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诺享旅行是旅行界的创新者，希望开创旅游行业新风尚，给更多人的旅行以美好、精致的体验，让旅行成为一种恣意飞扬的生活态度，成为一种涤荡心灵的修行。诺享旅行更希望赋予旅行更丰富的内涵，让旅行与生活、与投资、与商务更好地融合，拥有更广阔的边界。
1、CEO
人数：1人
地点：成都或北京
薪酬：面谈
职位描述：
1.认同公司整体经营理念和品牌定位，协调公司内外各种资源将理念和定位落地；
2.负责公司的服务体系和质量体系建设，打造公司的核心竞争力；
3.制定公司的发展战略规划，经营计划，组织监督各项规划和计划的实施；
4.负责整合其它旅行社、渠道资源及产业上下游资源；
5.负责整个公司团队的管理工作；
6.负责推动公司不断创新产品、开拓新的目的地，挖掘更丰富的落地资源。
任职要求：
1.从事旅游业务10年以上，在知名旅行机构担任副总经理及以上职务工作满3年；
2.对定制旅行行业发展有独道、深入的见解，有发展思路更有落地方案；
3.具有优秀的人际交往、沟通谈判能力，性格开朗，具有卓越的市场开拓能力，可以承受较大的工作压力。
2、COO首席运营总监
人数：1人
地点：成都或北京
薪酬：面谈
职位描述：
1.配合CEO确定旅行公司发展规划，及具体行动计划，制定年度季度月度工作目标并努力达成业绩和利润目标；
2.带领团队完成旅游产品方向的规划，设计，产品竞争力的优化，旅游产品的不断打造升级以满足用户的需求，通过旅游产品的包装体现公司在旅游目的地的专业性；广泛收集信息，开发旅游产品，具有丰富的旅游资源和产品信息；
3.为产品的销售结果负责，通过产品竞争力的升级，为毛利提升，转化率提升负责；
4.建立规范、高效的运营管理体系、优化完善并监督实施；
5.建立和培养优秀的运营队伍；
6.配合市场部做好产品优化和调整、并且做好各时段产品促销、推广活动测算、确保公司利润情况下做到影响力最大化；
7.负责协调所属部门和供应商及其他协同部门的关系，做到高效流程化，监管到位；
8.对市场和竞争环境持续监控和分析，确保畅游产品在市场环境中的明显优势，并且将畅游产品的明显优势放大、配合公司营销市场部门做好产品推广促销活动的落地执行。
任职要求：
1.对定制旅行行业相关的运营、产品研发及升级等工作有良好的认知，拥有3年以上定制旅行产品管理及团队管理经验；
2.本科以上学历，CET6级，英语口语流利；
3.有较强的资源协调能力和商务谈判能力；
4.须有欧洲、美洲、中东非等海外供应商资源
5.有较强的服务意识和职业化精神，时刻展示优秀的服务品质
3、行程规划师
人数：2人
地点：成都
薪酬：面谈
职位描述:
1.了解目的地，善于挖掘目的地不同领域的不同资源，根据目的地资源特性开发创新、独特的主题旅行产品，或根据旅行者的个性化需求规划旅行体验方案并完善出行细节；
2.善于与客户沟通，应对行程的多变性，及时给出高效的解决方案，保障客人行程中的美好体验；
3.可独立完成产品行程报价、酒店、机票预定等落地操作；
4.可配合合作方定期推出主题产品。
任职要求：
1.本科或以上学历，过硬的外语水平，会法语、日语、西班牙语者优先；
2.3年以上主题或定制行程设计经验，美国、中东非地区行程设计经验优先；
3.热爱旅行，对旅行有独到的理解和追求；
4.开拓、创新分享性人格，对新鲜事物充满好奇和探险精神；
5.熟练掌握国外出境操作程序、报价和行程安排，具有较高的谈判技巧和综合分析能力。
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