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根据中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)、安徽省人力资源和社会保障厅《关于加强全省基层专业技术人才队伍建设的实施意见》（皖人发〔2016〕36号）、中共天长市委、天长市人民政府办公室《关于印发〈天长市引进紧缺教育人才激励暂行办法〉的通知》（天办﹝2020﹞49号）文件精神，经市相关会议研究批准同意2022年安徽省天长中学、天长市炳辉中学公开引进19名紧缺教育人才。现将有关事项公告如下：
一、组织领导
引进工作由天长市人才工作领导小组办公室、天长市教育体育局、天长市人力资源和社会保障局、中共天长市委机构编制委员会办公室、天长市财政局按照职能分工组织实施，纪检监察机关实施监督。
二、引进原则
引进工作坚持紧缺优先、按需设岗、按岗引进的原则；坚持民主、公开、公平、竞争、择优的原则。
三、引进计划
2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德;全日制硕士研究生学历学位，符合岗位专业要求且第一学历为全日制师范类本科（双一流及原985、211院校全日制毕业生不受师范类限制）2022年应届毕业生，具有与岗位学科一致的高中教师资格证、国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。2.引进人才的年龄：1987年1月1日及以后出生。3.最终获得引才资格的毕业生，须于2022年8月31日前满足上述条件并完成入职报到(其中高中教师资格证可于2022年12月底取得)，否则视为本人自动放弃引才资格。3.经市人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分影响期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；5.应聘引进岗位聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的；6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。1.报名方式。公开引进人才报名采取线上简历投寄的方式，请将所有报名资料打包后发至邮箱：[email protected], 咨询电话：13695501190或13955077282。
2.报名时间：2021年11月23日-12月5日；报名：报名人员须于2021年12月5日前在网上自行下载并填写《2022年安徽省天长市引进紧缺教育人才报名资格审查表》（附件3）。报名人员填写的信息必须与本人实际情况、报名条件和所报的引才岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报名条件规定不符的，一经查实，即取消面试、引进等资格。审核：引进单位将在收到报名材料后即行审核，并将审核结果以邮箱回复形式及时告知。通过审核的人员考核考察、面试及说课时间和地点等相关事宜另行电话通知。4.引才岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题，由天长市人才工作领导小组办公室、天长市教育体育局、天长市人力资源和社会保障局会同用人单位负责解释。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、国办发〔2002〕35号和皖政办〔2006〕13号规定，安徽省天长中学和天长市炳辉中学须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，办理全额拨款事业编制入编事项。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后，经考核合格的，由学校予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格，并及时到编制部门办理编制核销手续。新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。期间如提出调动，其服务年限按有关规定执行。所引进的教育人才符合《天长市引进紧缺教育人才激励暂行办法》，可享受为期5年的租房补贴，按类每人每年分别为15000元、10000元、8000元；对于来天长工作后5年内购首套住房的，给予购房补贴，按类分别给予20万元、15万元和10万元的补贴，以及文件规定的其他相关待遇。（一）公开引进工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察部门的监督（咨询电话：0550-7331268 0550-7770427，监督电话：天长市纪检监察委0550-7770000 ）。（二）按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试工作规则》要求，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。（一）严格执行疫情防控各项要求，报名人员应持“健康码”经体温检测正常后参加面试;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的应聘人员需提供考前48小时内核酸检测阴性证明;报名人员自备一次性医用外科口罩参加面试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加面试。（二）本公告相关事项由天长市人才工作领导小组办公室、天长市教育体育局、天长市人力资源和社会保障局负责解释。重要通知：
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