原来导师喜欢招这样的研究生……

先来了解下导师为什么要招生？

“我一个人精力有限，我需要更多帮手来达成更大的业绩，实现学术地位/行政地位/经济水平的提升，否则很难在学校混得开。。。。”（毫无节操的独白）

反过来说，如果导师无欲无求，招不招生都是无所谓的，根本不会有导师招生真的只为了多个收快递、端茶倒水、打扫卫生、扛米面油的苦力而招生，让你干这些纯粹是你在其它方面的贡献太不突出。

导师在学校，就会存在三方面诉求：

学术地位的提高

行政地位的提高

经济水平的提高

三个方面都会对学生的能力提出一定的要求，导师的目标有多远大，就意味着对学生的能力要求有多高。

学术地位那就是几项硬指标，论文，自然科学基金，教学质量 。

除了教学跟你这个小硕没有半毛线关系之外，剩下就是考验文字功夫的东东。注意写论文和基金等材料，并不是考验你语文学得有多好多好，而是看一个人的归纳和总结能力有多强，不要弄得跟网文一样写了几万字还不知道主题是什么。 能够一页纸写明白（这里说的明白是指随便拉个人就能看明白，而不是光自己明白）的东西千万不要啰里吧嗦哦。。。。

当然，你在提笔之前先要做的事情是研究别人的论文和报告，高质量论文又必然是英文的，所以扎实的英语基础和专业基础才是搞学术最需要的（能量姐说：现在知道为什么初试复试都有英语了吧，英语阅读的题源大多都是一些学术期刊，一般导师对于考生英语水平的期待，都是至少要能够看懂这类文献），而英语又是最直观体现的能力的，因为很多人考研之前对于研究生期间的具体专业情况并不是很了解，所以都是来了再学习的。

有天赋的论文写作者，能够看上几片外文，东拼西凑也能照猫画虎搞成发表，这就是善于抓重点和归纳总结的体现，基金申请同理，学术类导师最爱这种学生。 要是能再做的一手好PPT，走哪都能侃侃而谈，那简直就是小无敌了。

不管校内还是校外，学术还是科研或是生产销售，BOSS们还是最爱简练有力的报告，这对于你和BOSS还有客户之间的沟通都会更加顺畅。

根据导师行政职务高低，安排你做一些行政上的杂物，如打印材料，送文件，统计信息，组织活动，参加一些杂七杂八的会议。