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上班不开心?有本事辞职啊!

吾聊职场  · 公众号  · 职场  · 2018-05-25 12:05

正文


现代“丧班族”工作日三问:还有多久下班?为什么这么困?什么时候到周末?



好累,不想干,想辞职



最近,同事发来一张图,说她患上了“五月病”,每天早上都不想起床,上班就像上刑场。


可是,你确定你患的是五月病,而不是全年十二个月上班都不开心的病?


上周末参加大学同学聚会,很多同学都觉得,自己刚毕业干第一份工作的时候,每天都元气满满,早上早到半个小时打卡,主动热心地完成工作,加班加到10点也毫无怨言。


无时无刻打了鸡血一样鼓励自己:“年轻时,不要选择容易走的路!”


结果,不到两年,就活得就像一条咸鱼,每天丧气地在微信群和朋友吐槽:“好困呀”、“我差不多是个废人了”、“还有多久下班”。



不再关心工作是否有进步有贡献,完成份内工作任务就好,并且经常怀疑人生:好累,不想干,想辞职。


如果你也是这样,恭喜你病友,找到组织啦!


其实上班不开心是大部分上班族的头号情绪敌人。


这个场景是否似曾相识,出现过在你身上?


为什么你上班不开心?


我的朋友妮妮,是一名海外留学顾问。


每年5月是她这个行业的淡季,这段时间工作任务比较轻,其他时间经常忙得焦头烂额。


但我发现她虽然工作量少了,也还是不开心。



我问妮妮:“尝试列出你工作不快乐的前三个理由?”


她说:“第一、淡季的时候太闲,一闲我就想去旅游,但是不上班就没钱去玩,不开心。


第二、旺季的时候,忙得加班加到10点,回家还在继续工作到凌晨,完全没有私人时间,压力大,也不开心。”


“那第三个理由呢?”


“和办公室的帅哥没什么接触,最不开心。”


这也行???


一开始,我觉得这个答案很奇葩。但记得曾经看过一份心理学家报告,一个人工作不开心,和同事凝聚力也有关。


by 知乎用户@小红拖拉机


图上的+/-号分别表示正相关和负相关,正相关即该影响因素水平越高,工作不开心的可能性越高。


如工作负荷是+号,就是工作负荷越大,工作越容易不开心。比如奖赏是-号,奖赏越小,工作越容易不开心。


同样,还有很多因素导致你工作不开心:


公正-:一心想闯一番事业的小A在传统国企工作,实力很不错,可是因为机制问题难升职,日常工作勾心斗角,那哪来的快乐?


工作资源-:比如作为设计师和程序员,需要配置好的电脑,公司却连个电脑都要自己带。此刻你的心理阴影面积有多大?


人际情感压力+:好像妮妮,她是留学顾问,工作对象是人,需要处理很多复杂的人际关系。


有一晚,她的学生一个人在美国觉得很孤单,嚎啕大哭,打电话给妮妮,但那个时间是中国的凌晨三点,妮妮吸收了巨大的负能量。



同样,很多从事情感性工作的人士(比如情感顾问、老师、医生),更容易产生不开心的情绪。


想想,病人生病了特别容易发脾气,医生虽然很气,可是还是要保持微笑。


如何才能工作得开心?


弗洛依德说,所有的排泄都会带来快感。


曾经我也觉得,上班不开心,下班多运动、周末去个短途旅游,释放能量就能舒缓这种负面情绪。


但后来发现身边任何一个工作不快乐的朋友,下班后生活其实都很充实:蹦迪、健身、周末去个周边旅行等等。


但到了上班那一刻,还是如临大敌。


所以,还是要来点实在的解决方法:


一、保持合理的职业期望


感到不开心的原因之一就是个人不能正确看待自己,经常会给自己设定过高的目标。


所谓期望越大,失望越大。


另外,别人眼里的好工作,未必是好的选择。好像一些天性贪玩的人,去了氛围压抑的公司,那最后还是想方设法地要离开。



选择一家公司前,需要充分了解岗位的权责、领导的风格、组织整体的架构与变革情况等,适当调整自己的期望。


找工作和找对象一样,相遇容易相处难,能够细水长流都是了解并适合彼此的。


二、换个工作环境,找到合适的定位


我相信,还是有部分人选择离职,不是因为钱没给够,因为选择一份工作除了薪资还有太多要衡量的因素。


如果你目前工作不开心,思考过后是由于团队氛围、领导,那么,可能目前岗位不适合你。


再深入分析一下,哪方面让你更不开心?



是选择在公司内部调部门换岗,还是换一个公司。 前提是你要先分析清楚。


也许在新的环境下,更能够激发你的工作热情,发挥所长,让你的努力得到认可,获得成就感。


三、提升自己的能力


当你陷入迷茫:“工作不开心,想辞职,又不知道能去哪,该怎么办?”


这时,给你举一个例子: 车开到十字路口,是左转还是右转,犹豫不决。可是你注意到自己的车没油了吗?



迷茫的时候,要抓住一切时机提升自己,利用一切时间充实自己。


然后耐心寻找时机,静静等待机会,厚积薄发,华丽转身。


都说选择比努力更重要,但比选择更重要的是有选择的资本。只要车技够高,任何道路都可畅通无阻。


飞轮效应


鹰叔悄悄告诉你一个小秘密,心理学中的“飞轮效应”。


为了使静止的飞轮转动起来,一开始你必须使很大的力气,一圈一圈反复地推,每转一圈都很费力。


达到某一临界点后,飞轮的重力和冲力会成为推动力的一部分。这时,你无须再费更大的力气,飞轮依旧会快速转动,而且不停地转动。


这就是“飞轮效应”。


全面的性格解读、深度的情绪处理、精准的职场困惑梳理,才能快速提高你的成长速度,解决工作不开心的问题。


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