是说，如果你一厢情愿的相信对方，说了别人的一堆坏话，把全公司的人骂了一个遍。
可是对方完全没说公司同事老板的半句不好，都是默默听你说。然后你还傻乎乎的说，你真是个好朋友，耐心听我倾诉这么多。这时候，不就相当于你的把柄全在对方手里，而对方的把柄你一条没有吗？
这个朋友如果和你不在一个公司，不是同事，没有利益冲突还好，就算他想告发你，他也不认识你老板。可如果这个朋友就是你同事呢？
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那么职场新人正确的社交方式应该是什么？
1，同事之间不要太多私交，交往保留在公司内部即可，工作上的合作，开会，业务沟通，团建等等，就够了；
2，不要对同事开不合时宜的玩笑和说一些过分亲密的话，你觉得有趣或者很体贴，是在关心对方，为对方好，其实真的很得罪人很冒犯人，你以为自己是办公室开心果和热心肠，其实可能已经把人得罪光了；
3，如果不是同事主动求助，那么不要主动提出来帮忙，理由见第二条；
4，工作社交和私下社交要分开，多培养和客户的感情很不错，同事就没必要，生活私交和工作关系完全是两回事，绝对不要搞混；
5，不要和同事过于密切，但也不能过于疏远，控制好距离即可，而且前同事和前老板一定要保持适当的往来，不能彻底忘光，这些人脉，会对你未来有帮助的，除非你的前东家特别差劲，你压根不想和他们交往了，那就算了；
6，生活私交建立社交圈朋友圈的方法有很多，大学同学，同城活动，线下聚会，都是非常好的方式。不要局限在办公室内部，徒生事端。
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九大影响职场同事关系的行为
1、有好事儿不通报。
单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，一声不响的坐在那里，像没事似的，从不向大家通报一下，有些东西可以代领的，也从不帮人领一下。这样几次下来，别人自然会有想法，觉得你太不合群，缺乏共同意识和协作精神。
2、明知而推说不知。
同事出差去了，或者临时出去一会儿，这时正好有人来找他，明明知道，而你却直通通地说不知道，一旦被人知晓，那彼此的关系就势必会受到影响。外人找同事，不管情况怎样，你都要真诚和热情，这样，即使没有起实际作用，外人也会觉得你们的同事关系很好。
3、进出不互相告知。
你有事要外出一会儿，或者请假不上班，虽然批准请假的是领导，但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时，也要与同事打个招呼。这样，倘若领导或熟人来找，也可以让同事有个交待。如果你什么也不愿说，进进出出神秘兮兮的，有时正好有要紧的事，人家就没法说了，有时也会懒得说，受到影响的恐怕还是自己。互相告知，既是共同工作的需要，也是联络感情的需要，它表明双方互有的尊重与信任。
4、不说可以说的私事。
有些私事不能说，但有些私事说说也没有什么坏处。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等；如果你结了婚，有了孩子，就有关于爱人和孩子方面的话题。在工作之余，都可以顺便聊聊，它可以增进了解，加深感情。
5、有事不肯向同事求助。
轻易不求人，这是对的。因为求人总会给别人带来麻烦。但任何事物都是辩证的，有时求助别人反而能表明你对别人的信赖，能融洽关系，加深感情。你不愿求人家，人家也就不好意思求你；你怕人家麻烦，人家就以为你也很怕麻烦。良好的人际关系是以互相帮助为前提的。因此，求助他人，在一般情况下是可以的。当然，要讲究分寸，尽量不要使人家为难。
6、拒绝同事的“小吃”。
同事带点水果、瓜子、糖之类的零食到办公室，休息时分吃，你就不要推，不要以为难为情而一概拒绝。有时，同事中有人获了奖或评上了职称什么的，大家高兴，要他买点东西请客，这也是很正常的，对此，你不要冷冷坐在旁边一声不吭，更不要人家给你，你却一口回绝，表现出一副不屑为伍或不稀罕的神态。人家热情分送，你却每每冷拒，时间一长，人家有理由说你清高和傲慢，觉得你难以相处。
7、常和一人“咬耳朵”。
同办公室有好几个人，你对每一个人要尽量保持平衡，不要对其中某一个特别亲近或特别疏远。在平时，不要老是和同一个人说悄悄话，进进出出也不要总是和一个人。否则，你们两个也许亲近了，但疏远的可能更多。有些人还以为你们在搞小团体。如果你经常在和同一个人咬耳朵，别人进来又不说了，那么别人不免会产生你们在说人家坏话的想法。
8、热衷于探听家事。
能说的人家自己会说，不能说的就别去挖它。每个人都有自己的秘密。有时，人家不留意把心中的秘密说漏了嘴，对此，你不要去探听，不要想问个究竟。从某种意义上说，爱探听人家私事，是一种不道德的行为。
9、喜欢嘴巴上占便宜。
在同事相处中，有些人总想在嘴巴上占便宜。有些人喜欢说别人的笑话，讨人家的便宜，虽是玩笑，也绝不肯以自己吃亏而告终；有些人喜欢争辩，有理要争理，没理也要争三分；有些人不论国家大事，还是日常生活小事，一见对方有破绽，就死死抓住不放，非要让对方败下阵来不可；有些人对本来就争不清的问题，也想要争个水落石出；有些人常常主动出击，人家不说他，他总是先说人家。这些都会破坏同事关系。
