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就业服务不“断线”!云南高校持续开展“寒假促就业暖心行动”

云南省教育厅  · 公众号  · 教育  · 2025-02-15 12:15

主要观点总结

云南省委教育工委、省教育厅开展'寒假促就业暖心行动',组织全省高校采取五大举措引导毕业生积极求职、尽早就业。包括精准推送岗位信息、深入开展访企拓岗、精细做好指导服务、实施困难群体帮扶和开展就业实习实践。

关键观点总结

关键观点1: 五大举措推动毕业生就业

通过精准推送岗位信息、深入开展访企拓岗、精细做好指导服务、实施困难群体帮扶、开展就业实习实践等五大举措,引导高校毕业生积极转变观念、主动求职、尽早就业。

关键观点2: 利用信息化平台推动就业

全省高校利用部-省-校三级就业信息平台,向毕业生持续精准推送就业岗位信息,积极组织参加国家大学生就业服务平台推出的线上招聘活动。

关键观点3: 关注困难群体帮扶

省委教育工委、省教育厅实施省级“宏志助航”计划,针对重点群体毕业生开展培训,提升就业技能与综合素质,为困难学生提供个性化就业指导与支持。

关键观点4: 高校开展实习实践活动

高校利用寒假毕业生返乡时机,积极引导毕业生参加实习实践活动,帮助毕业生熟悉职场环境,了解岗位需求,拓宽就业渠道,增强就业能力。

关键观点5: 微信公众号‘云南省教育厅’介绍

该公众号致力于教育新闻、领导讲话、文件通知、政策解读等新闻和政务类信息发布,提供教育权威信息、解读最新政策、展示教育成果等。


正文

为充分利用寒假窗口期

全力促进2025届高校毕业生

尽早就业、顺利就业

云南省委教育工委、省教育厅积极开展

“寒假促就业暖心行动”

组织全省高校坚持就业服务不断线

通过精准推送岗位信息

深入开展访企拓岗

精细做好指导服务

实施困难群体帮扶

开展就业实习实践 等“五大举措”

引导高校毕业生

积极转变观念、主动求职、尽早就业





推送岗位信息不断线



活动期间,全省高校利用部-省-校三级就业信息平台,向毕业生持续精准推送就业岗位信息。积极组织发动用人单位和毕业生参加国家大学生就业服务平台推出的重点地区、重点行业、重点领域线上专场招聘活动,结合学校学科专业特色开展线上招聘活动。

例如,滇西科技师范学院及时推送教育部举办的12场寒假促就业暖心行动专场招聘会,院校两级安排专人搜集发布岗位信息。建立家校联动机制,编写《致毕业生家长的一封信》,动员班主任在除夕发送至每一位毕业生家长。信中不仅向家长送上了新春祝福,还呼吁家长充分利用亲戚朋友等社会资源,帮助毕业生拓宽就业渠道。

昆明医科大学海源学院学校就业创业指导服务中心联合前程无忧和丁香网开展“寒假促就业暖心行动”及“寒假促就业暖心行动——2025届医药卫生行业冬日大型线上招聘会”。参会单位2213家,提供岗位15814个,需求人数114454人。

德宏师范高等专科学校网络双选会

德宏师范高等专科学校于1月15—20日,组织开展“寒假暖心行动”2025届毕业生网络双选会,邀请昆明、德宏、曲靖、昭通等地共100余家企业参加,提供3000多个就业岗位。





开展访企拓岗不断线



各高校领导班子成员及二级院系负责同志、辅导员等主动出击,通过“请进来”和“走出去”,集中开展访市、访县、访园拓岗,主动对接地方政府、创业园区,努力实现属地用人单位走访全覆盖和就业岗位全挖掘。

例如,昆明冶金高等专科学校领导带队学校招生就业中心、产教科融合发展中心、冶金与矿业学院、电气与机械学院相关人员及20余名优秀毕业生一行赴二重(德阳)重型装备有限公司铸锻公司开展访企拓岗促就业专项工作,组织邀请云南驰宏锌锗会泽冶炼分公司和云南冶金研究院冶金所等到学校洽谈校企合作事宜。

昆明冶金高等专科学校党委书记率队赴四川德阳开展访企拓岗活动

文山学院组织辅导员、班主任实地走访5个地州20余家企业,美术与设计学院教师深入用人单位调研毕业生职业发展,人文学院开展“就业问诊”现场指导,累计解决薪酬谈判、职场适应等实际问题50余个,毕业生服务满意度达95%。

文山学院组织辅导员、班主任开展访企拓岗活动





精细指导服务不断线



各高校充分利用教育部和省级“互联网+就业指导”公益直播课等资源,结合组织第二届大学生职业规划大赛,从政策解读、简历制作、面试辅导、求职技能等方面,为毕业生提供有针对性的“云课堂”“云指导”。1月24日,省委教育工委、省教育厅组织主题为“就业服务不断线、寒假暖心促就业”的公益直播课,观看人次1.75万。

例如,云南交通职业技术学院在寒假期间为毕业生精心准备了“大学生职规赛及职业生涯发展规划”专家直播课程,邀请教育专家与企业专家强强联合,从学术理论与实战经验两个维度深度剖析职场奥秘。直播课程从1月24日持续至2月21日共12课时,学生可通过视频号观看学习。学校还推出“云课堂”在线学习平台,为学生提供优质、灵活的学习体验。

滇池学院组织学校就业指导课程教师和专业课教师开展线上就业指导讲座和答疑活动,广泛推广学校就业平台简历制作和AI面试训练功能,鼓励广大毕业生积极使用校园平台开展求职技能训练,编制《滇池学院2025届毕业生就业指引》,为毕业生求职进行全方位指导。





精准困难帮扶不断线



省委教育工委、省教育厅实施省级“宏志助航”计划,组织21个省级高校毕业生就业能力培训基地,利用寒假针对重点群体毕业生开展培训,提升就业技能与综合素质。推广使用省智慧就业平台困难群体就业帮扶系统,推动落实“一人一档”“一人一策”,为困难学生提供个性化就业指导与支持,部分困难学生在帮扶下成功获得实习或就业机会。

例如,云南工商学院寒假期间派出多支队伍开展家访送岗上门服务。教育学院学生发展中心副主任骆贤驱车300余公里,前往贵州省盘州市鸡场坪镇松河脖子村走访2025届学前教育专业李舒宇同学,详细了解学生的备考情况和就业意向,鼓励她在备考专升本的同时,积极关注就业信息,树立科学的就业观。家访结束后,骆老师还带领学生和家长参加盘州市“2025年东西部劳务协作专场招聘会”,实地了解就业市场和岗位需求,帮助学生和家长拓宽就业视野。

云南医药健康职业学院认真落实“1333”帮扶制度,与困难学生开展结对帮扶,建立帮扶台账。升级就业服务系统,完善困难群体毕业生信息库。加强就业帮扶培训,精准关注,全程跟进,对困难群体学生给予重点指导,为困难群体毕业生提供就业形势解读、求职经验介绍、就业岗位推介等个性化服务,覆盖重点群体毕业生800余人。

云南医药健康职业学院开展送岗上门、精准帮扶活动





就业实习实践不断线



不少高校利用寒假毕业生返乡时机,结合“返家乡”社会实践,积极引导毕业生到企事业单位、科技园区、实习基地、基层一线等参加实习实践活动,帮助毕业生熟悉职场环境,了解岗位需求,拓宽就业渠道,增强就业能力。







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