自2023年初起，全球医疗器械行业遭遇了一场前所未有的大规模裁员风潮，至2024年底，全球范围内受影响的员工数量已突破14,000人大关。这股风潮同样席卷了中国医疗器械行业，多家外资及本土企业相继宣布了裁员计划。

面对集采政策与反腐斗争的双重压力，企业界正积极采取降本增效措施， 在各大社交平台上，众多医械打工人纷纷晒出工作近况，加班时间延长、经费缩减、降薪的企业比比皆是。

以下图片源自网络↓

那么，人员精简后各家医械企业的加班情况如何，综合网络平台信息我们整理出一份加班榜单：

总体来看，医疗器械行业中的加班情况相对较为严重，尽管大多数企业实行双休制，但加班仍是常态，尤其是在项目繁忙或特殊需求时期。

医疗器械行业近年来受到经济压力和市场调整的影响，企业普遍面临收入下降、招聘岗位减少等问题。医咖发布的《2024年医疗器械行业职场人工资涨幅调查报告》显示， 约42%的医疗器械职场人面临降薪。仅有约10%的职场人获得了15%-20%的涨薪。

BOSS直聘网站显示，截至2024年7月医疗 器械销售薪资在过去一年中大幅下跌，目前薪资中位数为7161。

医疗器械研发工程师薪资有较大波动，2024年总体较23年有所下调，目前薪资中位数为10439元。

医疗器械注册专员24年薪酬较23年末有大幅下调，目前薪资中位数为8217元。

医疗器械质量管理员薪资变动幅度较为缓和，目前薪资中位数为6908元。

不过在大环境下行的情况下仍旧有部分企业发出了令人眼红的年终奖。比如在网络平台爆出，迈瑞医疗直接给优秀员工发金币，1枚金币17.2g  999足金，目前金价暴涨，等于多了一万多元的收入。

目前各大公司的2024年财报尚未出全，在此附上2023年几家龙头械企的薪酬统计，预祝各位医械人在2025年财源滚滚，收入翻倍涨，好运连连来，事业更上一层楼！

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